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＜工作內容＞ 負責 AI 軟硬體整合產品規劃與需求分析，研究Edge AI生態系與應用場景，蒐集客戶需求並轉換為產品規格與優先序；與AI 技術團隊、業務及合作廠商協作，從概念驗證(POC)、MVP 到量產落地完整管理產品生命週期，並持續優化產品，確保技術與市場策略一致。 ＜職位亮點/優勢＞ 1.深度參與AI技術應用：涵蓋GPU、Edge AI、模型推論與系統整合，能真正將技術轉化為具體產品價值。 2.跨團隊協作核心角色：與技術、業務、行銷、硬體供應商密切合作，是推動產品成功落地的關鍵決策者。 3.國際市場視野：接觸國內外AI生態系，鍛鍊產品策略、技術理解與市場定位能力，具備打造國際級AI產品的機會。

【關於團隊】 數金事業群擁有新創團隊的氛圍、有著想要創新的渴望與勇於挑戰突破的靈魂！這個部門與國際卡組織合作，將創新商業支付解決方案帶入商務及跨境金流收付領域，解決收/付款方痛點、滿足跨境匯款需求。您可以參與從1到100的業務快速成長的時期，有如看著自己的孩子快速長大一般，成就感與收穫滿滿！另全單位混合辦公模式，讓您兼顧生活與工作！ 【工作內容】 遠東商銀金融科技部，與國內外金融或數位科技夥伴合作，致力解決B2B商務付款痛點，提供商業客戶創新金流解決方案，並積極與國際支付組織、跨業合作夥伴共創新獲利新商業模式。 工作內容是負責協助主管/團隊與跨業合作夥伴對接 (包括醫療、旅遊、數位支付、跨境貿易、餐飲食品、供應鏈等不同產業)，提供合適的金融服務解決方案： 1.產業市場分析：掌握商業支付產業脈動並研究市場需求，持續發掘潛在商機。 2.創新商業模式：與國際支付組織或跨業夥伴合作規劃與評估新型態商業獲利模式，包括但不限市場現況與機會、合作模式規劃、同業比較、預估投入資源、合作夥伴協同合作方式、相關法規與適法性研擬、成本效益評估等面向。 3.商務機會拓展：依照產業企業客戶的共同需求與痛點分析企劃，並將金融服務與技術產品結合以提供合適的解決方案。 4.深耕夥伴關係：能分析知曉潛在合作夥伴的關鍵決策者與利害關係人，制定提案策略以提高合作機會；同時與策略夥伴建立長期策略合作關係。 5.撰寫提案簡報：依據不同產業商戶的需求及痛點分析規劃最佳解決方案；並依據內、外部提案對象，撰寫製作提案內容 。 6.專案管理執行：推動創新商模專案上線，包括內外部數位策略溝通與推廣。

職務簡介： 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴，協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析，助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地，讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容： 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃：掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等，提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營：規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略，強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動：研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程，運用自動化與生成式AI工具，提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦：策劃主管會議、策略規劃會議等，負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務：支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調，參與重要任務之策略推動等。

鍋癮有限公司以專注經營燒肉店及鐵板燒為核心，致力於提供顧客最極致的美食饗宴體驗。我們以高品質的食材與貼心的服務打造獨一無二的用餐環境，並努力成為引領餐飲潮流的前驅。我們相信，每一位員工都是企業成功的關鍵，期待一起攜手打造更多顧客的美好時光。 1. 負責西門店日常營運管理，包括員工排班、庫存及成本控制 2. 帶領並激勵團隊，提升服務品質及銷售表現，確保顧客的滿意度 3. 執行與監督店內的績效管理與員工培訓，確保團隊高效運作 加入我們，您將擁有以下福利與發展機會： - 完整的勞健保及員工團保，保障您的職業安全 - 提供三節獎金及年終獎金，讓您的努力獲得充分回饋 - 定期國內旅遊，培養團隊感情，享受生活樂趣 - 穩定的升遷管道與主管養成計劃，助您實現職涯突破 期待熱愛餐飲業、充滿熱情的您加入我們的團隊，共創燒肉時光的美好未來！

1. 負責餐廳日常營運的管理與監督，包括員工調度、排班及業績追蹤。 2. 成本控制及庫存管理，確保營運效益。 3. 執行並確保食品安全與衛生標準，熟悉食品法規與安全要求。 4. 員工培訓計畫，提升團隊服務品質及工作效率。 5. 處理顧客投訴及任何營運突發問題，提供卓越的客戶服務體驗。 7. 維護餐點品質,，提升品牌知名度及業績成長。 「進屋就是一家人」為企劃，詮釋餐飲社交場地給予全新定義 汲取日本居酒屋文化禮儀與飲酒新風潮，融合傳統&現代、超越地區餐飲文化，「巢SU」有別於大眾居酒屋，將場所視覺、風味感受、食材品質與多元變化升級，為餐飲社交場所寫下全新定義，提供喜愛風格餐飲的族群更具質感、也更放鬆、隨興的酒食空間。 歡迎熱愛餐飲管理的你加入我們，成為這個充滿熱情與創意的團隊重要一員！期待你的到來！ 【工作內容】 1. 營業清潔：整理餐廳環境、衛生，提供客人舒適輕鬆的用餐環境。 2. 空間維護：即時讓用餐環境回歸以往的舒適程度 3. 桌邊服務：外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務 4. 營業控管：能準備相應的耗材、包材及營業所需物品 5. 現場處理：協助解除客戶需求，營運管理及目標達成，庫存管理和培訓人才(進階) 【優先入選】 • 有外場管理經驗 • 基礎吧檯知識 • 生活英、日語溝通能力更佳 【福利津貼】 • 員工餐 • 定期部門聚餐 • 集團音樂節 • 生日禮金 • 三節禮品 • 開工紅包 • 人才推薦獎金

