托育中心主任/主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找托育中心主任/主管的工作,共計158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北市光復托嬰中心主任人員

    月薪 49000~62000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    (一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 嬰幼兒管理 (四) 家長溝通 【約115年11月營運】
  • 新北市公共托育中心主任人員

    月薪 46885~49885元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    (一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 嬰幼兒管理 (四) 家長溝通
  • 臺中市公設民營烏日三和托嬰中心––托育人員

    月薪 38011元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。
  • (擴大斗南分校籌備中)行政人員(符合托育人員資格優先)

    月薪 29500元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1.執行與協調辦公室行政活動、主管交辦事宜 2.協助機構各項交辦事務 4.整理和保存文件資料 5.支援公司其他部門及事務 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況
    展開
  • 園長(薪5萬起)

    月薪 50000~60000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 托嬰中心主任

    月薪 40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照,需具備主管資格,取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全,視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群,分享生活照片 員工福利 獎金類:年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類:勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度:週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類:員工聚餐、尾牙 餐飲:免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊,另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金
    展開
  • 👶★【新泰園】托嬰中心主任

    月薪 48000~52000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.協助擬定及執行行政、教保、衛生等各項工作計畫。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排與督導。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、擅於溝通及協同合作。 9.需具托嬰中心主任資格且願意接受培訓者。
    展開
  • 托嬰中心主任/主管人員

    月薪 45000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1. 擔任托嬰中心主任,規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後,進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統,並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 13.人事管理與溝通協調。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護
  • 托嬰中心主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    托嬰中心主管工作
  • 托嬰中心主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~55000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    撫育未來,領航幼教界的卓越主管,我們需要你! 想把愛心與專業結合,擁有影響整個托嬰中心的能力嗎? 在這裡,你將帶領團隊,共創優質的托育環境! 📌 你的工作內容包括: 1.領導與管理托嬰中心日常運營,負責中心人力資源的配置與督導,確保服務品質和運營效率。 2.與家長保持緊密溝通,建立合作關係,及時處理家長疑慮,增強對服務的信任與滿意度。 3.培訓與激勵中心內部團隊,提升專業技能及士氣,營造良好的工作氛圍。 4.組織與規劃每日運作,確保一切都井然有序 5. 持續改善工作流程與品質,追求卓越托育體驗 6. 面對挑戰與危機時快速判斷並作出穩健決策 🌟 踏上管理之路,影響無數生命! 加入我們,讓我們一起用心呵護每個孩子的起步, 擁抱屬於你的專業成就與感動瞬間!
    展開