轉職熱搜工作

1.督導生產工作成果，協調作業員排班，並即時解決現場作業時發生的問題 2.操作控制、設備故障排除、突發狀況處理、簡易水電維修 3.負責計劃、指揮有關產品製造 4.生產工作日誌建檔管理、ERP系統資料維護 5.透過指標來檢視人員成效 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.給予意見及紀錄考核 8.定期督察人員作業流程是否符合規範 9.定期回報主管現場作業狀況 10.協助產品品質管控 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.負責品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理，塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌，並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣，並善長與行銷單位溝通 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept.

歡迎加入遠傳菁英計畫! 在菁英計畫為期十八個月的旅程中，我們規劃了豐富的培訓課程、工作輪調及跨專案實作，並設有導師提供工作與職涯導引，手把手帶你累積實力、發揮潛力。邀請你和我們一起運用大數據、人工智慧、物聯網技術，邁向未來，共創新世代！ 【組別說明】 「你就是未來城市的智慧造局者!」 落實你對智慧城市、智慧交通、智慧醫療的想像，集結遠傳技術力，你可以輔助公部門打造城市升級，參與國家級的資通訊專案!並可透過遠傳經驗，扮演轉型顧問，協助企業數位轉型落地。 【未來發展方向】 數位轉型專案管理師、產品管理師，解決方案規劃與開發 【應徵資格】 ★大學以上學歷、不限科系 ★兩年以下工作經驗 ★良好中、英文聽說讀寫能力 【應徵方式】 請至遠傳官網進行應徵，並檢附TOEIC或相關英文檢定證明。 https://pse.is/8r7l7w ※完整職缺介紹、培訓發展與常見問答，請洽遠傳MA招募網頁： https://pse.is/8r7lfx #2026career

1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等

為社會新鮮人量身打造的職涯加速器，你會發現，業務不是單純推銷產品，而是站在科技與商業交會點的重要角色！讓你從新鮮人，成為站上企業決策桌的超級英雄，每個商業合作都變成你的主場秀！ 【計畫特色：給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓，黃金培訓從基礎到實務，6 個月帶你飛！ ②台北內湖辦公室一起集訓，跟夥伴一起練功，團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金！讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意！結訓後有機會返鄉發展，把實力帶回去，讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求，一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力，給予顧問式服務並提出有料的解決方案，當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用，讓你成為真正的科技跨界全能手！協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式，協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷，科系不限，不論你是商管人還是理工派，只要想挑戰就快來！英文不錯的話，還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下！歡迎剛畢業想闖出一片天的你，或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳，透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者，恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

為社會新鮮人量身打造的職涯加速器，你會發現，業務不是單純推銷產品，而是站在科技與商業交會點的重要角色！讓你從新鮮人，成為站上企業決策桌的超級英雄，每個商業合作都變成你的主場秀！ 【計畫特色：給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓，黃金培訓從基礎到實務，6 個月帶你飛！ ②台北內湖辦公室一起集訓，跟夥伴一起練功，團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金！讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意！結訓後有機會返鄉發展，把實力帶回去，讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求，一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力，給予顧問式服務並提出有料的解決方案，當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用，讓你成為真正的科技跨界全能手！協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式，協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷，科系不限，不論你是商管人還是理工派，只要想挑戰就快來！英文不錯的話，還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下！歡迎剛畢業想闖出一片天的你，或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳，透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者，恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

工作性質: 1. 擔任主管司機，負責主管公務行程接送，配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔，熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩，細心負責， 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好， 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。

1. 召開社區管理會議，準備會議資料並徹底執行會議決議事項。 2. 指揮及監督屬下員工，推動社區管理工作與業務執行。 3. 規劃並審核財務預算與支出，確保資金運作透明與穩定。 4. 制定設備維護計畫，監管環境維護和安全相關工作。 5. 主持社區事務處理，負責與業主及相關人員溝通協調。 6. 維護社區全體營造計畫，打造安全舒適的居住環境。 7. 執行所屬員工的培訓、效能考核及獎懲制度，提升團隊效率。 8. 處理緊急事故與社區危機，制定應變措施，確保住戶安全。

1. 召開社區管理會議，準備會議資料並徹底執行會議決議事項。 2. 指揮及監督屬下員工，推動社區管理工作與業務執行。 3. 規劃並審核財務預算與支出，確保資金運作透明與穩定。 4. 制定設備維護計畫，監管環境維護和安全相關工作。 5. 主持社區事務處理，負責與業主及相關人員溝通協調。 6. 維護社區全體營造計畫，打造安全舒適的居住環境。 7. 執行所屬員工的培訓、效能考核及獎懲制度，提升團隊效率。 8. 處理緊急事故與社區危機，制定應變措施，確保住戶安全。

1.推進主管指定專案執行，並掌握執行成果。 2.協助主管對外關係維護。 3.規劃與執行公司承辦活動。 4.協助主管進行資料彙整、資訊分析及檔案管理維護。 5.具備溝通協調、邏輯思考與文書表達能力。 6.熟悉 Microsoft Office 系統，能熟練運用 Word、Excel、PowerPoint 進行資料整理與專業簡報製作。 7.做事細心、條理清楚，具獨立思考與問題解決能力。 8.完成主管交辦事項，確保任務確實執行。