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您正在找專案經理的工作,共計3756筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 文創產業發展學群經理

    月薪 32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    你喜歡文化、設計與地方創生嗎? 你擅長企劃、溝通,也喜歡和一群人一起把想法變成行動? 鳳山社區大學正在尋找一位對「文化創意 × 社區 × 公民學習」有興趣的夥伴,加入我們的團隊。 我們相信,社區大學不只是學習的地方,更是一座城市與生活交會的場域。 期待你的加入,和我們一起從課程出發,走進社區、連結地方,讓更多創意在鳳山發生。 📋 工作內容 ・文化創意相關課程規劃與執行 ・課程班級經營與師生溝通 ・學群及相關專案管理 ・活動企劃與執行 ・社群經營、行銷宣傳與視覺溝通 ・地方文化、社區議題及跨域合作相關工作 ・其他社區大學行政與專案工作 🎨 我們期待你 ・具文化創意、設計、藝術、傳播、行銷或相關背景者佳 ・具課程企劃、活動企劃或專案管理經驗者佳 ・熟悉社群媒體、圖像編排或基本設計工具者佳 ・具有良好溝通能力與團隊合作精神 ・對地方文化、社區參與及公共議題有興趣 ・願意走進社區,和不同的人一起工作、一起學習 🍍職務內容 / 班級經營、課程庶務、專案計畫、文案書寫、行銷宣傳 🍍上班時間 / 週一至週五下午2:00-晚上10:00,週六(採輪班制)上午8:30~下午5:30 寒假1-2月、暑假7-8月上班時間上午9:00~下午6:00 🍍休假方式 / 週休二日,國定假日依規定放假,輪班者於次週捕休。 🍍上班地點 / 鳳山日照社福多功能中心(鳳山區勝國街67號) 🍍應徵方式/請將履歷MAIL至kfcu2014@gmail.com
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  • 中華店 店經理秘書_台南

    月薪 30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    - 透過與各部門溝通,提升溝通及協調能力 - 舉辦活動提升專案策劃及管理能力 【工作內容】 1.協助店經理處理店務事宜 2.協助店內人事相關作業 3.休假制度:週休二天(排休制) 【應徵條件】 1.具備電腦文書處理能力:Word、Excel、PowerPoint 2.社群媒體經營 3.具備基本英文能力 4.認真負責、細心、抗壓性強 5.積極進取、樂於溝通
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  • 金門店 店經理秘書_金門

    月薪 32000~34000元 金門縣金寧鄉 1~2年工作經驗
    - 透過與各部門溝通,提升溝通及協調能力 - 舉辦活動提升專案策劃及管理能力 - 歡迎您成為我們的一員 【工作內容】 1.協助店經理處理店務事宜 2.協助店內舉辦各式活動 3.協助店內人事相關作業 4.休假制度:週休二日(排休制) 【應徵條件】 1.具備電腦文書處理能力,Word、Excel、PowerPoint 2.社群媒體經營 3.具備基本英文聽說讀寫能力 4.認真負責、細心、抗壓性強 5.積極進取、樂於溝通
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  • 婚前徵信專任經理(台南)

