轉職熱搜工作

~本土銀行 招募 電話客服專員~ ~本土銀行 招募 電話客服專員~ ●【提供多元培訓】多元技能學習；完整升遷制度 ●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務 ●【提供優渥獎金】協助各項產品推廣，賺取獎金並享MVP出國旅遊 ●【提供完整訓練】三個月專業產品知識訓練 (無經驗者/新鮮人皆可培訓) 【工作地點】 ＊高雄市苓雅區 【工作條件】 ＊專科以上學歷 ＊應屆畢業生可 【其他條件】 1.具高度服務熱忱，樂於維護客戶關係及產品推廣 2.積極進取、口齒清晰 3.喜歡彈性上班，能輪值假日暨夜班 4.具相關客服經驗者尤佳

1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度。 3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率並確保收益。 4. 其他店長或區主管交辦事項。 ★員工福利 ➜底薪29000 + 各項獎金+區域津貼：台北市2000元，新北市：1000 ➜每月達標獎金平均10000~25000元 ➜門號補助1600通話費 ➜新人結訓另發結訓獎金7000元 ➜員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者) ➜員購福利 ➜年終獎金2個月/並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ➜調薪，晉升:每年皆會辦理，按年度績效考核成績提報 ★工作時間 11:30/12:00-21:00 輪班 ★工作地點 依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點

【工作內容】 ●接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，配合輪班 ●機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 ●提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 ●依勞基法提供特休年假。 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷 ~ 【薪資福利】 ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●三節、年終 ●需輪班排休（有輪班津貼及交通津貼） 【員工發展】 ●業界最完整教育訓練（新人配訓3個月) ●升遷制度完善，職涯發展不受限

★★櫃檯接待專員★★ 【工作內容】 • 協助接待處的運作，包括房間管理、登記、出納。 擅長為客人提供高品質的體驗。 • 提供禮貌和專業的服務。 • 全面了解並遵守飯店有關消防、衛生健康和安全的政策 • 始終保持高標準的個人儀表和衛生。 ★★宴會廳外場服務員★★ 【工作內容】 • 菜單內容介紹與推薦 • 點餐及送餐服務 • 顧客用餐時桌邊服務 • 確保餐點的品質及餐前的擺設 ★★廚房助廚★★ 【工作內容】 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 ★★房務員★★ 【工作內容】 • 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 【員工福利】 • 5星員工餐吃到飽 • 員工制服及洗衣服務 • 結婚、生育禮金 • 慶生會 • 非主管職同仁，工作滿三個月享有生日假 • 員工健康檢查 • 享集團優惠暢快住 • 集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC 各項特約商店優惠 • 米其林餐廳/ 貴婦下午茶點等餐廳員工優惠折扣 • 優良員工競賽、員工年資服務獎、歲末員工大會人人有獎、部門年度聚餐 【職涯發展】 • 任職滿六個月以上，得申請內部轉調。 • 任職滿十二至二十四個月以上，得申請國外據點轉調工作(日本、紐約、英國、巴黎全球皆有據點)。 ★★★★飯店各項職缺都有在做招募，皆可詢問★★★★

【工作內容】 ●櫃台交易處理 ●處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 ●為客戶提供櫃台服務。 ●處理客戶要求和交易，確保客戶滿意度。 ~全台皆有，依鄰近地區分發地點~ ~須有一年以上櫃員經驗~ ~具備金融專業證照：信託業務與金融常識與道德~ ~應畢生需具備櫃員實習經驗一年以上 【福利發展】 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+績效獎金(年收均14~17個月) 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ●回覆處理客戶問題 ●純客服免銷售 ●投保紀錄質檢、查核工作 ●知名企業工作環境佳 ●網路及語音留言處理 ●執行主管交辦任務 ●無業績壓力 ●提升諮詢滿意度之改善方案或提案 ●升遷管道透明 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●週休二日、全年度30天半薪病假 ●保障年薪14個月、績效獎金、三節獎金、福利點數(等同現金) ●免費供餐 ●薪資：無經驗35,000起、相關經驗更高 ●員工貸款優惠(房貸/信貸)、員工購物優惠、健康檢查、特約商店、旅遊補助 【教育訓練計畫】 ● 在職訓練 ●專業領域訓練課程補助 ● 通識訓練課程規劃 ●幸福講堂 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997

★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★ 【工作內容】 ●接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，配合輪班 ●機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 ●提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 ●依勞基法提供特休年假。 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷 ~ 【薪資福利】 ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●三節、年終 ●需輪班排休（有輪班津貼及交通津貼） 【員工發展】 ●業界最完整教育訓練（新人配訓3個月，上班時段：8:30-17:30) ●升遷制度完善，職涯發展不受限

【工作內容】 1. 透過電話協助本行客戶規劃金融保險商品。 2. 公司提供優質客戶名單。 3. 完整的新人培訓課程，無相關工作經驗亦可應徵 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣)+每月高額獎金 2.兩個月年獎金+三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試 行事暦做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註:上述獎金須符合獎金發放條件才能 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金 、公會考試(計算獎金需在職) 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997

● 負責高風險客戶的相關資料蒐集，並依據銀行內部作業準則完成CDD表單( Customer Due Diligence Form)。 ● 主動聯繫分行/客戶了解其最新職業及背景。 ● 依據分行回覆之客戶Customer Due Diligence，覆核其合理性及正確性，完成姓名檢核, 交易檢視等客戶風險等級評估 ● 在業務端做決策時，適當地評估客戶風險評級，有益於維護公司聲譽和保障DBS集團。 ● 協助CDD MIS資料統整和分析報表，和相關專案支援 ● 配合反洗錢監控中心，觀察客戶資金流向，並加入CDD評估 ● 與銀行法規遵循單位合作，推行並落實台灣之反洗錢監控 【其他條件】 ● 大學以上 ● 1-2年以上相關經驗 ● 良好溝通能力與解決問題能力 ● 具備在快速案件壓力下的適應能力 ● 具有相關AML/ CDD KYC工作經驗並了解洗錢防制相關法規 ● 良好的英文讀寫能力 具備證照佳 (1) 銀行內稽內控證照 (2) 洗錢防制與打擊資恐專業人員測驗

~知名人壽 招募 客服人員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 執行客戶/業務員諮詢(包含但不限電話、文字客服、留言回電)、旅平險投保服務、客戶抱怨與問題處理等服務事項。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速