專案經理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3529筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電現場管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    公司主要是生技服務產業的室內裝修業,專營生技實驗室及廠房: 1、一開始先從協助專案經理進行現場調度工務行程、表單整理、進度、施工廠商協調,會需要跟著到工地、丈量、監工、拍照、清圖,工程介面協調,至未來希望可以從看現場到後續監造能獨立作業 2、了解機電空調施工細節,能獨立監督工班機空系統施工品質 3、完成主管交辦事項等 4、修改CAD圖檔能力 同時具備空調機電現場工務5年經驗者依經驗能力歡迎面議薪資 上班時間因執行工作產生的交通費用實報實銷 薪資依經驗及解決問題的能力調整 具三節獎金及視表現至少一個月年終獎金 歡迎有解決問題熱誠的同伴加入一起打拼
    展開
  • 【遠傳大人物】資通訊業務儲備計畫(台中)(前三個月統一於台北受訓,另有住宿補助)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    為社會新鮮人量身打造的職涯加速器,你會發現,業務不是單純推銷產品,而是站在科技與商業交會點的重要角色!讓你從新鮮人,成為站上企業決策桌的超級英雄,每個商業合作都變成你的主場秀! 【計畫特色:給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓,黃金培訓從基礎到實務,6 個月帶你飛! ②台北內湖辦公室一起集訓,跟夥伴一起練功,團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金!讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意!結訓後有機會返鄉發展,把實力帶回去,讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求,一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力,給予顧問式服務並提出有料的解決方案,當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用,讓你成為真正的科技跨界全能手!協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式,協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷,科系不限,不論你是商管人還是理工派,只要想挑戰就快來!英文不錯的話,還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下!歡迎剛畢業想闖出一片天的你,或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
    展開
  • (約聘) 專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位具備數位化思維與專案管理能力的資深經理,負責推動智慧服務轉型,並確保系統與應用程式的穩定運作。此職位將與全球總部及跨部門團隊密切合作,支援 Otis One 平台、ETT 系統及多項企業應用程式,提升服務效率與客戶體驗。 主要職責: 智慧服務轉型 (Service Transformation) 管理企業 App 使用者與角色設定,規劃 iPhone 設備配置與應用程式安裝。 與全球總部合作,制定本地化 App 標準,回報問題並推動改善。 追蹤專案 KPI,完成季度 IC 計算,並更新培訓教材與內部刊物。 Otis One 平台 1. 管理 Otis One Portal 與 OOV App,解決系統問題並確保功能穩定。 2. 與上海服務中心協作,負責 GW 訂購、測試、安裝及軟體升級。 3. 管理 GW 與 SIM 卡資產,並支援分公司與 FOD 的連線問題。 4. 發布平台與 App 更新,並進行月度業務績效檢討。 ETT 系統 1. 每月更新並上傳合約與設備資料至 ETT 系統。 2. 維護使用者與角色設定,並與分公司及相關部門協作解決系統問題。 我們希望你具備 1. 專案管理與跨部門協作能力,能與全球團隊及供應商有效溝通。 2. 熟悉企業應用程式管理、Portal 系統及資產管理流程。 3. 具備數據分析能力,能追蹤 KPI 並提出改善建議。 4. 良好的中英文溝通能力,能撰寫培訓教材與內部公告。 5. 良好的Excel技能。 加分條件 1. 有 IT 系統管理或數位轉型專案經驗。 2. 熟悉 iOS 設備管理與企業 App 部署。 3. 具備電梯或智慧服務產業背景。 4. 善用Excel樞紐分析、函數等技能者佳。
    展開
  • 現場製造專員

    月薪 35000~40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.每日生產作業排程預劃安排、協商。 2.人員作業效率改善。 3.領料出貨管理。 4.製程作業重點巡檢、品質管理。 5.協助樣品開發、異常處理。 6.跨部門協調、幹部職能教育考核。 7.人員調升/教育考核。 8.設備保養、設備管理。 9.熟悉電著/粉體製程者佳。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【總公司】永續管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。
    展開
  • (桃園尊爵大飯店)餐飲部-中/西餐廳領班或副主任

    月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度
    展開
    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 環保課長

    月薪 47000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 派駐中和商辦大樓案場服務客戶端,管理環管人員與資材,並協助團隊經理指派工作。 2. 帶領清潔團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 協助管理並開發業務
    展開
  • 總公司 商品部 家電品類 採購助理_台北

    月薪 35000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    !!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入家樂福,一起成長、發揮影響力! 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場!
    展開
  • 客戶支援專員(Customer Support)

    月薪 35000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    【我們在尋找的,是一位擁有科學家思維的溝通者】 準備好將你的實驗袍,換成我們的戰袍了嗎? 別擔心,我們指的戰袍是「解決問題的超能力」!我們在找你——那個懂實驗、懂科學,又想把這份專業用在幫助更多人身上的夥伴! 我們的團隊DNA很簡單:接受度高、主動積極、越挫越勇、有話好說! 我們欣賞各種個性,就算你有點靦腆,只要你樂於溝通、是個計畫通、而且從不輕易說放棄,快來加入我們!但如果你喜歡待在舒適圈、習慣負面思考或單打獨鬥,那我們可能就不是最適合彼此的團隊囉。 【您的新實驗場域】 您大部分時間會在辦公室運籌帷幄,偶爾到第一線衝鋒陷陣! 客戶的專屬策略師: 透過電話,您就是客戶的軍師!傾聽他們的需求,用您的專業背景為他們規劃最適合的耗材、試劑和儀器及保養計畫。 從諮詢到訂單的執行官: 從提供建議、簽訂訂單,到確認出貨與帳款,您將一手包辦,確保客戶的託付完美達成。 暖心的售後關懷大使: 定期關心客戶的「實驗寶寶」長得好不好,並在他們需要時,傳遞最新的產品武功秘笈。 情報搜集高手: 有時候需要親自到客戶的「實驗基地」探訪,了解實際狀況,帶回第一手情報。 團隊萬能應援手: 隨時準備好接住主管和夥伴的各種任務! 【成為我們夥伴的必備條件】 擁有生物相關科系的「學霸」背景。 待過實驗室至少兩年,知道液體分注器和滴管尖頭的脾氣。 不怕挑戰,把「問題」當作「經驗值」在練功。 像做實驗一樣,有耐心、夠細心。 厭倦了一成不變嗎?想讓你的專業知識更有價值嗎?按下申請鍵,讓我們看看您有多獨特!
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【財務部】財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及成本管控與專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 協調與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10.督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 11.股東會董事會籌辦與辦理相關業務。 12.編列財務報表、並針對異常項目進行分析檢討。 13.預算編製、執行及分析。 14.督導部門工作績效。 15.完成主管交辦事項。
    展開