    月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    婚前徵信是一種專業服務,旨在調查婚姻雙方在結婚前的個人背景、財務狀況、過往婚姻或關係史等關鍵信息。婚前徵信的目的是讓即將結婚的雙方更加了解對方的真實情況,避免隱瞞事實或欺詐婚姻。這項服務通常由徵信調查公司或私家偵探提供,特別是當一方對另一方的背景有所懷疑或需要驗證某些重要資訊時。 以下是婚前徵信的需求與職責: 1. 個人背景調查 身份驗證: 確認調查對象的身份真實性,包括出生日期、姓名、戶籍信息等,以確保其沒有虛報身份或偽造個人信息。 婚姻狀況查核: 調查對象的過往婚姻記錄,是否曾經結過婚、離異或有子女,以及有無未披露的現存婚姻。 犯罪記錄: 調查對象是否有過犯罪前科或涉及刑事案件,這對於未來的婚姻生活安全非常重要。 2. 財務狀況與負債調查 財務背景檢查: 確認對方的經濟情況,包括銀行帳戶、資產、投資等,避免對方隱瞞財務狀況或誤導婚姻中的經濟預期。 債務查詢: 調查對象是否存在大額負債、信用卡欠款或其他財務問題,這可能會在婚後對財務狀況造成重大影響。 公司與股權調查: 如果對象聲稱擁有公司或企業,調查員會確認該企業的合法性、盈利情況及其在公司中的股權比例。 3. 工作與學歷調查 職業背景驗證: 調查對象的工作歷史與目前職位,確認其是否如實描述自己的工作情況及職位級別,避免出現虛報工作或收入的情況。 學歷查證: 調查對方的學歷是否真實,驗證其是否有虛報學歷或誇大學術背景。 4. 過去感情與婚姻歷史 過往感情調查: 調查對象的過去戀愛或婚姻歷史,確保對方沒有隱瞞過去的長期感情、婚姻或子女,這些因素可能會對婚姻造成潛在影響。 現存關係調查: 調查對象是否與其他人有現存的感情關係,避免成為婚外戀的受害者。 5. 健康狀況調查 健康記錄查證: 調查對象的健康狀況,特別是有無嚴重疾病或遺傳性健康問題,這些問題可能會在婚姻生活中產生重大影響。 心理健康評估: 如果有需要,婚前徵信也可能包括對心理健康狀況的評估,以確保對方的心理健康情況不會對婚姻生活造成潛在風險。 6. 社交圈與名譽調查 社交關係檢查: 調查對象的社交圈,了解其朋友、同事以及日常生活中的人際關係,確保對方在社會中沒有不良記錄或不健康的生活方式。 名譽查證: 了解對象在社會中的聲譽,是否有負面新聞或名譽問題,這些可能會影響未來的婚姻生活或社會地位。 7. 資產查詢 不動產查詢: 調查對象是否擁有房產或其他不動產,確認其資產狀況,這對於婚後的財產分配或生活安排有著直接影響。 動產調查: 調查對象的車輛、銀行帳戶、股票等動產,確保財務狀況透明,避免隱瞞資產。 8. 法律合規與隱私保護 合法徵信: 所有調查行為必須在法律允許的範圍內進行,確保不侵犯個人的隱私權和法律權益。 隱私保護: 婚前徵信調查員必須嚴格遵守保密協議,確保調查過程和結果只向委託人公開,並妥善保護所有個人數據。 9. 報告撰寫與解釋 詳細報告: 調查員需要撰寫清晰且具體的報告,說明調查過程、結果和發現,幫助委託人做出明智的婚姻決定。 結果解釋: 調查員應向委託人解釋調查結果,提供具體的分析和建議,以幫助委託人評估未來的婚姻風險或機遇。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【大直典華】影音工程經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們是一支充滿熱忱與專業的團隊,專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣,渴望在活動現場中發揮所長,並與我們共同確保每場活動完美進行,歡迎您加入! 【上班時間】 周一至周日排休,10:00-22:00 *根據當天宴會狀況調整 *當月紅字休假天數有幾天,就休幾天 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 月薪面議 *依過往經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1.主管音響、燈光、投影機、控制系統及顯示設備等影音技術的全面管理與運營。 2.規劃並執行設備維護及更新計劃,確保所有設備保持最佳狀態。 3.規劃並安排人力,以有效完成各項影音技術相關工作。 4.參與活動場次的前期準備及現場技術支援。 【資格條件】 具備 5 年以上燈光音響相關工作經驗。 深入了解各類影音設備的技術操作及故障排除方法。 具備問題解決能力,能快速應對設備狀況。 擁有良好溝通及團隊合作能力。 【加分項目】 有相關專業證照者優先考慮。 具備大型活動技術執行經驗。 熟悉項目管理工具或方法。 在這裡,您將有機會參與各式大型活動,透過專業的培訓與實務操作,提升燈光音響與視訊技術,為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長,並成為技術精湛的活動專業人士,我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來!
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒
  • 外遇調查經理(高雄路竹區)

