轉職熱搜工作

此職缺為短期職代，可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

1.營運與行政管理 負責托嬰中心整體營運規劃與管理，包含年度計畫擬定、執行與檢討，確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班，建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排，確保符合相關規範與發展需求，並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道，處理家長諮詢、意見與突發事件，提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責中心環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行，確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規（如托嬰中心設立標準與管理辦法），負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管中心預算、設備採購與資源配置，確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係，提升中心整體服務品質。

1.擬訂並執行家園營運方針與發展計畫 2.規劃家園的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表家園與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督家園各項研習、活動與會議，以及處理家長對家園的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.家園財務設備購買與維護督導。 7.與家長溝通協調 8.與母機構的聯繫

1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 規劃中心的之行政組織及托育人員的工作執掌、人事規章，並徵選、聘任人員 3.督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立並維護良好之親師溝通 5. 代表中心接待來賓、家長； 洽接聯繫各團體或相關主管機關 6. 研擬並管理教學活動整體計劃，並監督嬰幼兒健康、安全 7. 中心設備之採購與維護；預算執行與控管 8. 向主管彙報、溝通中心相關事宜 9. 其他配合母機構之相關事項

儲備主任： 1.需具備托嬰中心主任人員資格 2.支援與督導保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 6.作為孩子們的榜樣，示範正確的言行舉止。 7.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 8.歡迎願意學習的夥伴，考證薪資會加給。 9.有０－３歲蒙氏經驗或證照，薪資也會加給。 10.就職穩定，表現良好，可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。