轉職熱搜工作

1. 召開社區管理會議，準備會議資料並徹底執行會議決議事項。 2. 指揮及監督屬下員工，推動社區管理工作與業務執行。 3. 規劃並審核財務預算與支出，確保資金運作透明與穩定。 4. 制定設備維護計畫，監管環境維護和安全相關工作。 5. 主持社區事務處理，負責與業主及相關人員溝通協調。 6. 維護社區全體營造計畫，打造安全舒適的居住環境。 7. 執行所屬員工的培訓、效能考核及獎懲制度，提升團隊效率。 8. 處理緊急事故與社區危機，制定應變措施，確保住戶安全。

1. 訂定海外市場（非中國，東南亞）銷售目標，制定銷售策略和計畫，開拓目標市場，維護客戶關係，完成銷售指標。 2. 負責RFQ 報價，並提供產品方案。 3. 定期月/季/年分析檢視業務達成率及提出營收，獲利改善計畫。 4. 市場客戶/產品資訊之動態調查，蒐集與趨勢分析。 5. 客戶拜訪與來訪相關事項安排，會議準備。 6. 協助相關部門處理客戶問題。 7. 主管交辦事項。

【工作內容】 1.診所營運督察管理，落實服務流程管理及整體營運之規劃、執行及異常問題改善。 2.協助公司政策事項佈達及落實整體營運策略。 3.管理和協調各院所單位事宜，跨部門資源整合、溝通。 4.定期召開會議，落實、督促和協調各院所及管理部的工作進展。 5.年度營運計畫/預算、新專案規畫/導入及執行，並定期檢視及回報執行進度。 6.管理行政事務及處理主管交辦事項。 具備以下技能及特質： 1.有牙科管理經驗3年以上或相關科系畢業。 2.撰寫報表與文件檔案資料彙整能力(Microsoft EXCEL、Word、PPT為主)※若不具備此能力請勿投履歷。 3.稽核內控制度設計、執行、考核，呈核稽核報告 4.需抗壓性高、正向積極、應變能力敏捷。 5.具有營運管理的能力。 ※需至聯盟各分院執行督導及稽核作業，配合公司公務車或自備交通工具前往診所。 【薪資】 1.月薪制，50,000元起，依工作資歷面議，視工作能力及表現調薪。 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班地點】辦公室位置：高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓。外勤任務需至各院所執行稽核作業。 【上班時間】週一至週五08:30~18:00，執行院所稽核期間可能有變動工時、或假日出勤之情形，另計加班費或補休。 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號

一、策略規劃：進行調研，擬定專案規劃。 二、計畫溝通：與計畫團隊成員及利害關係人維持順暢溝通，解決專案過程中所遭遇之問題，促進團隊合作。 三、計畫進度控管與報告：監控專案進度，定期召開會議討論問題並尋求解方，向主管提交進度報告。 四、鏈結國際：與國際機構、ITRI、青年等對接，媒合海外實習機會，並行銷推廣，執行線上與實體活動，如成果發表會、社群經營等。 五、其他交辦事項。

1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢，開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略，來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量，制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動，使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌，確實達成生產目標，提升生產效率與產品良率，有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 6、熟悉精實管理，負責全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊，建構及維護生產相關知識以落實技術傳承，強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員，對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能領導完成目標。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項

1.需具備捷運車輛經驗。 2.具政府標案之專案工程/技術PM經驗，至少執行1個大型專案經驗(請說明工作內容)。 3.負責工程進度的執行與管理，需跑現場及配合業主進度相關作業規劃。 4.內外部溝通協調、定期會議，報告進度及撰寫報告書。

1. 協助集團各部門完成系統整合 2. 專案管理、進度追蹤及問題解決、績效控管及結案 3. 跨部門協調，主導軟體導入需求溝通及專案之執行 4. 具備風險管理、有靈活思考與創新敏捷的思維能力 5. 持續優化技術專案管理流程，提升專案執行效率 6. 有效分配資源，平衡專案需求與團隊可用能力 7. 需熟悉Excel函數、分析及報告產出