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【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立，並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通，確保清晰了解專案開發進度，並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力，能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD)；有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色，要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統，並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL

全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕，負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全，保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕，確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理，監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組，保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能，參加相關培訓與強化團隊。

【職務說明】 我們正在招募具備國際市場開發、OEM／ODM業務經驗、關鍵客戶經營能力及團隊管理經驗的國外業務主管。 此職務將負責公司海外業務發展、重要客戶關係維護、業務團隊管理及跨部門協調，並依據公司營運目標制定業務策略，帶領團隊拓展國際市場、提升營業績效及客戶服務品質。 【主要工作內容】 1. 制定國外業務發展策略、年度銷售目標及市場開發計畫。 2. 開發海外OEM／ODM客戶，拓展國際市場及新合作機會。 3. 經營及維護關鍵客戶（Key Account），掌握客戶需求、採購計畫及合作發展方向。 4. 負責產品價格、最低訂購量、付款條件、交期、貿易條件及合約內容之協商。 5. 管理銷售預估（Forecast）、訂單進度、出貨安排、應收帳款及客戶異常案件。 6. 帶領國外業務團隊，負責工作分配、人員培訓、績效管理及人才發展。 7. 定期分析銷售業績、市場趨勢、競爭狀況及客戶需求，提出具體業務改善方案。 8. 協調研發、生產、品保、供應鏈及其他相關部門，確保客戶專案與訂單順利執行。 9. 定期向高階主管報告業務進度、營運風險、市場變化及後續發展計畫。 10. 配合公司及客戶需求進行海外出差、客戶拜訪及國際展會參與。 【必要條件】 1. 具10年以上海外業務、國際貿易或國外客戶開發相關經驗。 2. 具OEM／ODM產品接單、專案開發及商務協商經驗。 3. 具業務主管及團隊管理經驗，能獨立帶領團隊達成部門目標。 4. 熟悉國際貿易條件、出口作業流程、付款方式及相關風險管理。 5. 獨立進行英文簡報、會議及商務談判。 6. 具良好的邏輯分析、跨部門溝通、問題處理及決策能力。 7. 熟悉Microsoft Office文書作業 【優先條件】 1. 具5年以上關鍵客戶（Key Account）開發及管理經驗。 2. 同時具備日文溝通及商務往來能力。 3. 具隱形眼鏡、醫療器材、消費性產品或製造業相關經驗。 4. 具跨國客戶、海外分公司或國際通路管理經驗。 5. 具大型OEM／ODM專案、產品開發或品牌合作經驗。 6. 熟悉銷售預估、KPI、毛利分析及應收帳款管理。 【期待的人格特質】 1. 具高度目標感、責任感及業務企圖心。 2. 具成熟的管理思維及團隊領導能力。 3. 能以公司整體利益為出發點，進行跨部門協調及資源整合。 4. 對市場及數字具高度敏銳度，能快速掌握問題並提出解決方案。 5. 具良好的抗壓性、執行力及國際商務溝通能力。

【關於京實科技】 京實科技是一家專注於智慧建築與工業領域的科技公司，提供全面的監控系統整合解決方案。我們致力於將尖端科技應用於智慧化建築與工業系統中，客戶涵蓋商業機構、公共基礎設施及工業規模企業。我們以業界領先的品質標準及優質的技術支持，助力客戶實現卓越效能與效益。 【職位願景】 系統整合 (SI) 背景：必須懂網路監控、門禁、通訊協議等實務技術。 大客戶與大型專案 (Key Account & Project)：客戶為商業機構、政府基礎設施或大型企業，非一般消費型業務。 策略與談判力：不只是接單，還需要做市場分析、主導利潤談判、制定發展藍圖。 跨部門協調 (Cross-functional)：需作為客戶、技術、設計與行銷團隊之間的關鍵橋樑。 【核心職責】 1. 市場拓展與開發： 提供詳細的市場分析以識別潛在機會，主動開發高潛力客戶並建立長期合作關係。 2. 策略規劃： 制定業務發展藍圖與競爭策略，達成公司既定的銷售目標與商業成效。 3. 專案管理： 確保重大專案交付符合品質標準及預算控管，包括規劃、執行及風險評估，以確保專案成功完成。 4. 客戶關係管理： 維護並深化與關鍵客戶的關係，提供整合解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 商業談判： 參與並領導複雜的商業談判與合約議價，確保公司獲得可觀利潤並擴大市場份額。 6. 跨部門協作： 協調內部資源（如技術、設計與行銷團隊），以滿足客戶需求並實現公司目標。 7. 數據分析與報告： 分析市場數據與專案運行情況，並為高層提交策略建議及分析報告。 8. 業務端技術支援： 熟悉智慧建築和工業設備相關的系統整合技術（如網路監控、門禁系統及通訊協議），為客戶提供專業諮詢方案。 【我們希望您的特質】 - 商業敏銳度，能將市場機會轉化為落地的商業價值。 - 優秀的團隊領導力與協調溝通能力，善於整合資源並帶動團隊效率。 - 深厚的系統整合技術背景，能說服技術導向的客戶與專案相關方。 - 謹慎而創新，對於任何細節皆追求高品質。 【為什麼選擇加入京實科技？】 加入京實科技，您將置身於智慧建築與工業自動化的技術最前線。 我們提供豐富資源與機會，讓您在專業領域大展身手，參與許多影響深遠的高階專案。 企業品牌已建立口碑，我們的高標準正是您展現專業價值的最佳舞台。 歡迎擁有專案業務管理經驗且對系統整合領域充滿熱情的您加入我們的行列！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手，共創卓越！

