轉職熱搜工作

主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。 資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。 其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。

北祥科技深耕資訊服務領域多年，累積豐富的產業經驗與多元技術實力，其中服務對象之一是各大金融機構，您將會以原廠的軟硬體產品，為客戶導入高效、穩定的IT架構與服務，提供金融相關產業最適化的解決方案，解決實際營運痛點，實現營運效益的提升。 作為我們的業務同仁，您將不僅是追求銷售成果，更能累積深厚的產業理解與技術背景，逐步成長為具備解決方案思維與專案整合能力的資深顧問。 【主要產品】 金融業 IT 系統整合服務與硬體建置 金融應用程式（AP）與解決方案（Solution）產品 金融資訊設備維運合約與技術支援服務 ATM機台與自助服務設備 【職務內容】 1. 開發潛在客戶，拓展金融科技市場，以達成業績目標 2. 定期拜訪經營客戶，維繫穩定且長期的合作關係 3. 負責國內業務接洽、訂單追蹤與出貨安排 4. 負責產品報價、產品展示與介紹，並協助帳款回收作業 5. 協助進行策略性客戶聯繫與業務推進 6. 熟悉並推廣金融IT相關產品（如電腦系統整合、金融應用軟體、解決方案等） 【任職條件】 - 學歷大專以上 - 個性：樂觀、合群、積極主動 - 對資訊整合有基本認識與興趣 - 具備良好溝通協調與客戶經營能力 - 積極負責、具團隊合作與目標導向精神 【加入團隊後可運用的資源】 - 提供專業業務簡報範本、提案範例與成功案例，逐步熟悉產業脈絡與客戶生態 - 與產品技術、售後維運團隊密切協作，共同推進業務成果 【職涯發展】 - 將從實務操作中累積對軟硬體設備與系統整合的理解，逐步從銷售單一產品，進階至解決方案型銷售，未來可朝關鍵客戶經理（KAM）或產品線事業負責人等方向發展。 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化，彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助

【想讓品牌被更多人看見？我們正在尋找一位懂策略、懂數據、擅長廣告投放的數位廣告行銷經理。】 【工作內容】 一、Meta廣告投放與成效優化 1. 廣告投放策略整體規劃，優化廣告成效 2. Meta廣告投放、多媒體廣告聯播網、LINE廣告操作經驗3年以上 3. 廣告成效分析與優化管理，監控廣告表現，廣告轉換追蹤，廣告數據監控、成效分析，廣告優化方向建議，提升轉換與ROAS 4. 收集產業資訊、競品分析 5. 檢視廣告數據成效及目標，提出素材、文案及投放的優化策略 6. 每週/每月廣告成效分析報告 二、社群經營 1. 粉專每月內容方向、社群文案方向制定 2. 粉專文章成效追蹤及發文內容確認 3. YT經營規劃及成效追蹤 三、主管臨時交辦任務、跨部門協作與專案支援 【應徵條件】 ✔ 具備Meta廣告相關經驗 ✔ 對數字敏感度高 ✔ 對於廣告/競業具備分析與規劃能力 ✔ 細心/工作責任感重 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度

1. 負責工廠日常營運管理，確保生產進度、品質及交期達成。 2. 規劃與管理現場人力配置，帶領技術及生產團隊。 3. 督導加工、測試及出貨作業。 4. 負責生產異常排除、設備維護及製程改善。 5. 推動品質管理與標準作業流程（SOP）建立及執行。 6. 協調生產、工程、採購及業務等部門，提升整體運作效率。 7. 管控生產成本、提升生產效率及降低不良率。 8. 推動自動化改善及精實管理專案。 9. 負責工安、環安衛及ISO制度執行。 10. 定期提出工廠營運改善與管理報告。 ✅ 設備製造廠主管 ✅ 自動化設備組裝主管 ✅ 半導體設備廠生產主管 ✅ 熟ISO 9001管理 ✅ 具機械、電控整合背景 ✅ 能帶10~30人團隊

