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《月薪38,500元↑》【日商壽司郎】台中福科路店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 38500~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
《月薪38,500元↑》【日商壽司郎】台中新時代店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 38500~42000元 台中市東區 工作經歷不拘﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
【誠徵行政祕書】純內勤,無業績壓力-幸福企業擴編
月薪 31000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.產權資料key in、文書處理 2.班表製作、例行性報表彙整與歸檔存檔 3.會議記錄、決議事項執行與事務宣導、追踪與檢核 4.美編協助 5.銷售DM製作 6.廠商請款、零用金管理、用品採購 7.人事資料維護與歸檔 8.主管交辦事項 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬,保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.公司盈利,每季會提列獎金獎勵 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營,少了科層化上下屬制度,多了夥伴彈性溝通。不提倡加班文化,採責任中心制,自律前提,彈性工作空間。只要有想法,都能與主管彈性討論。在讚裕團隊,有一群溫暖的家人,歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入! 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●超前部署的房仲知名品牌-台灣房屋 由首席總經理–彭培業(人稱二哥)領導的「台灣房屋」,擁有雙總部優勢,直營店的資源可以分享給加盟體系,包括教育訓練、房屋行銷、研發等,對加盟主來說,是很重要的後盾。 在台灣房屋,以總公司幕僚單位為例,總經理之下,就是副總及各部門主管,省略不少科層化機制,除了有利於公司計畫的快速推動,也創造了同仁自由升遷的環境。 疫情擴散初期,結合國際情勢,台灣房屋做出最精準的房市需求判斷,提前部屬相關房地產行銷策略,給予同仁定心丸,促使同仁跟著總部策略走,同時創造無可限量的績效。 ●本地合作無間的結盟連賣團隊-讚裕團隊 1.台灣房屋讚裕團隊,分別以潭子特許加盟店、大進特許加盟店、豐原特許加盟店 合作經營,同步掌握資訊,刺激買賣雙方配對速度,給予同仁更大的平台與事業氛圍。是台中潭子豐原區最具規模的聯賣房仲團隊。 2.團隊宗旨是「熱心公益、團隊互助」,除了經營社區,我們希望成為社區愛心天使。每月舉辦公益活動,我們長期投入在地公益活動,2020年獲得總部頒發「2019年度台灣房屋品牌大使獎」。 3.每月舉辦月例會聚餐,頒發每月優秀業務獎項,以茲鼓勵,透過月例會獲獎分享,促進同仁成長交流。 4.每週邀請千萬經紀人講師,為大家分析全台與在地房市情報,教導同仁如何利用資訊做買賣銷售,透過銷動會,提供三家加盟店一個成交關鍵分享、買賣方交流平台。 5.不定期開設新人班、優越班、超業班、儲備幹部班,帶領同仁實現自己的理想目標,扎實學習從做中學,有千萬經紀人講師從旁輔導實作,帶你創下人生一大挑戰與收穫。 6.店主管為直營體系出身,資歷豐厚,培訓無數優秀業務,成為店長,帶領過數家房仲業店長,扎根學習教導,無私分享正派經驗,以培訓更多優秀業務作為畢生志業。 ●北台中副都心-低點置產首選熱門區-潭子豐原發展計畫 1.潭子正走在北台中發展的趨勢。貫穿台中市區至北台中副都心豐原,是台中唯一擁有三家火車站的行政區,緊鄰洲際重劃區、機捷好市多重劃特區。是特色雙語學校、貴族私校、公私立中小學大集中營,也是知名醫院、市政府辦公、第二產業勞動出口區、就業人 口交通腹地,圍繞一條台74線,快速抵達台中各行政區。選擇從事房仲,必須選對趨勢重點區,潭子正是火熱首選。 2.台灣房屋潭子特許加盟店深耕潭子十來年,商譽佳、服務優、價格好、速度快!座落於潭子火車站、潭子國小、潭子圖書館、潭子加工區附近,成為在地口碑店家。經營範圍涵蓋:潭子火車站商圈、潭子國中商圈、勝利雙學區商圈、矽品加工區商圈、東寶社區商 圈、慈濟園區商圈、僑忠大新商圈、頭家機捷商圈、崇德洲際商圈、北屯松竹舊社文心商圈。 3.「誠實互信、崇尚樸實、追求新知、團隊合作」是我們的店宗旨。「最會賣、最用心、最溫暖」的不動產專家,由在地民眾不證自明。台灣房屋讚裕團隊潭子店,歡迎你加入!展開 -
