轉職熱搜工作

前鎮臨廣加工區 IC電子零件測盤 被動元件 組裝檢查作操作機台 固定早班07:30~16:00 固定夜班23:00~07:30 需可配合產量需求加班 冷氣房 免穿無塵衣 夜班津貼:6000 面試完即可知道有無錄取,馬上可以報到上班不用等

1.電阻零件廠商 2.晚班20:00-08:00 薪資約45000(含津貼.加班費) 3.做四休二 4.不用穿全套式無塵服 5.享勞健保及6％勞退 6.表現良好.考績通過,約3-6個月可轉正職 7.新進員工(晚班)須早班受訓數天 8.需有駕照.高中職畢

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南科AI技術大廠 ✨️額外發給⭕️專業津貼⭕️績效獎金⭕️加班費，每月最高可達6萬以上✨️ 【上班地點】台南市安定區北園三路(南科) 【休假制度&班別&薪資】 ➡️做四休二 ✴️早班34,500~44,000 ⭐晚班42,500~54,000 ❤️8/10起經面試錄取，報到享到職獎金最高12,000！❤️ ❤️(相關資格認定依公司公告為準)❤️ 【招募職類】 生產技術員 / 設備技術員 / 設備物料管理 / 品保 產品維修 / 倉管 / 廠務 .....等各類技術員職缺！ ✅ 勞保✅健保✅勞退6％ ⚡ 冷氣房環境舒適、免穿無塵衣 ⚡ 固定班免輪班 ⚡ 用餐補助、體檢補助 ––––【職缺詢問/報名】–––– ➡️直接投遞履歷 ➡️截圖加LINE詢問ID：＠hopehr201（別忘了加＠哦～）

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【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。

職位概述 (About the Role) 我們正在尋找一位具備 10 年以上資深經驗的生醫事業專案管理主管。此職位並非單純的進度追蹤者（Progress Tracker），而是需要具備從產品開發到量產導入（NPI）的全流程整合能力。你將帶領 4 人以下的 PM 團隊，作為跨部門的溝通樞紐，確保醫療器材專案在符合規範（ISO 13485/FDA）的前提下順利落地。 核心職責 (Key Responsibilities) 全流程專案推進： 負責新產品導入（NPI）專案之整體規劃、範疇定義與推動，完美串接從研發（R&D）開發至量產（Mass Production）的完整生命週期。 時程與風險控制： 規劃、追蹤專案時程（Gantt Chart）與預算資源，建立風險評估與應變機制，確保專案指標（KPI）順利推進。 跨部門整合與溝通： 扮演核心協調角色，橫向串接研發、製造（工廠端）、品保（QA/QC）、資材（Supply Chain）等單位，促進跨部門合作並高效解決實務問題。 試產與量產落地： 主導參與試產（Pilot Run）及量產導入，協助生產線優化與製程對接，確保專案順利落地。 變更與文件管理： 嚴格管理設計變更流程（Design Change / ECR / ECO）及專案相關法規技術文件（DHF/DMR）進度。 專案績效管理： 定期召開專案審查會議，向高階主管回報進度，並追蹤各節點執行效率。 條件要求 (Requirements) 工作經歷： 10 年以上專案管理經驗，且具備醫療器材產業經驗（熟悉 ISO 13485 / FDA 規範）。 核心能力： 具備系統整合（System Integration）或醫療器材 OEM/ODM 開發經驗，並有實際主導試產/量產導入之成功案例。 語文能力： 英文聽、說、讀、寫精通（需具備跨國溝通或英文商業報告能力）。 教育背景： 大學以上學歷，機械工程、電機電子工程、材料工程等理工/工程相關科系背景佳。 專業證照： 具備 PMP 證照或熟練運用專案管理工具（如 MS Project, Jira, Asana 等）者優先錄用。 7. 針對專案執行過程中的時程、品質、成本與法規風險進行分析，提出具體改善方案並持續追蹤成效。 福利與發展機會 • 加入成立逾 20 年、具中華工程轉投資背景的人力資源服務公司，接觸企業人力派遣、薪資管理與多元產業專案。 • 參與醫療器材從研發、試產到量產導入的完整流程，累積高專業度且具國際接軌性的專案管理經驗。 • 透過跨部門及跨組織協作，深化專案管理、法規遵循、品質管理、資源整合與團隊領導能力。 • 公司重視服務品質與人才發展，具備 ISO 9001 及 TTQS 品質認證制度，支持夥伴持續提升專業能力。 • 職務將與生醫產業及企業客戶密切合作，拓展產業視野，為未來專案管理與管理職涯累積紮實經驗。 期待你的加入，一起讓醫療創新從藍圖走進真實世界！🌟 條件要求 (Requirements) 工作經歷： 10 年以上專案管理經驗，且具備醫療器材產業經驗（熟悉 ISO 13485 / FDA 規範）。 核心能力： 具備系統整合（System Integration）或醫療器材 OEM/ODM 開發經驗，並有實際主導試產/量產導入之成功案例。 語文能力： 英文聽、說、讀、寫精通（需具備跨國溝通或英文商業報告能力）。 教育背景： 大學以上學歷，機械工程、電機電子工程、材料工程等理工/工程相關科系背景佳。 專業證照： 具備 PMP 證照或熟練運用專案管理工具（如 MS Project, Jira, Asana 等）者優先錄用。

📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力