托育中心主任/主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找托育中心主任/主管的工作,共計158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★景豐社區公托★主管人員

    月薪 48800元 台北市文山區 工作經歷不拘
    統籌規劃與執行所內、外事務。 ‧公文、文書檔案管理。 ‧財產教具設備採購與管理。 ‧會計財務管理及稅務工作。 ‧各項活動行政支援與勤務。 ‧協助托育工作。 ‧其他
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  • 教保員

    月薪 34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童, 2.設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 3.幼保專科/大學畢業
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  • 托嬰中心主任

    月薪 45000~50000元 新北市中和區 4~5年工作經驗
    1. 家長協調工作 2.教師工作安排協調與管理 3.中心孩子 動態支援巡班 4.中心環境檢核管理 5.交辦事務
  • ★永樂社區公托★主任

    月薪 48800~50800元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    🌟 全心全意打造夢想中的托育中心! 您對學前教育充滿熱忱嗎?想要在充滿愛與成長的環境中帶領團隊創造奇蹟?這裡就是您發揮才華的舞台! ✨ 您將負責: 1. 領導與激勵團隊,創建高效且和諧的工作氛圍 2. 規劃與管理課程,發揮創新教學理念 3. 與家長進行溝通合作,建立穩固的信任關係 4. 嚴格執行法規及政策,確保符合品質標準 5. 負責財務預算與行政流程,讓托育中心運作井然有序 6. 應對挑戰並有效解決問題,確保教學與環境安全 🌟 加入我們,邁向更高的成就! 如果您擁有管理能力與教育熱情,讓我們攜手為孩子們打造一個快樂學習、溫暖的第二個家!準備好迎接這份充滿意義的挑戰了嗎?
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  • 保母/托育人員/主任

    月薪 36000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 ***本中心有加入準公共化**** 入職滿一年享有久任獎金24000元 滿3年以上30000元 滿5年36000元 滿10年42000元 (於當年度8/31以前於同一托嬰中心任職時間為計)
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    員工旅遊進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 托育主任(歡迎電洽/薪優)

    月薪 45000~55000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    1.具社會局所規範之托嬰中心主任人員資格 2.負責托嬰中心的經營與管理 3.擬定托嬰中心工作,計畫執行與評估中心課程,建立文書檔案資料 4.支援與監督保母人員日常作業及規劃幼兒安全工作 5.協助評鑑、訪視等行政作業及與家長建構良好之關係 6.協助招生活動舉辦及社群網路經營
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  • 托嬰中心主任

    月薪 43000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於學前教育事業的機構,致力於為0-3歲嬰幼兒提供優質的托育服務與教育,服務對象包括有托育需求的家庭及孩童。我們注重每一位孩子的成長發展,結合專業的教育理念及細膩的照護,協助家庭共創健康、安全的成長環境。 工作內容: 1. 全權負責托嬰中心的日常運營與管理,規劃並執行年度及月度運營計畫,確保中心的穩定運作。 2. 領導並激勵團隊,執行人員招募、在職訓練與績效管理,確保團隊提供高品質的托育服務。 3. 熟悉政府相關托育法規政策,負責監督中心的安全系統,並維持教育品質符合標準。 4. 設計並實施符合幼兒各階段發展需求的教育課程,具備創新思維以提升課程效益。 5. 掌控托嬰中心的財務運作,執行預算規劃、成本控制及資金分配,確保運營效率。 6. 負責風險評估與危機事件管理,能迅速應對緊急狀況,保障孩童與員工的安全。 7. 與家長建立良好的雙向溝通與合作關係,定期匯報幼兒的成長進展,並收集回饋為日後改善方向。 8. 定期進行托育服務品質審核,發現問題並主導改善計畫,提升整體服務水平。 歡迎對幼兒教育充滿熱誠、具備豐富管理經驗且追求卓越的您加入我們!我們期待您成為我們的一份子,一同致力於打造高品質的托嬰服務,為更多幼兒帶來滿滿的愛與安全感。立即投遞履歷,期待您的到來!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 托嬰中心主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘
  • 托嬰中心主任

    月薪 45000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 家長協調工作 2.教師工作安排協調與管理 3.中心孩子 動態支援巡班 4.中心環境檢核管理 5.交辦事務
  • 托嬰中心主任(平鎮校)

    月薪 38000~55000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理,包括教室排班、活動規劃及執行,使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通,定期組織親職教育活動,提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊,規劃並實行針對性員工教育訓練,強化專業素養、提升執行效率,同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域(語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術)為核心的托育課程,結合多元教育理論,如蒙特梭利及主題式教學,促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質,進行孩童學習成效評估,建立數據化記錄系統,整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生,包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理,嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件,密切監控孩童生理心理健康,依法進行急救並與醫療專業機構合作,維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略,增進托育服務水準,包括優化教室環境及學習空間設計,建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