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專案經理
論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 3日回覆 -
專案經理 Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘1. 負責專案進度管控 2. 軟硬體系統架構整合規劃,提供客戶解決方案建議 3. 撰寫專案計畫書及工作分配,擬訂專案架構及範疇 4. 具備專案規劃及管理能力,執行及掌控專案的時程、成本及資源分配 5. 具備良好的溝通協調能力,協助專案過程推動,整合專案資源與問題解決 6. 熟悉資訊科技相關領域技術規範者尤佳 7. 曾負責執行過大型專案導入經驗者尤佳展開 -
專案經理(台北)
月薪 50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗【軟體專案經理】 根據自身軟體開發經驗,深入探究使用者需求並釐清產品及功能的開發規格,同時樂於向研發同仁剖析需求的關鍵要素,主持並領導多項複雜性專案。與內部團隊一起探索客戶需求、掌控風險及管理專案進度並進行良好的跨部門溝通。人選將針對本司的派工媒合產品與物流產業內的相關專案執行與規劃。 【工作內容】 1、擔任客戶或公司產品與技術團隊的溝通橋樑,與客戶定期的專案進度會議準備及執行,遇緊急情況或交付節點前期不定期進行公關協調,確保技術規格符合商業期待,並進行簡報撰寫。 2、能夠良好的與內部研發團隊溝通與討論,依據專案排程進行安排開發人力與追蹤並匯報專案進度和識別專案風險,確保各專案符合時程規劃。 3、熟悉系統架構規劃並提供專案規格文件,包含:系統架構圖、User flow、功能細部文件說明、Wireframe。 4、能控制測試人員進行專案測試及追蹤檢討,將負責成果交付客戶進行單元測試與整合測試。 5、市場競品技術研究,深入了解用戶使用場景與期待,與產品團隊溝通協調,以提供更完善的技術解決方案。 6、針對客戶的計畫變更或是需求變更可以有效的管控與風險管理 。 【人員條件】 1.瞭解APP和Web開發流程。 2.具備清晰的邏輯思維,最好有開發能力並有系統性思考及訊息彙整的能力。 3.具備軟體產業專案經理2年以上 相關經驗。 4.能獨立完成專案交付,並樂於與團隊協作,並對工作積極、主動、熱情,有責任心,能夠與客戶業主進行溝通,解決陌生複雜的問題。 5.熟悉規格文件撰寫、梳理、並具有Wireframe 撰寫能力。 6. 熟悉UI / UX 者優先。展開 -
不動產專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1~2年工作經驗1.不動產買賣仲介業務 2.專營高總價豪宅,大型店面,別墅,土地開發 3.不動產諮詢服務 4.不動產市場開發 5.具有強烈企圖心 6.具有管理職經驗 歡迎不滿足您目前收入及對高收入有企圖心之人、社會新鮮人、對房地產銷售有興趣者,時間可彈性, 不用擔心沒經驗,公司完整培訓,一切從零開始,創造未來無限可能,下個百萬經紀人就是你(妳)! 我們成就了無數的夢想 期待您和我們一同圓夢!一起加入我們的行列!展開 2日回覆 -
▼設計部專案經理(45,000↑)
月薪 45000元 台北市大安區 8~9年工作經驗1.建築相關圖說檢討及施工圖檢討。 2.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理。 3.專案之規劃設計協調、整合、執行等設計管理工作。 4.對於建管法規、專案流程管理、執照圖說等專業領域之實務經驗者佳。展開 -
軟體開發專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~90000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 控管專案成本、品質、規格,並運用專案管理工具將工作分配至適當專案成員。 2. 確實了解與擬定客戶或公司需求,提出符合需求的軟體開發與系統規劃解決方案。 3. 協助軟體設計過程中的技術審查,並進行問題檢討與分析提供解決建議。 4. 管理及協調團隊進度,執行驗收以確保專案成果符合預期標準。 5. 主導風險管理,分析專案潛在問題以採取有效應對措施確保順利執行。展開