專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3261筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • K005KV2_捷運核心機電-供電系統、通訊系統專案經理

    月薪 55000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    專案經理 是專案團隊的領導者,負責規劃、執行並控制整個專案,確保專案能如期、符合預算且達到預期的品質。 核心職責 1.專案規劃: 定義專案目標、範圍、時程、預算等。 建立工作分解結構(WBS),將專案拆解成可管理的小任務。 識別並分析專案風險。 2.團隊領導: 組建專案團隊,並分配任務。 激勵團隊成員,建立團隊凝聚力。 協調團隊成員之間的合作。 3.資源管理: 配置專案所需的資源(人力、物力、財力)。 優化資源配置,提高工作效率。 4.溝通協調: 與專案相關人員(客戶、高層、團隊成員等)保持密切溝通。 協調各方利益,解決衝突。 5.品質管理: 確保專案產出符合品質標準。 建立品質控制流程。 6.變更管理: 管理專案範圍變更,評估變更對專案的影響。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 財會專案副理/經理 (總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1. 配合公司營運發展方向及計劃、提供相關財務會計分析 2. 對財務部門進行日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 3. 建構各部門年度預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 4. 定期檢閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 5. 協助年度會計查帳 6. 主管交辦事項
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  • 【總公司】行銷專案企劃經理

    月薪 45000~50000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 負責公司網站社群經營維護、貼文推廣、臉書廣告投放、數據統計 2. 搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量 3. 行銷企劃案之撰寫,產品效益分析。 4. 專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 5. 異業合作規劃與執行 6. 公司內部跨部門溝通&專案合作支援 7. 官網維護與管理。 8. 募集各品牌會員與會員關係維護與管理。 9. 規劃品牌電商平台銷售或推廣策略,負責電商平台營運績效與獲利,擬定目標達成計劃與落實執行。 10.主管交辦事項 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1. 具7年以上行銷企劃管理經驗尤佳。 2. 需具有良好的團隊合作精神與極佳的溝通能力,對餐飲行銷及公關服務相關產業充滿熱忱
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  • 資訊管理專案人員

    月薪 34000~50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗
    1.專案管理、相關文件、編輯、簡報、分析、Excel設計編輯能力。 2.熟悉鼎新WorkFlow、SFT、資料庫..等,運用操作、報表分析。 3.推動資訊系統與資訊軟體的改善以及改善導入推行 4.分析判斷資料能力,改善公司相關流程。 5.擔任整合角色,協調、溝通部門相關人員。 6.承接高階主管專案事項。 7.薪資視其專業能力可議。
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  • 經營企劃室-策略規劃與專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    王品集團 誠徵【經營企劃室-策略規劃與專案管理師】 ◆工作內容: 1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢,以支持集團品牌的經營決策。 2. 建立並維護品牌健康度檢視機制,確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 3. 根據集團策略發展需求,進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 4. 負責策略管理系統的推動, 包括協助年度預算規劃及業務檢核,並追蹤成效。 5. 承接集團交辦的任務與專案,從架構生成到執行推動,包括內外部溝通協商、時程與資源管理,確保以目標導向達成成果。
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  • 總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣卑南鄉 15~16年工作經驗
    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項
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  • 財管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.分析各單位之經營績效。 7.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 8.提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 9.負責預算編審與控管。 10.審查財務會計收支文件及憑證。 11.有關收支及其他帳目,並作必要之計算、分類。 12.檢查總分類帳。 13.編製報表,以及其他財務分析資料等。 14.熟悉兩岸稅法 15.可接受外派外地
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  • 人資經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 規劃與執行招募、甄選與任用作業。 2. 教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 年度績效考核晉等之規劃與管理。 4. 建立各項人事管理規章與制度修訂(績效管理、薪酬制度) 5. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6. 熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。 7. 薪資結算。 8. 其他主管交辦事項。 本職位將負責公司人力資源全面發展規劃與執行,包括招募、甄選、教育訓練、績效管理、薪酬制度、勞資關係維護等多方面的工作。此職位的重要性在於協助公司擁有優秀的人才,以推動企業發展。 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位,並期待你加入我們的團隊!
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  • 行銷經理

    月薪 50000~60000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    工作內容 1. 行銷策略規劃與執行 — 制定短期與長期的行銷計畫,提升門市的顧客流量與銷售業績。 — 結合當地市場趨勢,策劃創意行銷活動(如攝影講座、旅行分享會等)。 2. 社交媒體與線上行銷 — 經營品牌的社交媒體帳號(Instagram、Facebook 、Line等)。 — 策劃並執行地區性廣告活動(如 Facebook 和 Instagram 廣告)。 — 推廣「到店專屬優惠」,吸引線上顧客到店消費。 3. 門市活動與顧客體驗 — 策劃特殊活動(如限時促銷、客製化服務日),吸引顧客進店購物。 — 創造店內獨特體驗,例如攝影試拍區、背包客製化服務或免費咖啡區。 4. 品牌合作與影響力拓展 — 與當地咖啡店、服飾店等合作,進行跨品牌聯名宣傳。 — 聯繫當地部落客、攝影師或戶外運動愛好者進行網紅行銷合作。 — 支持並贊助當地活動或社群(如登山社、攝影俱樂部等)。 5. 數據分析與優化 — 追蹤行銷活動的成效,如顧客流量、銷售轉化率和社交媒體互動率,提出改進建議。 — 收集顧客反饋,了解市場需求,持續優化行銷策略。 ———————————————————————————————— 職位要求 1. 工作經驗 — 至少 2 年行銷相關經驗,有零售、戶外用品或時尚產業經驗者優先考量。 — 熟悉線上與線下行銷活動規劃與執行。 2. 專業技能 — 具備社交媒體經營能力,熟悉 Facebook、Instagram 廣告投放技巧。 — 能夠獨立策劃並執行創意行銷活動,並具備數據分析能力。 — 熟悉與當地商家、網紅或社區合作的流程。 3. 個人特質 — 具備創造力、執行力與良好的溝通協調能力。 — 對戶外活動、旅行或攝影有興趣,能深刻理解目標顧客需求。 — 熱愛挑戰,願意嘗試新穎的行銷方式。 4. 語言能力 — 流利的中文書寫與口語能力,具備基本的英文溝通能力尤佳。
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  • 藝術經理人

    月薪 28590元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.藝術中心導覽與銷售(有業務銷售及展場經驗尤佳)。 2.獨立作業並達成團隊業績要求。 3.公司提供專業教育訓練。 ※本職缺採保障底薪+高獎金制度,歡迎想挑戰高薪的業務同仁加入 請參閱 公司網址為: 凱信企業影片:https://www.youtube.com/watch?v=hZoQQBzojtE 凱信現代藝術網 : http://www.nicebuyart.com/ 凱信書畫網 : http://www.chinapaints168.com/
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    工作獎金