我們正在尋求一位經驗豐富的新事業開發業務經理/管理師，加入我們在「政府場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，以領導跨功能團隊，負責從概念開發到實際執行的整體專案管理。本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。 主要工作任務： 1. 定義與規劃專案目標：與利害關係人合作，明確定義專案目標，並擬定詳細的行動計畫及時程表。 2. 訪談與需求分析：進行現場訪談，瞭解企業資源開發建立，媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 協調與管理專案資源：有效分配團隊人力與物力資源，管控專案進度，確保專案按時、高品質完成。 4. 為國內外企業客戶提供開發事業規劃與商業顧問服務。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。

1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

主要負責手術機器人之市場開發、產業分析、對外與對內之技術/產品之溝通協調、專案規劃，詳細工作內容如下: 1.智慧醫療產品規劃包含市場、客戶需求、競爭品的分析，了解外在機會與風險以及技術發展態勢 2.新產品開發專案規劃，時程管理，並統籌各研發部門工作、跨單位及部門溝通協調，確認專案開發規格、時程，帶領專案團隊人員共同達成專案目標 3.針對醫療機器人進行策略規劃、市場開發 4.醫療機器人相關會議策劃、資料蒐集、研析及研究報告撰擬 5.協助利用現有臨床資料、文獻進行產品的功效驗證建立

＜北部徵才門店＞ 敦南店 公館店 微風店 仁愛店 南港店 西湖店 師大店 中山店 工作內容(將會依照個人過去經驗在分成前場或後場管理職，歡迎有餐飲或飯店中與餐廳相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 2. 於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才，培育基層管理人員

水療與健身房經理為客房部門領導階層的一部分。負責管理、領導和開發水療與健身房業務，制定策略決策，為顧客提供一系列奢華產品、服務和設施。 協助客房部總監規劃及設定酒店開業相關事宜。 1.全方面監督和管理水療與健身房，包含健身房的運作。 2.檢視潮流產品、服務和促銷活動，開發新的水療與健身房概念，進而為我們的客人提供「一流」的健康體驗。 3.使用創意，將水療和健康計劃與酒店運營相互結合，並向同仁傳達追加銷售機會，以幫助促銷並提高收入。 4.檢視財務資料並準備預算、預測、銷售計畫和管理報告。 5.監控薪資、庫存供應和部門支出，以確保準確的財務報告。 6.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 7.嚴格遵守酒店和總部所制定的政策和標準作業程序。 8.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 9.準確傳達富比士標準的重要性，以確保團隊擁有最佳稽核表現。 10.隨時掌握 VIP 客人的預訂情況，並確保團隊充分了解其偏好。 11.監控並分析來自各平台（例如:顧客意見卡、TripAdvisor、線上評論）的賓客回饋，並為持續提高評分提供策略方向。 12.以謹慎、專業和愉快的態度履行所有職責。 Spa & Wellness Manager is part of the leadership of the Rooms Division. The individual is responsible for managing, leading and developing Spa & Wellness operations and concepts through making key strategic decisions to deliver an array of luxury products, services and amenities for all guests. Ensuring strong financial management for the hotel. 1.Oversees and manages all aspects of the Spa and Wellness department, including the operations of the gym. 2.Review in trend products, services and promotions to develop new Spa & Wellness concepts so as to provide the ‘Best-In-Class” wellness experiences for our guests. 3. Implements creative initiatives in integrating Spa & Wellness programs with hotel operations and communicate upselling opportunities to all colleagues to aid in the promotion and maximize revenue generation. 4. Review financial data and prepare budget forecasting, sales planning and management reports. 5. Monitor and control payrolls, inventory supplies and departmental expenditure to ensure accurate financial reporting. 6.Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 7. Ensures strict compliance to all policies and standard operating procedures set by the hotel and Corporate office. 8.Maintains strong working relationships with other departments to ensure effective communications for operational issues, serves as a role model for inter-departmental collaboration and support. 9. Establishes and effectively communicate the importance of Forbes standards with team members to ensure best audit performance. 10.Keep informed of VIP and special attention guests reservations and ensure that the preferences are well communicated within the team. 11. Monitor and analyze guest feedbacks from the various platforms (e.g. comment card, TripAdvisor, online reviews) and provide strategic direction for a continuous rating improvement. 12. Perform all duties with discretion, professionalism and a pleasant demeanor.