    月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    外遇行踪調查員,也被稱為外遇偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據,通常會被委託方(如配偶)聘請,目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責: 1. 調查與情報收集 蒐集證據: 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據,這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪: 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動,特別是在可能發生不忠行為的時間和地點,如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作: 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺,避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術: 使用各類先進的監控技術,如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體,來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查: 包括蒐集目標人物的數位痕跡,如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等,以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤: 如果目標使用車輛,調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點,這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證: 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定,尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用,甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交: 調查員需要將證據合法保存,並確保它在法律訴訟中具有可用性,這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤: 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧,能夠長時間追蹤目標而不被發現,同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察: 在追蹤過程中,調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察,並即時記錄下有關的證據,比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通: 調查員需要與委託人保持密切聯繫,了解其具體需求,並定期向他們彙報調查進展。此外,調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊,調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員: 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談,調查員應具備良好的溝通技巧,從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作: 外遇調查往往需要在壓力下工作,因為委託人通常處於高度情緒化的狀態,並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質,能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力: 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證,特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心,等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德: 調查員在處理婚姻外遇案件時,必須保持高度的職業道德,尊重委託人和目標人物的隱私,並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務: 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息,調查員必須對所有調查內容保持絕對保密,避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告: 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告,並提供證據如照片、視頻等,報告需要清晰、條理分明,並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證: 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟,調查員可能會被要求在法庭上作證,證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作: 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控,容易引發目標的懷疑或反擊,調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力: 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊,調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險: 如果操作不當,可能會觸犯隱私法或其他法律,給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧,以確保調查過程合法有效,並能夠在保護委託人隱私的同時,幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高,並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 客戶成功經理 Customer Success Manager(新事業籌備處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    台灣自費服務日益興盛,我們希望運用自家技術開發的AI產品,協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案(Total Solution)。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像,並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係,誠摯歡迎你加入我們! 在這個角色中,您將負責完整客戶旅程 —— 從導入、培訓、落地實施到持續成功。您將與產品、業務團隊密切合作,確保客戶不僅能從我們的平台中獲得價值,更能享受使用過程。如果你具備 SaaS 導入經驗,熱愛以數據與策略推動客戶成功,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 全面負責客戶旅程,包含導入、培訓、落地到持續成功 2. 協助業者最大化採用 AI 行銷營運解決方案,確保使用過程流暢並能帶來實質成效 3. 蒐集與分析客戶需求與數據,提出最佳實務建議並反饋產品團隊,推動產品優化 4. 定期與客戶檢視成效,提出改善方案提升業務績效並支持續約與加值合作機會 5. 發掘加值銷售與交叉銷售機會,與業務團隊合作提升客戶價值 6. 建立並維護良好客戶關係,成為業者可信賴的顧問與夥伴 7. 整理客戶成功案例,並轉化為可複製的營運模型與培訓資源 【附加條件】 1. 3 年以上導入 SaaS 解決方案至企業端經驗,且有量化數據證明客戶成功案例 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 具備商業思維與出色的表達與簡報能力,能將數據與使用者洞察轉換成具體行動方案並讓利害關係人充分理解價值與目的 4. 熟悉 Ad、 CRM、MarTech 工具,同時具備商業敏銳度與資料分析能力 5. 過去曾負責更新 FAQ、操作手冊/影片等教材以提升導入效率與客戶關係,能主動從客戶端發掘關鍵數據並製作為成功案例 6. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 7. 具備好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【加分條件】 過去曾擔任數位軟體CSM且具有量化數據的成功案例 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 業務類 | 業務開發副理/經理 (大園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    市場開發與成長策略: 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求,制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機,建立業務開發管道,推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態,提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理: 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會,建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效,持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理: 1. 評估新業務機會及大型專案可行性,制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道,追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會,確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計: 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作,提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標(Tender)及專案開發需求。 3. 協調內外部資源,確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理: 1. 參與產業活動、展覽及商務交流,提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況,定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。
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  • 客房業務經理【寒軒國際大飯店】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    1.市場通路開發與客戶關係維護。 2.掌握客戶及市場需求,擬定執行策略。 3.行銷專案規劃、執行與管理。 4.飯店專案活動推廣。 5.合約報價及洽談等。 ★油資津貼另計。
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  • 【瑞芳】倉儲營運經理/副理 Warehouse Operations Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗
    About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理,您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析,以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技,利用科技協助檢討並新增或優化工作流程,進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成,按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析,監督與優化作業流程,提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理,預測與規劃庫容需求,確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護,掌握應收帳款在合理範圍,管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育,建立高效能與學習型的團隊,以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要,不斷優化與學習新的物流知識技術,帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識,主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力,善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識,有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力,對現場人員管理、指導及訓練。
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