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1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。

王品集團 誠徵【市場行銷部-產品經理 Product Manager】 工作內容： 1. 擔任 Product Owner 角色，從概念發想到設計、開發、上線及成果追蹤，帶領跨部門專案團隊打造品牌菜單與菜色 2. 執行市場、競爭者研究，並根據品牌定位制定產品方向 3. 與開發團隊共同執行新產品與專案的規劃、執行、資源調配、進度管理 4. 專案管理與跨部門溝通整合 5. 定義並追蹤產品關鍵數據，根據數據分析挖掘問題，提出產品優化方案，提升消費者體驗

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。

💼 職務說明 如果你對體育賽事充滿熱情，喜歡進行數據分析與策略推演，並對互聯網平台產品有高度興趣與了解，歡迎加入我們的產品團隊，一起打造創新且有挑戰性的競猜平台。 👨‍💻 你會做的事： 1. 負責體育、電競競猜產品的功能設計、數值設定與策劃執行，撰寫相關產品與算法說明文件 2. 制定產品需求計劃，進行可行性分析與設計，撰寫功能規格文件，並負責需求追蹤與專案進度控制 3. 進行市場同類產品與競品分析，數據反推與參數優化 4. 產品上線後持續追蹤成效，蒐集市場與用戶回饋進行調整 🌱 團隊文化： 1. 團隊扁平化，重視技術與實作，強調工程品質 2. 鼓勵持續學習與跨團隊合作 3. 支持內部技術分享與外部技術交流 4. 對技術有熱情、有想法，你會很適合這裡 ✅ 具備條件 1. 具備互聯網產品經理經驗，有運營相關背景尤佳 2. 具備英文閱讀能力，了解基本數學模型與競品概念 3. 邏輯思維清晰、對數據敏感，具備抗壓能力、細心且具責任感 4. 對分析足球、籃球、電競等運動數據有深入理解與熱忱 5. 熟悉體育／電競賽事數學模型與算法原理 6. 具備良好的問題分析與解決能力，數學邏輯能力紮實 7. 具備程式設計能力，有機器學習經驗或曾獨立主導產品專案者優 🌟 加分條件 1. 有從 0 到 1 打造產品或專案的實務經驗 2. 具備 PO（Product Owner）角色經驗 3. 熟悉 UX / UI 設計流程與人機互動經驗 4. 有實際參與相關技術／產品開發專案經驗 5. 具備資料分析（Data Analysis）相關經驗

1、按照集團發展規劃，做好集團產品的全球市場開發、產品推廣、管道擴展、客戶關係維護工作。 2、制定產品發展路線（包括產品發展整體思路、產品結構、實施計畫等）。 3、積極合規開展各類市場行銷活動，宣傳品牌形象，實現國際市場銷售目標； 4、研究分析煙草產品的國際市場動態(政策法規、客戶需求、競爭對手發展動向等)，收集與分析國外市場行情及市場同類產品資訊，撰寫市場調研報告。 5、分析國外消費者心理，制訂行之有效的行銷策略與產品改進建議方案。 6、上級主管交辦工作。

作為財務經理，您將負責集團財務與會計的全面管理，確保公司財務健康，支持集團業務的穩定成長。 【您的工作內容將會是】 ▎經營報表編製分析及預算編製 傳票及帳務審核： 確保會計數據的正確性與準確性。 財務報表檢視與分析： 每月檢視財務報表，針對異常項目進行分析與檢討，提供決策支持。 管理報表製作： 編製管理層報表，支持經營決策。 年度預算管理： 負責編製年度預算，控管收入、成本及費用支出，並檢討執行情況。 集團合併報表編制： 確保合併報表的準確性與完整性。 子公司帳務督導： 監督及指導各子公司帳務，定期出差進行帳務查核。 專案規劃與統籌： 負責集團專案項目的規劃及推進。 ▎主辦處理會計師財務報表查核工作 準備及核對財務簽核查核資料。 統籌股東會財務相關作業。 ▎建全財務管理制度 優化財務制度流程，提升效率與準確性。 提出管理制度的改進方案，協助公司流程升級。 提供系統優化建議，支持數位化財務管理。 ▎跨部門協調工作 與其他部門協作，推動財務專案的順利執行，促進組織間的溝通與協調。 【關於你】 ✅ 會計、財務或相關專業學歷，具備會計師資格者優先。 ✅ 5年以上財務相關工作經驗，包含管理層經驗。 ✅ 具備預算控管及異常分析能力。 ✅ 熟悉ERP系統操作，對系統優化有實務經驗。 ✅ 堅持不懈，有學習新事物的意願、有能力透過改變保持進步。 ✅ 具備良好的溝通協調能力與團隊領導能力。 【加入我們，抓住機緣，在善循環的團隊為你的職涯、人生也做一次創新教育！】 【環境好、薪酬發展好、夥伴主管親切、成長型組織平等溝通】

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 ?????儲存職缺 ? 點擊應徵????? 解鎖不一樣的你?歡迎加入我們！