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1.拓展及制定私人銀行融資業務計畫 2.提出優化融資業務平台建議 3..擔任高資產客戶融資專業顧問，提供私人銀行客戶關係經理(RM)融資業務訓練 ※請至中信官方招募網站投遞履歷

讓房子重獲新生，讓居住安全不再是隱憂。 我們不是在賣房子，我們是在協助屋主「圓一個住得安心的夢」。 我們團隊專注於「自住型危老重建」，協助住戶透過重建改善居住環境。這是一份需要高度耐心、專業知識與同理心的工作。如果您擅長經營人際關係，且對於土地開發、不動產法規有濃厚興趣，歡迎加入我們的行列。 我們提供什麼： • 專業培訓制度： 提供完善的危老法規配套、稅務減免。 • 顧問式銷售模式： 我們主張「站在屋主的立場思考」，無需強硬推銷，靠的是專業分析與誠信諮詢。 • 後勤團隊後盾： 由建築師、結構技師、專案經理、銀行營造專案，構成的強大團隊，支援您解決所有重建過程中的疑難雜症。 • 高成就感報酬： 提供豐厚的專案開發獎金，鼓勵長期經營與深耕在地。 我們期待的你： • 善於溝通與聆聽： 能夠處理住戶間的疑慮，具備鄰里溝通的耐心與智慧。 • 具備同理心： 能將心比心，將老舊房屋的問題視為自己的責任，協助屋主解決困難。 • 細心與邏輯： 處理土地謄本、法規核對需要嚴謹的態度。 工作內容： 1. 社區深耕與拜訪： 走入目標社區，與住戶建立信任感，傾聽住戶對未來居住的期待。 2. 危老諮詢與說明： 將艱澀的法令轉化為屋主聽得懂的語言，召開說明會與溝通諮詢。 3. 專案整合推動： 協助住戶整合意見、釐清產權、對接專業建築師團隊。 4. 重建計畫推動： 陪伴住戶走過艱辛的行政流程，直到重建計畫核准。 💐💐💐💐💐💐💐 🫧公司福利🫧 💫高獎金抽成，不扣管銷 🍁每月發放首次成交獎金🏆 💫彈性自主的上班休假制度 🍁自己的事業自己做主 💫績優不定期員工旅遊 🚍💫績優年度員工旅遊🛫 💫每月定期聚餐🫕💫生日激勵獎金💫三節激勵獎金 💫尾牙餐會💫車馬費補助💫員工專屬休息區 💐💐💐💐💐💐💐 🌱公司資源🌱 🌟無經驗免擔心🌟學長姐帶領學習 🌟主管案件協談🌟完整教育訓練💡 🌟員工制服提供 🌟名片免費提供🌟開發系統免費提供⛲ 🪐歡迎來電加入我們🤍03-4883117 🪐或撥：0921-635-919徐店東 | 經紀人 吳宥璇 (110)北市經字第02687號 改變社區的起點，由你開始。 我們需要的不是業務，而是帶領社區翻新的領導者。 如果您對「自住重建」議題有熱情，歡迎聯繫我們

我們正在尋求一位經驗豐富的新事業開發業務經理/管理師，加入我們在「政府場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，以領導跨功能團隊，負責從概念開發到實際執行的整體專案管理。本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。 主要工作任務： 1. 定義與規劃專案目標：與利害關係人合作，明確定義專案目標，並擬定詳細的行動計畫及時程表。 2. 訪談與需求分析：進行現場訪談，瞭解企業資源開發建立，媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 協調與管理專案資源：有效分配團隊人力與物力資源，管控專案進度，確保專案按時、高品質完成。 4. 為國內外企業客戶提供開發事業規劃與商業顧問服務。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。

．管理 GPU 叢集全生命週期：新硬體世代導入、節點與叢集規格配置 ．與供應商對其資料中心產品 Roadmap，掌握算力供應鏈趨勢 ．進行市場需求與算力規格切割論證，決定資料中心規格與配置，預估 CapEx 效益、功率密度與回本週期，並主導跨部門協作（採購、財務、維運） 必備條件 ．3～5 年產品經理或相關技術規劃經驗 ．熟悉伺服器與資料中心架構（機櫃、電力、散熱、網路拓撲等） ．具備基礎硬體規格判讀能力（CPU/GPU/DPU、記憶體、儲存、網路介面） ．良好的跨部門溝通與專案管理能力

產品行銷助理在產品開發、行銷和銷售的交叉點工作，協助主管制定和實施特定產品的行銷策略。此職位需要與多個部門的同事合作，確保產品在其生命週期中的每個階段都能成功推廣。 工作項目 1.市場研究：協助進行市場研究，收集和分析市場數據，提供有關產品特徵、用戶體驗、命名和包裝的見解。 2.行銷策略：協助制定和實施產品的行銷策略，確保所有關於產品的訊息準確無誤並能吸引潛在客戶。 3.產品發布：協助產品的上市策略，確保產品訊息的準確傳達，並監督產品發布後的客戶反應。 4.跨部門協作：與產品經理、工程師共同參考用戶體驗資料和銷售團隊密切溝通合作，確保產品的成功推廣。 5.其他主管交辦事項

1. 制定集團 AI Native Company 願景、AI 策略、營運模式及推動藍圖 2. 建立 AI 治理體系，統籌安全、合規、資料、模型、權限及成本管理 3. 統籌 AI 應用組合、投資優先序、資源配置及價值衡量 4. 推動高價值 AI 場景與企業流程整合，從驗證走向規模化應用 5. 協同高階主管與事業單位，推動組織、人才及工作模式轉型

日盛飼料股份有限公司致力於提供農民完整解決方案的公司，我們需要一個本科生(動物科學系所或獸醫師）並具備看得懂原文飼料添加劑內容物、功能，並知道動物原物料使用場景的夥伴，具有研讀原文論文與一般英語口說會話能力者。如能夠理解動物基本配方者尤佳。 1. 協助業務同仁視察農民飼養環境、飼料配方與原物料，了解末端市場概況，協助解決農民的需求與痛點。 2. 協助產品研發(追蹤試驗計劃報告) 並研擬產品技術與行銷資料。 3. 參與國際畜牧展會，與技術同仁一同前往了解最新產品資訊，與海外技術對接與交流。 加入日盛飼料股份有限公司，您將享有： - 全面福利：年終獎金、員工健檢 - 輕鬆平衡：特別休假與週休二日，支持工作與生活的和諧 - 長期投資：專業成長機會與穩定的晉升空間 - 全方位保障：健保、勞保、員工團保及職災保險 我們誠邀您與我們共創未來！

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1. 負責企業級 Java 系統開發、整合與維運 2. 導入 AI Native 開發模式，提升開發效率與品質 3. 開發生成式 AI、AI Agent 及企業應用整合功能 4. 以 FDE 模式深入業務場景，推動需求快速落地 5. 參與大型跨系統專案之架構設計與開發交付

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。