轉職熱搜工作

工作內容與升遷方式： A. 一般專案助理 40K 1. 追蹤專案進度並回報主管 2. 追蹤客戶疑問並統籌工程師處理問題 3. 協助測試軟體平台，並撰寫測試文件 B. 進階專案助理 44K 1. 上述工作內容，以及線上回覆客戶產品疑問 C. 進階專案助理 - Level2 - 48K 1. 溝通專案需求、設計流程並與公司 UIX 設計師討論 D. 進階專案助理 - Level3 - 52K 1. 經學習專案管理，可製作SA文件、提案簡報 E. 專案經理 - 56K 1. 經考取 PMP 證照 F. 專案經理 - Level2 - 62K 1. 經考取 ISTQB G. 專案經理 - Level3 - 64K 1. 考取 CompTIA Security+

1. 文件翻譯與語言支援 －協助部門內外文件中英文翻譯與撰寫。 －支援國內外客戶、供應商及合作夥伴會議的口譯、筆譯工作。 －整理技術資料、合約與報告書之英語版本。 －必要時隨工程師或專案團隊出差，支援現場口譯與行政協調。 2. 行政支援與文書資料管理 －協助專案經理進行行政作業、排程管理及會議安排。 －負責文件歸檔、版本控管與進度追蹤。 －建立、維護專案資料庫與文件管理系統。 －製作專案進度報告、簡報及各項行政表單。 3. 其他任務 －主管交辦事項與臨時專案支援。 －協助部門流程改善與內部溝通優化。

1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。

1. 以敏捷思維規劃產品期程發展與快速迭代，落實商業需求。 2. 以敏捷思維管理技術專案的快速迭代 (同時須確保專案期、質、預算)。 3. 系統之資訊需求彙整規劃、開發、測試及導入。如：mo+店家專案。 4. 追蹤管理專案進度，管理外單位協作項目，確保專案順利進行。 5. 數據資料治理及分析，提供策略建議或發想。 6. 驗證各項資訊專案開發結果，與工程師溝通協助調整。 7. 管理專案進度。 【加分條件】 1.Scrum Master(CSM)或 PMI-ACP敏捷專案管理證照 2.2 年以上數位產業相關經驗(如網路、電商) 3.具備ERP專業知識與經驗者 ***資深者薪資及職稱另議***

1.協助跨部門溝通與資源整合，追蹤重大專案進度並掌握執行成果。 2.協助企業客戶關係維護，能即時理解需求並提供有效解決方案。 3.規劃與統籌公司活動，確保執行品質與活動效益最大化。 4.協助主管統籌行政資源、活動與跨單位協作推動。 5.具備優異溝通協調、邏輯思考與企劃能力。 6.熟悉 Microsoft Office 系統，能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 進行資料整理與專業簡報製作。 7.做事細心、條理清楚，具獨立思考與問題解決能力。 8.完成主管交辦事項，確保任務確實執行。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

1. 領導管理門市團隊，制定並執行營運計劃，以達成銷售目標 2. 負責門市日常營運，包括商品陳列規劃、庫存監控與管理 3. 熟悉旅遊產品和服務，協助客戶進行產品選購及行程規劃 4. 熟悉辦公軟體操作，維持訂單準確性及效率 5. 解決顧客投訴或特殊需求，具備危機處理與問題解決能力 歡迎您成為我們的一份子，加入這個充滿挑戰和成就感的工作環境！立即投遞履歷，期待與您攜手創造卓越的旅遊服務！

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 收集與回報市場動態、商品行情。 7. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 8. 產品開發及新產品導入量產。

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 (如:整合標準化工作流程，規劃及推動各項管理規章及制度。) 2. 負責公司策略分析與改善管理、整合規劃、推動與執行。 3. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通與協調，追蹤並了解各部門之工作狀況及遭遇問題，提出解決方案。 4. 推動各項專案，並成為各單位溝通橋樑。 5. 準備及安排會議議程，參與會議並撰寫會議紀錄及追蹤處理。 6. 定期核閱財務報表及異常分析檢討。 7. 配合公司ESG專案規劃及執行，協助永續趨勢及資料蒐集、整理研究及簡報製作、政府專案補助之申請。

1.研擬展店規劃及年度專案 2.執行品牌整體營運計劃，達成公司各項營運目標。 3.跨單位意見協調、溝通整合，提供經營管理建議。 4.稽核各門市標準作業程序執行 5.具連鎖餐飲業管理督導工作經驗 6.擅於經營人際關係及激勵團隊之能力 7.態度熱情、抗壓性高、具企圖心 8.數字概念清晰、邏輯性佳