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* 知名冰品及乳製品新增行銷企劃主管一名 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 3年以上食品/快消品行銷或產品企劃經驗 2. 具新品開發實務經驗，熟悉工廠運作流程尤佳 3 .熟悉台灣零售通路操作模式 * 工作職掌: 1. 部門編制人數1+2 2. 年度產品策略規劃 3. 領導新品上市專案 4. 制訂通路行銷策略並追蹤成效 5. 掌控市場趨勢與競品動態

負責主要客戶之後端營運管理、產品導入專案協調及市場分析。 此職務需具備成熟的客戶維運（Account Management）經驗與產品／市場洞察能力，協助公司掌握訂單、風險並推動新產品導入。 【工作內容】 客戶後端管理（Account Management） 1. 全面負責分配客戶之關係維護與風險控管，包括報價流程、訂單交期追蹤及營收預測管理。 2. 依據客戶需求協調內部資源，確保交期、品質與生產安排符合專案要求。 3. 定期向主管提交訂單進度、新案狀態及營運預測報告。 專案與跨部門協調（NPI／內部專案管理） 1. 主導或協助 NPI（新產品導入）評估，推動項目時程、資源配置與跨部門合作（研發、工程、品保、PMC 等）。 2. 熟悉專案管理流程，並能協助優化現有營運流程。 市場與產品分析（Marketing & Product Insight） 1. 分析目標市場趨勢、競爭者動態與客戶行為，提出市場洞察及行銷策略建議。 2. 建立與優化銷售／營運數據模型，評估行銷成效、成本效益與成長機會。

*人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必須流利 2. 負責海內外評比 (如知名期刊、國外ESG指標 DJSI 等) 3. 良好的撰寫與論述能力，對文字敏銳度高 4. 主動積極且學習能力佳 5. 高度注重細節之導向 * 工作職掌: 1. 匯報對象: 永續發展科長,目前團隊成員有4位 2. 協助編撰企業社會責任報告書以及國內外CSR評比獎項資料 3. 協助執行企業永續發展以及公益活動等相關CSR專案 4. 蒐集與研究國際及金融產業永續政策、法規及趨勢

人才需求條件 & 工作職掌: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 熟悉開發業務及製鞋專業知識 2.具有獨立與品牌客戶運作經驗 3.15年以上鞋業開發工作經驗 4.鞋業開發團隊管理5年以上經驗(30人以上團隊) 5. 管理開發中心開發業務團隊 6. 協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 7. 掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 8. 達成客人所要求的品質/交期/RFC

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 - 提供產品相關資料分析報表 - 協助業績目標達成及相關活動專案執行 - 協助產品上市流程規劃與進度追蹤管理，包含產品規格翻譯等 - 協助庫存與進貨、分貨管理 - Living家電產品市場分析、競品分析 - 消費者洞察蒐集、分析與應用 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他條件】 - 做事細心，積極主動，溝通能力佳，善團隊合作 【良好福利、環境舒適】 三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)

* 直屬主管為採購經理, 職稱為科長, 下轄土建跟機電各3-5位成員 * 必要條件: 一定要有集合式住宅的採購經驗 1.大學或碩士土木工程相關、建築相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 4.具工地主任證照佳 5.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 6.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 7.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 8.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 9.圖面、規格釐清與評估分析作業 10.分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 11.掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 12.協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

* 知名金控風險管理處底下之風險管理部副理, 直屬主管為經理, 最高主管為風控長 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 具主動學習、解決問題和良好的溝通與協作能力。 3. 能夠迅速掌握新科技、新技術、新應用，且有自我學習的熱情 * 人才需求條件: 1. 對集團內各業務跨領域的了解丶跨子公司各項事務的協調溝通、科技風險管理最新趨勢掌握 2. 科技風險管理相關機制建立與導入，並協調相關事宜，以協助相關主管有效控管科技風險 3. 人工智慧風險管理措施導入與維運。 4. 雲端風險管理措施導入與維運。 5. 新型科技風險控管機制導入及維運。 6. 科技風險管理專案研究。 7. 協助主管指導同仁執行業務，必要時進行跨部門或跨子公司協調，以確保規劃完整性及管理成效 8. 專案創新性、規劃完整性、時效掌握度、專案目標達成率 9. 專業人員工作品質及正確性 10. 跨子公司專案溝通有效性 11. 指導新進或資淺同仁之成效 * 薪資條件: 月薪NT$70,000 ~ NT$ 80,000 / 年薪NT$1,200,000 ~ NT$1,300,000

* 知名醫療耗材集團 急徵苗栗香山廠廠長一名 * 人才需求條件: • 大學或碩士工業工程 / 工業管理 / 紡織相關背景畢業, 英文聽說讀寫可基本溝通 • 具洗滌/紡織/傳產製造經驗尤佳, 具 ISO 9001 或品質系統經驗, 有工廠建置或改善專案經驗者 • 屬於:工廠營運負責人(Site Head / Plant Manager) • 10 年以上製造業/工廠管理經驗(必要); 具完整人員管理與營運負責經驗(必要) • 具生產流程優化與現場管理能力; 具基本設備/機械異常判斷能力 • 熟悉數據分析與報表管理(Excel) * 工作職掌: • 生產與人力調度 / 成本與效率優化 • 負責工廠日常營運與生產排程達成 • 規劃與優化人力配置與作業效率 • 建立與監控營運數據(人力/設備/能源/成本) • 推動製程改善與營運優化專案 • 管理設備維護與稼動率提升 • 建立與落實 EHS(環安衛)制度 • 培育現場人才並建立團隊能力 • 與供應鏈及業務單位協作,確保出貨品質與進度 * 薪資條件: 1. 月薪:約 70K – 120K / 年薪NTD 1.0M – 1.6M annual + 績效獎金 2. 提供交通補助/宿舍 (視人選居住地)

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 1.使用ERP系統安排出貨。 2.及時向客戶更新供應計畫和樣品進度。 3.迅速向客戶提供出貨文件。 4.協助銷售經理降低銷售風險。 【其他條件】 1.積極的態度和開放的學習心態。 2.有物流相關經驗者優先。 3.高度準確性、注重細節、組織能力強。 4.具有積極的問題解決能力。 5.良好的溝通能力。 6.英語流利，會韓語者尤佳。 7.精通Microsoft Office，尤其熟悉Excel公式。 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！

*此為派遣職缺，有意者請投遞* *此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 115 年 6 月 23 日至 116 年 12 月 31 日止 1.「韌性-協助企業運用AI行銷」行銷推廣、簡報製作…等。 2.追蹤專案執行情況、掌握報名受理進度、每月工作月報、輔導廠商成功案例蒐集、成果影片規 劃…等。 3.與內部團隊及外部供應商合作 4.經貿智慧助理機器人維運 5.中英文電子報排程管理， 6.相關行政事務及主管交代事項。