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【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (企業績效 財務功能-台北、台中)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心展開 -
【顧問部】Sr. Associate / Manager (財務諮詢)-361A
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗Project management and business development targeting transactions in the context of acquisition, disposal, financing, joint venture, and restructuring 1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of transaction opportunities 2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, valuation, organization, legal, and other operating dynamics展開 -
【顧問部】Sr. Associate / Manager (綠能產業)-361A
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗Project management and business development in renewable energy industries including solar, offshore wind, 1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of opportunities in renewable energy transaction, procurement, and tender support 2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, commercial, organization, legal, and other operating dynamics展開 -
【顧問部】高級顧問/副理 (數位創新服務_數位新興科技策略家 Digital Emerging Technology Strategist)-317317
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗1.專案執行與管理,涵蓋履約控管、期程管理與風險控管等。 2.參與政府新興科技專案,負責技術發展研究、創新機會評估與策略建議。 3.參與AI與數據商務場景發想及AI治理與模型風險評估展開 -
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【顧問部】副理 (科技專案管理)-319319
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度 2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節 3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題 4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備 5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報展開 -
【顧問部】SCM推動專案管理經理-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: - 協調專案資源 - 界定專案小組成員各別工作及責任 - 設定並監控導入計劃 - 設定主要工作的時程 - 建立專案里程碑 - 協調整控專案之各項活動 - 定期召開專案進度管制會議 - 協助專案跨模組整合 - 確保專案進行順利 - 確保專案品質檢視會議召開 2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)展開 -
【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈展開 -
【顧問部】高級專員/主任/副理 (Operation officer)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 執行與協調行政活動(例如:行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口,承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議,會議事項追蹤與指派專案推動(例如:ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含:會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如:舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項展開 -
