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##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

1. 統籌生產運作及產線管理，確保排程、交期、產量與良率達成，提升產能與降低成本。 2. 規劃並執行製造品質管理制度，分析異常原因並推動持續改善，以確保產品品質穩定。 3. 監督製程技術之分析與優化，推動製造效率與成本改善相關專案。 4. 制訂並落實設備操作標準化及保養制度，確保設備穩定與生產順暢。 5. 規劃與管理人力資源，執行人員培訓、績效考核及多能工制度，強化產線彈性與執行力。 6. 建立工作紀律與現場管理機制，採行走動式管理以即時掌握狀況並排除問題。 7. 主管交辦事項。

🔥【機電（水電）技術人員｜學徒／半技／師傅｜月薪38K～65K】🔥 如果你想學一技之長、提升技術能力，或是已經有水電／機電工程經驗，想找穩定工程團隊與大型案場工作，歡迎加入我們 【公司文化】 🔸 科技廠與大型工程案場，工程穩定、案量充足 🔸 學徒可培訓，有師傅帶學技術 🔸 技術可長期發展，學徒可升半技、師傅 🔸 團隊氣氛融洽、師傅好相處，工作氣氛良好 🛠【工作內容】 1️⃣ 機電（水電）工程相關施工作業 2️⃣ 管路、線槽配置與電線拉線作業 3️⃣ 高壓系統、動力系統、照明、插座系統 4️⃣ 無塵室機台二次配工程 5️⃣ 盤體組盤銅牌結盤 📍主要工程案場：科技廠、公共工程、醫院工程、裝修工程等大型案場。 ⏰【上班時間】：07:30～17:00，視工程進度需配合加班 📆【休假制度】：固定週日休息、事假提前排即可 💰【薪資待遇】 🔸 學徒：月薪41000～45,000元（無經驗可培訓） 🔸 半技師：月薪46,000～57,000元（依經驗調整） 🔸 技師／師傅：月薪58,000～65,000元以上 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、團保 ✨ 勞退提撥 ✨ 加班費(1.34) ✨ 午餐餐費補助 ✨ 年終獎金 ✨ 績效獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 生日員工聚餐 ✨ 公司提供專案專車 🏗【公司工程實績】 矽品精密、台積電、大立光、世界先進、彰化基督教醫院、上銀科技、台南棒球場、斗煥坪軍營、施耐德盤體等大型工程案場。 📍目前工程案場：彰化基督教醫院總院開刀房、彰化基督教醫院七期癌症大樓 📍集合地點：彰化縣北斗鎮光中路85號 📍公司地址：彰化縣彰化市介壽北路196號 📞【應徵方式】：聯絡人謝經理｜LINE／手機：0966-946920 ✨ 老闆有野心，如果你是有上進心的人歡迎與公司連絡 ✨ 你有想法、我有辦法！

未來上班地點：鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司戰略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們，成為這個精彩職位的一員！請將履歷表投遞至指定信箱

1.協助工務經理 2.各計畫製作、查閱、督導、修訂 3.協助工地主任現場協調 4.三級品管文件 5.執行協力廠商契約 6.執行現場進度及管控 7.施工介面協調圖說釋疑工作面推展 8.圖說審查及數量審核 9.其他臨時交辦事項

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。

1.生產計劃及進度管理，製程督導，品質管理，資材管理，績效管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製造現場工業安全衛生督導管理。

1. 負責工廠生產製造作業管理與生產進度掌控。 2. 統籌各生產部門作業安排，協調跨部門溝通與整合。 3. 推動現場6S管理、生產製程管控及作業流程改善。 4. 執行生產成本控制，提升生產效率與降低損耗。 5. 協助處理生產異常及改善現場問題，提升品質與產能。 6. 落實生產計畫執行，達成公司各項生產目標與KPI指標。 7. 負責人員管理、工作督導、教育訓練及績效考核。 8. 配合品質系統推行，熟悉ISO 9001、TQM管理制度尤佳。 9. 具塑膠表面電鍍或鋁合金陽極處理相關經驗者為佳。

1.管控生產排程、交期及、產量及產線人力調派。 2.依據生產計劃確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.平行單位與跨部門之溝通協調。 4.執行督導產線品質管理、檢查及控制、協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5.倉儲管理、盤點及督導。 6.品質異常、客訴抱怨作業處理及改善。 7.API、ISO品質相關設備文件業務落實執行、修訂、審核。 8.管理設備保養、維護作業執行，廠區規劃與5S作業督導與管理。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★