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您正在找專案經理的工作,共計3768筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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通路管理與企劃資深專員/主任-【台北】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.營運數據分析與報表製作。 2.跨單位溝通與KPI達成管理。 3.例行與專案會議管理及會議紀錄進度追蹤。 4.其它主管交辦事項。展開 -
全台通路開發業務|汽車膠膜/犀牛皮/改裝品(高抽成)
月薪 60000元 新北市五股區 5~6年工作經驗負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ;自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護(B2B): 開發全台汽車相關通路客戶,包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等,建立長期合作關係。 犀牛皮/膠膜/汽車改裝產品銷售: 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品,提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣/寄放庫存合作推動: 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式,協助通路客戶降低進貨壓力,提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通: 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位,必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練,提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤: 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程,確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析: 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況,回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會/活動支援(不定期): 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會,協助品牌曝光與客戶經營。展開 -
PCB高階主管
年薪 2000000~3000000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗『本職位為公司研發團隊中高級管理職位,年薪百萬以上!』 1. 負責研發任務的分配、進度追蹤和成果評估 2. 確保開發項目按時完成並符合品質要求 3. 組織技術討論會議,制定研發計劃和方案 4. 建立和管理良好的團隊合作關係 5. 與其他部門溝通協調,確保研發項目與其他部門的協同進行 6. 研究技術前沿,推動技術創新和產品升級 7. 分析市場需求和競爭環境,提出相應的產品研發戰略 8. 監控和維護研發項目的財務狀況和預算控制。 9.能配合國外出差。展開 -
人力資源部中高階主管
月薪 50000~70000元 嘉義縣民雄鄉 8~9年工作經驗1. 依人力資源政策發展與執行選、訓、用、留計畫。 2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。 3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。 4. 因應生產需求,規劃人力配置。 5. 依實際狀況修訂薪酬計算。 6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。 7. 建置良好員工關係及關懷制度。展開 -
2026 UNIQLO 全球儲備菁英<U先培訓營>店鋪實習計畫
時薪 196元 新北市板橋區 工作經歷不拘【徵才計畫簡介】 ★限量招募中★ 2026 UNIQLO 全球儲備菁英 U先培訓營 有薪體驗 UNIQLO 儲備菁英的魅力+搶先取得夢幻Offer 手刀報名:https://forms.office.com/r/nznPx40k8r ( 2026/8/16(日) 23:59收件截止;夏季實習者,截止至2026/4/26(日)) ★專屬好康 U先看★ ▲通過 #店舖經營培訓、#最終提案、#COO面試,提前成為全球儲備菁英,畢業即就業 ▲除了有含金量超高的 #經營者課程與筆記,還有 #實習薪資、#員工購衣折扣 ▲隱藏版:爭取 2027/1東京總部見習機會,解鎖 UNIQLO 的絕美濱海辦公室 ★培訓亮點 U先知★ ▲營運管理:透過店鋪早會參與&販賣計畫分析,了解營運的眉角與管理的心法 ▲零售趨勢:掌握熱銷商品 Top 60從「店鋪陳列」到「銷售策略」的幕後秘密 ▲經營課程:一窺UNIQLO 的經營模式與管理精髓,透過課程討論深化思考 ▲職涯對談:與區域經理 & 總部HR一對一面談,提前釐清職涯規劃與個人發展目標 ★我們對 U秀人才的期待★ 我們主打 #實力主義,只要你對服飾零售業充滿熱誠,就能憑藉努力與能力快速挑戰國際舞台! ▲影響力:期望「改變服裝、改變常識、改變世界」,用服裝的力量帶給社會正面影響 ▲變革力:喜歡挑戰自己與快速成長,設立目標後便堅持追求,敢於嘗試與失敗 ▲反應力:面對不斷變動的市場與賣場,得以迅速應變,並滿足顧客與團隊的期待 ––––- 如果你對加入「全球儲備菁英」成為店鋪經營者充滿好奇,參加「2026 U先培訓營」,7-11週時間內,瞭解現場工作的成就感與樂趣,搶先取得2027「全球儲備菁英」Offer,以及日本東京總部參訪機會! 