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製造經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃(產能分析/工廠佈置等) 3.生產單位成本管控,精進生產效益提升,達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標,滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導,樹立團隊合作精神,提升員工素質 6.提升員工技能及知識,規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 , 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作;展開 -
業務處副處長/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗研究所以上科系不拘,具電腦週邊產品或IT產業3年以上業務經驗 英文聽說寫流利 熟悉OEM/ODM或通路行銷經驗皆可 -
業務部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 8~9年工作經驗1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件,並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出,英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國展開 -
機構設計經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗機構設計經理/副理 大學/碩士機械工程相關、工業設計相關、電機電子工程相關 英文 中等 1.協調機構設計歐洲或美洲區客戶concall 與workshop 資源 2.機構成本估算與掌握,RFQ quotation 規格釐清與主導報價 3.機構設計專案資源協調與技術指導 4.模具機構廠生態資源建立與管理 1.熟2D/3D 設計軟體,如 Creo 4.0以上/ACAD 2020以上 2.熟塑膠結構設計與金屬結構設計 3.熟機構成本結構與估算 4.模具機構廠生態資源熟悉 5.熱對策資源熟悉展開 -
機構採購處長/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 6~7年工作經驗Individual contributor and is responsible for new product material cost review and control. 1. College/University Graduated. 2. Minimum 8 years working experience in Procurement filed, familiar with cost analysis and control. 3. Strategic mindset, independent worker. 4. Project management knowledge and experience will be a plus. 5. Good coordination and communication skill set.展開 -
5G FAE or TPM (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1.System architecture knowledge 2.Schematic/layout review capability 3.Product promotion 4.Communication and technical support and debug with customer 5.Customer project status tracking, risk control [工作能力需求] 1.Fluent English 2.日文 N2以上 3.具備5年相關工作經驗展開 -
QA品保經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行,DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應,工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養展開 -
經營分析經理~副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4. 英文聽說讀寫流利 5. 高度數字敏銳度、溝通能力佳 6.TOEIC 700分以上展開 -
經營管理經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 6~7年工作經驗1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上,任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令,可配合外派者展開 -
5G 產品經理 (理級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力展開