🌟 進鑫貿易實業有限公司｜高級助理 招募中 我們正在尋找一位能獨當一面、反應敏捷、具備良好溝通能力的高級助理，成為主管最重要的核心夥伴。 如果你擅長整合資訊、協調溝通，並具備專業行政能力，這將是一個能展現實力與價值的重要舞台。 🎯 工作內容 1. 協助主管處理日常業務與專案事項。 2.公司產品推廣、銷售及售後服務 。 3.產品報價、合約書製作簽約、至交車相關事項追蹤 。 4.跨部門溝通協調及對外窗口聯繫。 5.文件整理、資料彙整與報表製作。 6. 商務信件撰寫與外文往來溝通。 7. 會議安排、紀錄與後續事項追蹤。 8.主管交辦事項執行與進度掌控。 📌 我們期待你具備 🔹 業務能力能獨當一面者 🔹 優秀口條與溝通表達能力 🔹 臨場反應佳、邏輯清晰、處事靈活 🔹 具外文能力（能商務溝通尤佳） 🔹 熟悉 Office 文書軟體操作（Word / Excel / PowerPoint） 🔹 細心負責、抗壓性佳、具高度執行力 ⭐ 加分特質 ➕ 具貿易相關產業經驗 ➕ 具專案管理或跨部門協作經驗 ➕ 能獨立作業並主動回報進度 🚀 加入進鑫，你將獲得 ✔ 與高階主管密切合作，提升專業視野 ✔ 接觸公司核心業務，培養全方位能力 ✔ 穩定發展平台與長期成長機會 我們正在尋找的不是一般行政人員，而是一位能夠協助主管推動業務、提升效率的關鍵角色。 如果你自信、有企圖心，並希望站在更高的舞台發揮專業，歡迎加入我們。 ⭕依照工作態度 、配合度調薪 📞歡迎親洽/電洽 曹小姐 預約面試時間

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

💼 共同經營夥伴(大里) 躍進招募中！ 想嘗試新挑戰，追求高收入嗎？這是一個讓你輕鬆創業、掌握財務自由的絕佳機會！🎉 ✨ 為什麼要加入我們？ 1. 📦 經營模式簡單：不需資金、不囤貨，無勞健保，承攬合作輕鬆開展，成為自己的老闆就是這麼輕鬆！這不是傳直銷，而是友善的合作模式，還特別適合尋求第二份事業的夥伴，機會就在眼前！ 2. 💼 靈活收入：工作自由+收入不設限，靠自己手中的努力，輕鬆敲響收入大門！ 3. 🥛 利潤豐厚：訂購每瓶宅配羊乳訂單獲利 200~2400元，讓你的訂單直接變成現金！ 4. 💰 學校專案合作：加碼收入機會，投入越多，收入越豐！ 5. 🔁 穩定客源：老客戶續訂就有額外收入，提供穩定成長，讓未來更具保障！ 📃 你將會接觸到： 1. 🌟 專注開拓市場：不論是線下的DM發放、學校機關拜訪，還是在線上經營數位行銷與社群曝光，提升品牌知名度與業績收入！ 2. 🤝 配合配送經營：公司提供經營支援，讓你的市場開拓更輕鬆有效率！ 3. 🛠️ 每月補助助力：交通費、上課等費用補助，讓你省心更專注於市場開發！ ⏰ 工作時間自由靈活，自由選擇合作時段： 08:30~17:30 或 12:30~21:30（每班休息時間 1 小時） 📈 收入目標： 年收入挑戰60萬至100萬！你的努力，直接轉化為你的收入！ 📌 招募重要資訊： - 面試時間：每週二、五 晚上 19:00 - 面試地點：台中市大里區草堤路158巷13弄1號 - 面試須攜帶：紙本履歷、身份證明文件 ⏰ 想改時間？沒問題！快撥聯繫0955550288 蔣經理排程！週一至週五08:00~12:00 13:30~15:30 🚗 擁有交通工具及有效駕照者優先加入，機會不等人！ 想要在乳品產業創造不凡成果？不再是夢！現在就加入我們，讓我們一起走向成功的道路！💪✨

協助總部人資主管規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這不是一份只是「檢查報表」的工作，而是掌握公司命脈的關鍵任務。 你要有眼力、有膽識，敢提問、敢發現、敢挑戰現況。 在這裡，你會參與各部門稽核、制度重整、流程優化， 讓每個環節更聰明、更有效率。 如果你想做的不只是例行稽核，而是成為「改善的推手」， 加入我們，一起讓企業運轉更完美！ 【工作職務】 1.依照企業或組織既定之政策或目標完善管理制度規章，強化內控制度，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2.依據稽核工作計畫，規劃與執行例行性與專案性稽核工作，提報稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形。 3.協助高階主管進行公司各項管理規章及制度之規劃及推動、整合標準化工作流程。 4.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理及執行結果與改善建議方案。 5.營運稽核具各部門協調能力，善溝通。 6.完成主管交辦事項。

1.輔導業務開發＂化學品＂及〝潤滑油〝客戶，拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息及產品，以提出銷售企劃。 4.與部門主管階層商議、計畫、指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.與供應商、銷售團隊保持定期聯繫並向上回報。 6.對內及對外產品教育訓練。 7.銷售相關資料數據統計分析 。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】