歡迎你來一探究竟! ►培訓營模式 全球儲備菁英U先培訓營,為期7-11週 期間:夏季(7/2-8/16)、秋季(10/2-12/13) 時間:培訓期間夏季每週4日、秋季每週2日,每次工時8小時 地點: UNIQLO 店舖,店舖地點涵蓋雙北、桃園、台中、台南、高雄等地區,(部分活動在UNIQLO 板橋總部辦公室進行)。 薪資保障:培訓期間薪資時薪$196元 ►培訓營好康: (1)視培訓營期間表現與最終評核及面試,爭取「全球儲備菁英」Offer (2027/7到職) (2)培訓營結業證書 (3)培訓營期間累積技能值: #營運管理 #損益評估 #市場洞察 #零售趨勢 #國際企業發展 (4)業界經理人個人別指導:Director、店長、HR夥伴 (5)爭取2027/1前往日本總部參訪機會 ►培訓營內容 ‧ 新人訓練課程:先行掌握UNIQLO經營模式與競爭優勢,提升「真實職場體驗」即戰力! ‧ 店鋪經營實務:實際體驗店舖工作場景,第一線感受顧客心聲,並觀摩學習店長的角色職責與工作內容。 ‧ 經營技能培訓:透過經營者對談與培訓講座,集中強化身為經營者應具備的思考與能力。 ‧ 職涯探索對談:與區域經理/HR對談,幫助個人別探索、提前規劃、並連結個人職涯發展目標。 ‧ 提案與實踐:統整實習期間學習,以經營者角色提出能夠優化並改善店舖現況的施策與實踐。 ‧ 最終評核及面試: 實習後期精煉想法,闡述自己的理想與目標,擴大思考格局與視野,爭取2027「全球儲備菁英」Offer。 ►報名甄選: 收件:即日起至2026/8/16(日) 23:59收件截止(報名夏季者,截止至2026/4/26) 立即報名:https://forms.office.com/r/nznPx40k8r展開 -
行銷企劃儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理:強化品牌識別,包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫:根據公司目標,執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃:設計促銷方案,如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷:尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理:負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化:Facebook/IG廣告,並分析成效。 7. 官網經營:優化SEO,提升自然搜尋流量,規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理:善用會員資料,提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化:分析顧客消費行為,並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃:與門市及業務團隊合作,規劃店內行銷活動,推動業績增長。展開 -
工務部副理_台中科學園區
月薪 70000~100000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗💼【工務部副理_台中科學園區】我們正在尋找你! 加入我們充滿動力的團隊,一起實現工程管理的卓越成就!讓你的專業在這裡綻放吧💪 🌟 你的任務 1. 部門管理 - 支援工務部經理執行部門管理,並進行團隊培訓和能力提升 - 負責工作分派、績效追蹤以及跨部門的溝通與協調 - 建構並優化工程管理制度與作業流程 2. 工程專案管理 - 帶領工程專案,規劃、執行、掌控進度並完成驗收 - 協調業主、承包商與相關單位,保障專案順利運行 - 督導施工品質、安全,同時精準管控工程成本 3. 技術支援 - 提供工程技術支援,快速解決問題 - 審閱施工圖說、技術文件及工程規範 - 規劃設備安裝、試運轉與驗收作業 4. 採購與成本控制 - 辦理工程材料與設備的採購,並追蹤進度 - 進行工程預算的管控與成本效益分析 - 支援工程估價與標案管理 5. 客戶服務與專案協調 - 維繫客戶良好關係,負責工程執行相關事務 - 主持工程會議,並追蹤執行改善計畫 - 主動解決客戶的技術與工程問題 🚀 加入我們!展開 -
【總公司】工務部監造副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 新北市新店區 工作經歷不拘協助工務經理處理各工地監造事宜(含督導、釋疑、查驗.....) *至少須獨力帶領團隊,或曾負責完成一個完整的案件(從競圖到專案管理、結案)*展開 -
總公司 商品部 採購儲備幹部_台北
月薪 32000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘!!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入本公司,一起成長、發揮影響力! 我們有生鮮、家庭五金、紡織、家電、自有品牌,可依照您的專業找到適合您的工作內容與型態 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場! 【未來發展】 助理→課長→處長展開 -
【Ukai】貴賓服務領檯副理 VIP Service Asst. Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗1.迎賓接待並熟悉餐廳營業服務及當季菜單…等內容。 2.了解VIP顧客用餐之喜好、並可隨時提供其需要之服務。 3.制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4.單位新進及在職人員訓練管理,維持其服務品質。 5.特殊狀況處理及呈報,顧客抱怨回應,並提供相關服務。 6.日常作業督導及服務流程管控。 7.收集並建立VIP客戶資料,並進行客戶服務與關係維繫 8.協助公關經理餐廳內部活動之專案執行展開
