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  • 台灣電池中心-資深經管經理(高雄) 2026002

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 10~11年工作經驗
    1. 帶領經管團隊,負責團隊管理、工作分工及人才培育。 2. 建立與優化經營管理制度及流程,因應新廠營運需求,完善管理機制。 3. 負責預算、營運及成本分析,提供管理階層決策所需之數據與分析。 3. 追蹤營運績效與關鍵指標,發掘問題並推動改善。 4. 跨部門協調與溝通,整合各單位需求,推動營運及管理議題落地。 5. 推動與執行經管改善專案,協助公司建立更有效率的營運管理模式。
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  • 儲備經理【經營管理幹部】招募中《新北地區2》

    月薪 42000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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  • 儲備經理【經營管理幹部】招募中《台北地區1》

    月薪 42000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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  • 儲備經理【經營管理幹部】招募中《台北地區2》

    月薪 42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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  • 【個人金融】房貸暨金融商品授信產品經理 (授信PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    一、產品生命週期管理與企劃 : 1.規劃與優化房貸及多元金融授信商品 2.洞察市場趨勢與法規變動 二、數位旅程與系統優化 : 劃房貸及金融商品之線上申貸、自動化進件(STP)、線上對保與撥款等端到端數位流 三、授信政策與風險控管 四、跨部門專案協調推進與績效管理
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  • AI規劃師

    月薪 55000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    AI規劃師主要工作內容 1.理解營運與工作流程導入AI工具 2.AI工具與解決方案研究與分析 3.工作流程自動化 4.AI知識儲備,數據分析週報,數據分析月報製作 5.協助主管進行跨部門的溝通與協調 本職位適合具備以下技能的夥伴 1.自動化工具使用 例如n8n等自動化工具 2.AI工具使用與導入經驗至少3個月 3.簡報製作的能力 4.具備跨部門溝通能力包含與RD,客服,行銷等不同職位溝通能力者佳
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  • 永續管理師(臺北市信義區)(G)

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.統籌計劃廠商溫室氣體盤查相關事務。 2.進行永續報告書資料收集、彙整與撰寫,並進行後續專業發展規劃。 3.跨部門溝通協調,推動ESG政策落實與執行。 4.其他主管交辦事項。 **熟悉ISO 14064、ISO 14067、GHG、GRI或IFRS等** **需具備ISO 14064、ISO 14067或GHG碳足跡查證認證**
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  • 【擴大徵才】留遊學顧問助理 (台中)

    月薪 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    讓學生夢想啟航的第一站,就是你細心的陪伴! 你是否對留學充滿熱情,樂於助人,擅長安排與紀錄? 我們正在尋找一位願意與顧問並肩作戰的「顧問助理」, 你會參與從文件申請到出發前的每個重要時刻, 成為學生與學校之間最關鍵的橋樑。 【工作樣貌】 1.負責統整顧問建議的申請學校資料並參與學生諮詢、學校說明與記錄學生需求 2.輔助留遊學顧問與學生交流,申請進度追踪與重要時程提醒並制定追蹤表 3.參與海外教育機構訓練,增進專業知識,參與國際教育活動,協助顧問開發教育機構合作的機會 4.負責留遊學簽證申請、追踪簽証進度與向學生回報進度 5.學生出發前行前說明與重要文件確認及協助安排接機、住宿、機票代訂 6.監督文件助理的進度、檢查文件是否齊全 【職缺條件】 1.擁有留學經驗者佳 2.英文說聽讀寫流利 3.喜歡銷售以及與人互動的工作 4.具備跨部門溝通,團隊合作的能力 5.喜歡教育產業,樂於協助學生成就夢想 6.熟悉海外留學和遊學的相關政策、簽證、流程並回覆客戶 7.需具備優秀的溝通能力與耐心. 能積極與顧問、同事良性互動 8.需具備優秀的英語及英語編修能力 【加分條件】 1.曾擔任留遊學諮詢的經驗
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  • 【五鮮級】行銷部高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1.制定年度行銷策略與預算分配 2.提升社群互動率(每月提案內容企劃) 3.優化廣告投報率 4.開發電商新品與促銷方案(官網/外送平台) 5.制定和執行公關策略及計劃 6.客訴處理流程制定、優化及品牌危機預防
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  • 品牌發展三部-資深產品企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1.針對產品主題、包裝設計、定價策略做出規劃並推動上市,打造品牌菜單與菜色。 2.針對品類市場與競爭者進行研究,根據品牌定位制定短中長期產品方向。 3.定義並追蹤產品關鍵數據,根據數據分析挖掘問題,提出產品優化方案,提升消費者體驗。 4.專案時程掌控、跨部門溝通整合
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