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加入我們 讓你的獨特成為我們的力量！ 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商，致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信，每一位員工的多元背景與經驗，都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會，並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術，豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光，我們不只是談論共融，而是實踐共融： • 身心障礙員工支持網絡：Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會：量身打造的職涯發展計畫，讓每位人才都能發光發熱！ • 心理健康與福祉資源：提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【學期實習】台灣美光2025 Semester Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始，接觸半導體的第一步，就從美光開始！ 我們正在尋找想體驗半導體科技，想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫，獲得半導體產業實務學習經驗，為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度：每位實習生將進行為期6個月，20小時/周的專業/專案實習，部門指派Mentor做為實習生的專屬導師，除了教導與協助專業問題外，更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會，凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長，更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕，來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動，與實習生們互動交流，體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門，你都有機會了解其他部門的運作和職掌，成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流，拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談，了解產業及美光未來發展趨勢 ，讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點： • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間：為期6個月，每週工時：20小時（可配合課表安排實習時間） 🎯 條件需求： • 大三、大四、碩一在學生 • 科系背景：電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 可配合每週至少 2～3 天到班 • 適合希望提早接觸業界、累積實務經驗的學生 • 提供實習津貼與專案參與機會 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會

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【工作內容】 1. 負責專案執行和追蹤，監控專案進度，確保開發時程的順利進行 2. 規劃和審查專案團隊的進度，整合並確認開發技術和文件的有效性 3. 確認並釐清專案需求，確保團隊對專案目標有清晰的理解 4. 與各部門進行溝通和協調，解決跨部門問題，並提供必要的支援 5. 確保專案交付的品質符合要求，並進行相應的品質控制活動 6. 定期向上級主管和客戶報告目前的進度，並提供詳細的專案狀況 【專業能力需求】 1. 具備與國內外客戶進行洽商並成功完成專案的能力 2. 熟悉敏捷式開發和專案管理經驗，熟練使用 JIRA、GitLab 及其他專案開發相關軟體 3. 具完整參與系統企劃開發設計的 PM 背景 4. 擅長與 RD、設計師、工程師溝通 【JOB DESCRIPTION】 1. Responsible for project execution and tracking, controlling project progress, and conducting development schedules 2. Plan and review the project team‘s progress, integrate and verify development technology and documents 3. Confirm and clarify project requirements 4. Communicate and coordinate cross-departmental issues and provide necessary support 5. Ensure project delivery quality 6. Regularly report the current progress to the supervisor and the customer 【JOB REQUIREMENTS】 1. Ability to negotiate with domestic and international clients and complete projects 2. Strong leadership and team-building skills 3. Proactive, willing to collaborate with the team 4. Agile thinking, familiar with agile development and project management experience 5. Experienced in participating in the planning, development, design, and deployment of systems 6. Skilled in communicating with RD, visual designers, and engineers 7. Good verbal and written communication skills, value teamwork and continuous learning 8. Proficient in using JIRA, Gitlab, and other project development-related software

✔️ 協助撰寫政府補助、商業企劃、企業提案書，從市場調查、資料分析到簡報製作全程參與，不只是學習，更是實戰。 ✔️ 與不同產業的老闆與主管接觸，第一線蒐集產品、技術與市場資訊，每一次對話都在拓寬你的產業視野。 ✔️ 與專案管理師共同完成企劃內容，學習如何把「複雜內容」變成「一目了然的提案」，訓練邏輯與說服力。 ✔️ 操作 SWOT、PEST 等商業分析工具，實際應用在各式產業中，把知識應用在真實企業身上。 ✔️ 跟進專案進度、整理資料、協助簡報，讓團隊的每一步都更順暢，也讓你的細心成為成功的關鍵。 ✔️ 在每一個專案中快速成長、跨足不同產業，讓你站在企業整體經營的角度認識不同的產業。

｜我們在找的你 你熱愛發想點子，面對天馬行空的需求能靈活變通； 你能將想法轉化成具體的企劃書，並把活動從紙面搬到現場； 你喜歡與人交流、尋找最合適的合作夥伴，一起完成酷炫的專案。 ｜工作內容 活動企劃撰寫：針對不同專案與客戶需求，發想創意。 廠商協尋與溝通：主動尋找並洽談合適的合作廠商（展覽、舞台、硬體、設計、禮品等）。 專案執行與現場管理：協助活動前期籌備、現場執行與後續檢討。 ｜我們希望你 喜歡創意與挑戰，善於用新觀點解決問題。 溝通能力強，能與不同類型的人建立良好合作關係。 對時間管理敏感，能同時處理多項任務。 有活動企劃、行銷、公關或相關經驗者佳。

1. 開發潛在食品研發公司客戶，推廣臨床前動物試驗及相關技術服務。 2. 深入分析客戶需求，撰寫針對性專案計畫及提供建議方案。 3. 掌握食品法規如衛福部規範、ICH、FDA Guidance，為客戶解說並提供諮詢。 4. 協助客戶制定試驗流程，根據需求評估預算與時程以確保專案準時完成。 5. 與內部研發及實驗室團隊協調，整合資源以滿足專案需求。 6. 持續關注客戶合作進度，定期回報業務狀況並達成設定的業績目標。 7. 檢視與優化通路策略，挖掘新機會，增強競爭優勢與業務成長。 8. 提供市場策略分析與預測，參與食品與生技展覽以拓展業務潛力。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達3年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 15.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：5年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.總經理工作行程安排。 2.協助總經理進行公司經營策略、業務推動與管理決策分析。 3.參與品牌行銷及數位行銷專案執行。 4.處理總經理交辦事項。

1.業務推展-推廣公司產品、服務與相關活動訊息 2.客戶服務-注重客戶服務體驗，提升客戶滿意度 3.蒐集市場訊息-包括客戶動態與競爭同業動態，與團隊分析討論 4.協助公司達成業績目標

1.規劃並執行公司人力資源策略，訂定選、訓、用、留的計畫，確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析，提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。