轉職熱搜工作

【工作內容】 規劃、組織、指導管制及協調企業或組織內部總務及工務作業。 1. 制訂年度、季度總務工作目標計劃 2. 規劃執行廠區機電修繕、機器設備維修及相關設備保養、年度消防安檢等工作。 3. 具工程水電規劃能力，工程協調與問題處理 4. 門禁、環境、餐廳、宿舍、制服、公務車、廢棄物、固定資產編制及管理 5. 各式總務類採購、租賃合約之議約、呈核、簽訂 6. 庶務類供應商、承攬商之開發、評鑑及聯繫 7. 其他主管交辦事項 【休假制度】 依公司職務需求配合輪班

★徵的就是你/妳★ ★期待你來挑戰高薪，男女生皆可★ ★職前職務認知、在職專業技能、培訓管理能力★ ★歡迎畢業生加入，期盼您加入這個大家庭★ 起薪：月薪32K-44K 1.接受公司訓練成為公司未來幹部或高階主管 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動，簡易故障維修，設備維護 5.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 6.培訓期須配合輪調館店內各單位學習

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估合約的合理性價目表跟議價的空間 3.規劃部門預算支出 4.負責與行銷及銷售專案管理、統籌及帶領專案組織 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.指派及管理、專案業務人員績效的評估 7.解決顧客抱怨研發和生產部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 2. 能全盤規劃、編排施工進度及掌握物料管控。 3. 負責案場管理、要求及工程品管、驗收。 4. 針對需求，進行跨部門溝通協作。

1. 熟悉專案管理與系統開發流程。 2. 負責規劃與整合專案之範疇、時程、成本、品質及客戶溝通和資訊管理。 3. 負責協調專案人力、分派任務、提供必要資源及建立專案團隊共同目標。 4. 蒐集與分析客戶需求並制定功能需求規格書與工作說明書(SOW)。 5. 具備專案文件撰寫及簡報能力。 6. 定期追蹤與聯繫客戶狀況。

1. 機電規劃管理(各系統電力、給排水、汙水、消防、弱電、成本控制） 2.指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與業主、承包商及設計師會議討論及解決工作程序等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.施工圖審核與重點施工管理(提升品質) 8.熟悉機電單線圖、配置圖，具規劃管理與實作之能力技術。 9.具相關工作經驗10年以上尤佳。

工作內容 1、針對客戶產品訂定公關策略及規劃相關活動。 2、負責行銷企劃案撰寫。 3、負責活動現場統籌如記者會。 4、文字能力佳，擅長寫新聞稿及新聞議題規劃。 5、誠徵追求將事情做好，而不是僅做完的人。

【職務描述】 ．需求分析：與財務、會計、稽核單位進行訪談，並與ERP產品團隊確認需求。 ．規格定義：根據需求分析的結果，規劃可行的解決方案，具體化出系統規格。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專案能力：須具備財務、會計相關工作經驗，並對財務、會計系統之相關使用與應用有相當程度的了解。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。