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您正在找專案經理的工作,共計3767筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【中台】軟體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘與工程師及專案經理協調測試驗證之工作,良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容: 1. 在新專案開發初期加入討論,協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發,包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試,紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力,完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】軟體測試工程師」展開 -
【總公司總經理室】公司治理人員
月薪 35500~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.規劃及執⾏董事會及功能性委員會相關事宜 2.協助董事法令遵循及執行職務 3.推動公司治理政策及相關評鑑 4.執行資訊揭露 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•協助專案經理規劃與協調專案範疇,並追蹤進度與資源運用 •參與專案會議,掌握進度、評估執行情況並提出建議 •管理專案相關行政事務與資源排程 •策劃與執行專案活動,促進跨部門協作展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開 -
策略規劃企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.銷售通路營運分析與策略規劃。 2.公司業務推動專案規劃與執行成效追蹤。 3.協助保險服務數位專案推動與執行成效追蹤。 4.壽險產業及公司營運相關數據分析與洞察。展開 -
敏捷專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗【推動團隊高效運作與創新的敏捷專案管理師】 •與 PO/SM 緊密合作,深入團隊日常運作,洞察需求並提供資源與支持 •引導團隊理解並實踐敏捷價值觀,激發創新與協作能量 •策劃與主持敏捷儀式(每日站會、衝刺規劃、回顧會等),確保流程順暢高效 •建立敏捷人才培訓體系,推動組織文化轉型 •推行 Scrum、Kanban、SAFe 等敏捷框架,落實敏捷精神展開 -
商業分析師(BA)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.跨部門需求訪談與分析:負責與投資相關部門溝通,掌握各單位投資流程與關鍵報表,彙整系統需求並提出整合建議。 2.系統規劃與文件撰寫:依據訪談結果,撰寫完整需求文件,做為內部審查與外部開發依據。 3.系統架構與流程設計協作:與外部廠商及IT 技術團隊共同討論設計系統架構,確保系統設計符合需求。 4.開發進度與驗收管理:參與系統測試與驗收作業,協助確認開發成果是否符合需求。展開
