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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

托嬰中心儲備主任/主管👶 歡迎熱愛幼兒教育的你來加入我們的溫馨大家庭！ 你是否有滿腔熱情，想要陪伴孩子快樂成長每一步呢？現在就是你的機會，讓每一天都充滿愛與奇蹟！💖 🌟 你將會： 1. 規劃並執行充滿創意的托育活動，帶領孩子探索世界，促進身心全面成長 2. 打造整潔、安全且充滿歡樂的托育環境，讓每個孩子都能舒心學習與生活 3. 全心投入觀察與記錄幼兒的成長點滴，提供貼心又專業的指導與照顧 4. 培養幼兒的社交能力與良好生活習慣，激發他們的自信心與表現力 5. 與家長緊密溝通，攜手建立深厚的信任與合作關係 🌈 作為儲備主任，你還將展現出色的領導管理能力！ 在團隊建設、資源規劃和品質管理上發揮專長，確保中心既溫暖又專業的運作！🎯 加入我們，讓你的專業與熱情成為孩子幸福起步的基石！每一刻的努力都將為孩子們創造美好的未來。 準備好投入這場充滿愛與成長的旅程了嗎？🚀

可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿七年39000元、滿十年42000元。 需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 免費提供美味午餐 願意接受培訓擔任幹部職優先錄取 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 7.托育環境佈置及美化 另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。

1. 需具主管專業訓練結業證書 2. 管理托嬰中心人員及各項行政業務。 3. 檔案管理、電腦文書作業。 4. 熟悉文書處理 (word、Excel、PPT...等) 5. 接送幼兒和家長互動 6. 老師特休/請假需支援帶班服務 7. 編排評鑑資料。 8. 設計教案、策劃活動並製作教具，為孩子帶來更豐富的學習體驗 9. 維護員工間的和諧。 10. 完成主管交代事項

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

1.負責托育中心運營管理，擬定年度運營計劃及執行以及招生，接待家長參觀。 2.管理及領導教學團隊，協助教師專業成長與團隊建設 3.設計及推動創新的學前教育課程與教學方案 4.定期與家長溝通，回應需求並促進家長與中心合作 5.確保中心運作符合相關法規政策及教育品質標準。 6.負責危機處理，制定風險管理計劃以保障幼兒安全 7.主管交辦事宜

我們是一家專注於學前教育事業的專業機構，致力於為0-6歲幼兒提供優質的托育服務。我們的服務對象包括追求高品質教育與悉心照顧的家庭，透過創新、專業的方式，齊力打造安全、溫暖的學習與成長環境。 工作內容： 1. 擬定並執行適合幼兒的教育與托育活動計畫，包括蒙特梭利教學法和其他創意教育課程，以提升幼兒的全方位發展。 2. 監督和維護托嬰中心的環境衛生與安全，確保舒適且具教育性的教學空間，提供幼兒無憂的學習環境。 3. 定期觀察與記錄幼兒在身體、心理、社交等方面的成長與發展；提供家長專業建議並協助制定家庭教育策略。 4. 負責幼兒日常生活的照顧，包括飲食、睡眠、衛生，並培養良好的生活習慣及自理能力。 5. 統籌中心內部的日常管理，領導並指導托育團隊，確保各項運營流程符合相關規範與政策。 6. 定期與家長互動，提供幼兒學習與發展的精準回饋，並維持高效且和諧的家園合作關係。 7. 訓練及管理托育教師，鼓勵專業成長與團隊合作，提升整體服務品質。 8. 掌握財務預算與行政管理事項，包含材料採購、設備維護等，維持中心運作的高效性。 我們非常期待有熱情、專業且有責任感的您加入我們的團隊。讓我們攜手，致力於為每位幼兒提供高品質的教育與照顧，共同打造快樂、安全且富啟發性的托育環境！立即投遞您的履歷，期待您的加入！

職代時間：115.09起~ 1.負責中心營運與行政管理 2.評鑑、稽查與訪輔 3.協助親師溝通與危機處理 4.具傋領導力、細心負責、危機處理能力、熟悉相關法規

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。