轉職熱搜工作

1.負責管理並推動ODM/OEM 專案全流程，從概念開發到量產、確保產品按時交付 2.制定、維護並優化專案計畫與時程，確保各階段目標達成並提升專案效率 3.識別、評估與管理專案風險，提出應對策略，確保專案穩定推進 4.定期追蹤專案進度，並與內部及外部利益相關者（客戶、供應商、內部團隊）保持有效溝通 5.跨部門協作，與工程、製造、供應鏈及業務團隊協同工作，以確保產品品質、成本與時程符合需求 6.負責專案預算與成本管理，確保專案在預算範圍內完成並符合公司財務目標 7.確保產品符合相關法規與標準，包括安規、環保、業界合規性等要求

Founded in 1978, our company is a well-established trading firm with a strong reputation in global sourcing, product development, and long-term client partnerships. We are now looking for a Merchandiser and Assistant Merchandiser to join our team in Taipei. Job Description: 1. Merchandiser: A. As a Merchandiser, you will work closely with our team to support daily operations, including: - Product sourcing and supplier coordination - Order follow-up, production tracking, and timeline management - Maintaining documentation, samples, and internal reports - Providing day-to-day administrative and operational support - This position offers strong growth potential. B. Job requirements: - Experience in merchandising (minimum 10 years) - Good communication skills in English (spoken & written) - Solid computer skills (Excel, Word, email communication, Adobe Illustrator is a plus) - Strong organizational abilities and attention to detail - A good team player with excellent interpersonal and communication skills - Proactive and responsible 2. Assistant Merchandiser: A. As Assistant Merchandiser, your role is to work hand in hand with the Merchandisers and support them in day-to-day operations. Our goal is to help you develop the full skill set needed to grow into a Merchandiser role over time. B. Job requirements: - Good communications skills in English (spoken & written) is a plus - Solid computer skills (Excel, Word, email communication, Adobe Illustrator is a plus) - Strong organizational abilities and attention to detail - A good team player with excellent interpersonal and communication skills - Responsible, eager to learn and motivated - Experience in merchandising a plus but not required

【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與團隊及跨部門合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 8. 直接管理約 10-15 名中階主管，間接管理約50名同仁。 【資格】 1. 五年以上的技術管理職經驗 2. 具多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分 3. 具敏捷/ scrum 開發流程經驗 4. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 5. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 6. 管理大型開發人員團隊實務經驗 7. 設計和績效評估系統的實作能力 7. 深度理解項目管理原則 8. 具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 9. 具備領導力、組織能力決策能力，能快速有效解決問題 10. 具備優秀溝通能力

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送。 3.電子郵件整理歸類，並負責追蹤執行狀況及掌控進度。 4.負責會議安排與通知，以及其相關行政業務(報告製作/資料分析整理)。 5.其他主管交辦事項。 6.支援教會事務。

1.主導永磁同步馬達（PMSM）及無刷直流馬達（BLDC）的驅動系統開發案，包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制（FOC）、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計，包括逆變器、功率開關（如 MOSFET、IGBT）的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具（如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink）。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作，進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策，並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗： ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷，碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗，其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力： ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理： ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度，確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰，並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件： ①具備高速電機（如無人機電機、伺服電機）控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準（如 IEC 61508、IEC62061）者尤佳

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌，確實達成生產目標，提升生產效率與產品良率，有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 6、熟悉精實管理，負責全廠管理與績效評估：包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊，建構及維護生產相關知識以落實技術傳承，強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員，對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能領導完成目標。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃，負責公司整體的經營管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.定期向董事長\總經理報告業務情況，提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。 4. 協助整合跨廠區、跨單位之會議決議事項執行與追蹤 5.主導公司日常各項經營管理工作，掌握公司經營目標達成情況，提出分析意見和改進建議。 6.負責召集和主持公司會議，協調、督促各部門的工作。 7.對於公司重大投資、經營活動提供策略，簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 8.董事長\總經理交辦事項。

MIS 團隊是企業內部最強的 IT 後盾，不只是「修電腦」，更是資訊架構、資安制度、網路穩定與效能提升的守門人。 我們正尋找對技術充滿熱情、樂於學習、希望一步步打穩技術基礎的你加入，一起打造穩定又安全的資訊環境！ 【工作職責】 1. 負責解決各單位MIS軟、硬體問題排除。 2. 協助各項內部系統應用軟體維護與管理、使用者教育訓練。 3. DNS、mail、web、MySQL server架設、資料庫管理及維護。 4. 網路規劃與防火牆管理。 5. 軟體授權及資訊資產管理。 6. 主管交辦事項 【任職條件】 - 資訊工程、資訊管理或相關科系尤佳 - 經歷與技能：無經驗可，歡迎對 MIS 職涯有興趣的社會新鮮人或具相關經驗的工作者 - 語言：中文（精通）、英文（中等） 【加分條件】 - 熟悉以下工具或平台： Windows 10 / iOS 作業系統 MySQL 基礎操作經驗 Microsoft Exchange 郵件系統管理 JavaScript / TypeScript 基本理解 Power BI 報表視覺化操作經驗 ＊入職後提供培訓機會，或具備以下經驗或技能者將更快速上手＊ - 曾參與或熟悉 ISO 27001 資安制度 - 具獨立作業能力，邏輯清晰，善於跨部門溝通 【加入團隊後的學習與發展】 將會在資深 MIS 工程師的帶領下，從日常支援任務開始，逐步熟悉公司資訊架構與維運流程，未來可朝以下方向發展： - 系統架構管理工程師 - 網路與資安工程師 - 雲端平台或 DevOps 工程師 若您已具備系統整合、資安強化等相關經驗，我們也歡迎您帶入更多實務經驗，協助優化流程並成為資訊高級工程師、資訊專案經理（IT Project Manager）等核心人才！ 【薪資與福利】 月薪依學經歷核薪，具市場競爭力 年終獎金、專案獎金視公司營運而定 提供彈性工時、健康檢查、教育訓練費用補助、員工活動

一、協助執行辦公室之行政與決策支援 •協助執行辦公室處理日常行政事務與跨部門協調。 •協助彙整營運報表：房務、餐飲、活動、會員、滿意度等數據。 •整理並提供營運決策所需之分析資料（如：ADR/RevPAR、成本與績效追蹤）。 •準備各類簡報、董事會報告、管理會議資料。 •覆核與追蹤主管所提案的執行狀況、時程與成效。 二、跨部門專案管理 •擔任專案窗口，如：開館專案、品牌升級、餐飲新菜單導入、行銷專案、永續專案等。 •規劃專案時程、任務拆解、跨單位資源整合與會議召集。 •追蹤專案進度，蒐集更新內容並定期彙整給總經理。 •與集團總部（行銷、資訊、工程、人資、採購、財務等）保持密切溝通。 三、內外部溝通與文書管理 •撰寫與審核正式公文、公告、會議紀錄、說明文件。 •安排執行辦公室行程、差旅、專案拜訪與飯店內部活動。 •維護主管層級資訊之機密性，確保資訊流通順暢。 必要條件 •良好的溝通、跨部門協作與專案管理能力。 •Excel、PPT、報表處理能力強。 •高抗壓、思緒清晰、成熟度高，可快速回應突發事件。 •能獨立作業，並提供可行解決方案給主管。 •高度保密能力、細心且具備主動性。 加分條件 •有飯店營運經驗：前台、客房、餐飲、市場開發皆可。 •熟悉飯店財務指標（ADR、RevPAR、GOP、成本分析）。 •有專案管理、永續ESG、行銷活動、開館經驗者尤佳。 •具備雙語能力（英文 / 日文）為加分。

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