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門市主管
月薪 60000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗- 制定銷售計劃,以推動門市業績目標及績效達成。 - 分析營運數據、顧客回饋與市場趨勢,並提供策略建議。 - 建立營運管理制度、SOP 與營運手冊,並持續優化 - 參與展店策略擬定與開店流程監督。 - 商圈分析運營提升品牌市場競爭力。 - 規劃人力配置與培訓進程,強化團隊穩定性與戰力。 - 定期向總經理報告營運績效與改善進度。 - 具備跨部門溝通協調能力,並協調跨部門資源以支持門市營運。展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 業務開發與客戶維繫:品牌客戶與政府標案,需帶領專案執行人員開發新客戶或新業務,包括比稿或提案作業。 2. 展覽及活動專案統籌、時程控管、企劃撰寫、創意執行。 3. 具備整合行銷能力、宣傳策略規劃、新聞稿撰寫。 4. 專案詢價、報價及預算管理、專案發包並控制專案進度及效益。展開 -
活動專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 具文化創意產業類政府標案或民間大型活動案之企劃書撰寫正式工作經驗(必要條件)上述提案之簡報能力。 2. 具文創及時尚、表演領域專案活動或統合性策展經驗,具備相關且正式之工作經驗2年以上。 3. 具案源開發能力,具挑戰性格。 4. 展覽或活動新聞稿撰寫,活動網站內容規劃編排與文案撰寫。 5. 專案的規劃、執行、管控專案進度、預算、確保專案品質。展開 -
【城市科大】餐飲系專案教師
月薪 83720~84870元 台北市北投區 工作經歷不拘►需求資格: 【餐飲管理專長】 (1) 具國內外餐飲相關科系博士學歷。 (2) 具備教學經驗者。 (3) 具獨立研究能力者。 (4) 具有產學合作實驗研究能力者為佳。 (5) 執行或撰寫科技部計畫、教育部計畫、公部門計畫。 【西餐廚藝專長】 (1) 具業界高階主管西餐廚藝9年以上實務經驗。 (2) 具國內外餐飲相關科系學歷尤佳。 (3) 具西餐乙丙級技術士、國際專業證照、烹調監評資格者尤佳。 (4) 具訓練國家級比賽選手經驗者。 (5) 國際技藝競賽比賽經驗(獲獎尤佳)。 (6) 具有產學合作實驗研究能力者為佳。 ►擬授課程: 一、管理類:餐飲管理、餐飲創意行銷、顧客關係管理、管理學、餐飲連鎖經營管理、餐飲人力資源管理、餐旅服務管理、餐飲採購與成本控制、菜單規劃與設計等課程。 二、西餐類:創意西式廚藝、義式烹調、西式宴會料理設計與製作、蔬食料理設計製作、法國料理等課程、證照輔導、培訓及訓練選手、指導社團。 ►起聘日期:擬自114年8月起聘。 ►截止日期:114年6月3日(星期二)。 其他規定,請至本校人事室徵才訊息上查詢:https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw展開 -
精品香氛品牌運營經理
月薪 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗公司目前經營的平台:Koinonia官網、Costco、MOMO、蝦皮商城及各大合作通路平台 【工作內容】 1.電商平台銷售活動策畫、商品提案、執行與維護 -協助檔期活動,規劃促銷商品和品項露出。 -執行平台營運策略、平台活動及優惠方案。 -有效掌握活動成效及進行數據分析,優化行銷活動和會員經營互動訊息。 -負責平台銷售業績分析與檢討、銷售與運營數據分析。 2.各平台的檔期規劃。 (執行控管、成效追蹤、數據分析及優化以協助業績達成) 3.平台行銷媒體投廣預算規劃與執行、成效分析。 4.門市設備需求申請及調度管理。 5.平台帳務對帳。 6.解決顧客在網站產生的問題。 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作 【職務需求】 1. 具備蝦皮商城、MOMO等電商平台操作經驗。 2. 熟悉基本工作軟體,包含 Excel、Word等。 3. 具備良好數字與邏輯觀念。 4. 具團隊精神,亦可獨立作業,擅溝通、積極負責且具抗壓性。 5. 具備相關平台操作經驗。 |公司福利| 享勞健保、員工旅遊、年終獎金、績效獎金、 員購優惠、尾牙聚餐、員工聚餐展開 -
專案經理(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 展覽活動、會議活動及政府標案開發,並維護客戶關係。 2. 活動企劃、展覽規劃與執行、高雄展覽館固定業務執行。 3. 專案會議之召開及專案進度之掌控:個案研討,發掘問題,修正落差。 4. 專案詢價、報價及進度掌握、專案發包並控制專案進度及效益。 5. 整合運用集團內各事業體之資源以達專案最大效益。 6. 協助完成主管交辦事項。展開 -
【GIT100】軟體專案管理/軟體專案經理(PM)
月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 系統需求討論,分析. 並整合制定專案規格相關文件。 2. 負責管理專案開發流程,擬定專案範疇、規劃時程。 3. 確保專案時程、品質、規格目標。 4. 負責協調專案人力,分派專案任務與提供資源協助。 5. 專案風險控管,專案進度追蹤與問題追蹤及彙整分析。展開 -
營運經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 15~16年工作經驗1. 制定並執行以品質與效率為優先的營運策略。 2. 監督與評估營運流程績效,並提出改進建議。 3. 領導與指導營運團隊,營造卓越與持續改進的文化。 4. 與德國及各部門合作,確保品質標準無縫整合於整個組織。 5. 監督品質控制措施的實施,並確保符合產業標準與法規。 6. 分析數據並生成報告,以追蹤營運績效與品質指標。 7. 有效管理預算與資源,以達成營運目標。 8. 推動提升客戶滿意度與營運效率的計劃。展開 -
【D300-2405024】軟體研發資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. PON CPE、WiFi AP產品軟體開發。 2. 團隊建立和管理。 3. 嵌入式Linux開發。 -
【SE00-2404161】技術工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。展開