💼 關於我們 作為全球前十大會計師事務所之一，Grant Thornton Taiwan 正大聯合會計師事務所秉持「協助企業成就成長潛能」的理念，提供專業、誠信與創新的顧問服務。我們相信高階專業人才是推動卓越的核心，邀請具備領導力與專業洞察的您，一同加入我們的團隊。 🎯 工作內容 1. 主導客戶年度財務報表審計與合併報表專案 2. 提供專業建議並確保審計品質符合國際準則 3. 培育及指導團隊成員，促進人才發展與知識傳承 4. 管理多重專案進度，與客戶維持良好溝通與信任關係 5. 參與內部品質審查及事務所策略推動計畫 🧭 我們在找的人 - 具備 6 年以上審計相關工作經驗 - 熟悉 IFRS、審計準則與內控制度 - 具備註冊會計師資格（台灣或其他國際證照尤佳） - 具備領導團隊與客戶管理能力，能獨立負責專案 - 思維開放、具備協作與問題解決能力 🌟 為什麼加入我們 ◆ 接軌國際：與全球 130+ 國的 Grant Thornton 成員事務所共同成長 ◆ 人才導向：重視專業發展與領導力培訓，提供明確職涯晉升路徑 ◆ 彈性工作：提供遠距與彈性上班制度，支持工作與生活平衡 ◆ 卓越文化：開放溝通、共創價值的工作環境

1. 保健品規劃與開發，確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源，使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計，並進行成效與市場需求分析，使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作，推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理，維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析，根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台中市/全區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

Key qualifications: 1. MS degree or above with EE or CS background 2. Familiar with SystemVerilog and Verilog 3. Exposure to OVM/UVM/VMM methodology 4. Exposure to constrained-random based verification environment 5. Exposure to create coverage model and drive coverage closure in including code/functional coverage. 6. Be able to develop a test bench from scratch 7. Hands on working experience on unit/block/full-chip level verification 8. Good communication skill 9. Leadership/management experience is a plus. Job descriptions: 1. Plan the verification strategy for SOC projects 2. Hands-on verification task of some of the units 3. Work closely with the design teams. 4. Drive the verification team, problem-solving on day-to-day works 5. Provide the measurable metrics for project leads and upper management. 6. Bug/coverage trend identification. Foresee the possible issues and plan for them. (MD17C0031)

工作項目： 1. Lead and manage all Realtek‘s commercial activities including engaging in various stages of the sales cycle, setting up account strategy, executing the account plan, developing multi-level customer relationship across functions of product planning, procurement and senior management, to meet or exceed annual and quarterly revenue and design targets, along with business objectives. 2. Identify the key solution and product requirement from project development and design win perspective and promote Realtek‘s solution advantage. 3. Clearly articulate customer needs, along with industry trends to sales management and Realtek product lines. 4. Understand the competitive landscape, obtain feedback and work with PMs/engineering teams to provide our offerings to customers. 5. Focus customers from various market segments: IOT, Distributor&Sales Representative, Automotive, Home Networking. 6. Legal Agreement Handling such as NDA, Purchasing Agreement and MOU. 應徵條件： 1. BS in engineering or business required, advanced degree (i.e.) MBA/MS desired. 2. 5-10 years of strategic account(OEM/ODM/Telco/MSO) sales experience in semiconductor or RF/networking/carrier industry, specifically managing foreign accounts. 3. Must be fluent in written and spoken English & Chinese. 4. Multi-cultural experience is desirable. 5. Must demonstrate ability to address multiple product lines and product segments. 6. Experience and knowledge of key account inner organization to work with the influencers, blockers, and decision makers. 7. Ability to present a compelling business case to internal and external. 8. Great Interpersonal Skill and Ability to work cross departments and product groups.

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。