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作為廣告平台部門的領導者，您將在一個充滿活力的工作環境中發揮關鍵作用，與廣告產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊緊密合作。這個角色適合那些主動積極、具備出色技術能力、溝通技巧和專案管理才能的專業人士。您將領導前後端工程師團隊，通過跨團隊合作，設計和開發出流暢、高效、高品質的世界級廣告平台。此外，您還將承擔選擇合適技術和解決方案的重任，以確保我們的廣告平台保持競爭力和市場優勢。 【必要條件】 1.軟體開發經驗： 擁有超過10年的軟體開發經驗。 2.工程經理經驗： 至少3年以上的工程經理經驗，並且曾帶領超過10人的工程團隊。 3.技術服務開發： 具備架構、設計、開發高流量、可擴展網頁技術服務的經驗。 4.前端技術框架： 熟悉至少一項前端技術框架，如React.js, Vue.js或相關技術框架。 5.後端程式語言： 熟悉至少一種後端程式語言，如Java, Scala或相關技術框架。 6.關聯式資料庫： 有設計、開發、優化關聯式資料庫的經驗（例如：PostgreSQL）。 7.NoSQL資料庫： 有設計和開發NoSQL資料庫的經驗（例如：MongoDB）。 8.跨部門合作： 曾與產品團隊、UX/UI設計團隊以及其他跨部門團隊成功合作的經驗。 9.雲端服務： 有在雲端服務（如GCP、AWS等）上設計、開發、部署的經驗。 【加分條件】 1.廣告相關開發經驗 2.敏捷開發經驗： 一年以上敏捷開發經驗，包括制定epic、執行sprint、舉辦回顧會議等重要活動。 3.微服務架構經驗： 有設計和開發微服務架構的經驗。 4.Terraform經驗： 有使用Terraform部署Kubernetes架構的經驗。

讓房子重獲新生，讓居住安全不再是隱憂。 我們不是在賣房子，我們是在協助屋主「圓一個住得安心的夢」。 我們團隊專注於「自住型危老重建」，協助住戶透過重建改善居住環境。這是一份需要高度耐心、專業知識與同理心的工作。如果您擅長經營人際關係，且對於土地開發、不動產法規有濃厚興趣，歡迎加入我們的行列。 我們提供什麼： • 專業培訓制度： 提供完善的危老法規配套、稅務減免。 • 顧問式銷售模式： 我們主張「站在屋主的立場思考」，無需強硬推銷，靠的是專業分析與誠信諮詢。 • 後勤團隊後盾： 由建築師、結構技師、專案經理、銀行營造專案，構成的強大團隊，支援您解決所有重建過程中的疑難雜症。 • 高成就感報酬： 提供豐厚的專案開發獎金，鼓勵長期經營與深耕在地。 我們期待的你： • 善於溝通與聆聽： 能夠處理住戶間的疑慮，具備鄰里溝通的耐心與智慧。 • 具備同理心： 能將心比心，將老舊房屋的問題視為自己的責任，協助屋主解決困難。 • 細心與邏輯： 處理土地謄本、法規核對需要嚴謹的態度。 工作內容： 1. 社區深耕與拜訪： 走入目標社區，與住戶建立信任感，傾聽住戶對未來居住的期待。 2. 危老諮詢與說明： 將艱澀的法令轉化為屋主聽得懂的語言，召開說明會與溝通諮詢。 3. 專案整合推動： 協助住戶整合意見、釐清產權、對接專業建築師團隊。 4. 重建計畫推動： 陪伴住戶走過艱辛的行政流程，直到重建計畫核准。 💐💐💐💐💐💐💐 🫧公司福利🫧 💫高獎金抽成，不扣管銷 🍁每月發放首次成交獎金🏆 💫彈性自主的上班休假制度 🍁自己的事業自己做主 💫績優不定期員工旅遊 🚍💫績優年度員工旅遊🛫 💫每月定期聚餐🫕💫生日激勵獎金💫三節激勵獎金 💫尾牙餐會💫車馬費補助💫員工專屬休息區 💐💐💐💐💐💐💐 🌱公司資源🌱 🌟無經驗免擔心🌟學長姐帶領學習 🌟主管案件協談🌟完整教育訓練💡 🌟員工制服提供 🌟名片免費提供🌟開發系統免費提供⛲ 🪐歡迎來電加入我們🤍03-4883117 🪐或撥：0921-635-919徐店東 | 經紀人 吳宥璇 (110)北市經字第02687號 改變社區的起點，由你開始。 我們需要的不是業務，而是帶領社區翻新的領導者。 如果您對「自住重建」議題有熱情，歡迎聯繫我們

提供專業的牙科建議和諮詢服務。 與患者溝通，了解其牙齒健康狀況，並提供治療建議。 協助牙科醫生診斷病情並規劃治療方案。 解答患者的疑問，幫助其理解治療流程及預期效果。 協調診所內部的患者管理，確保患者跟進治療計劃。 所需資格與技能： 良好的牙科專業知識，了解常見的牙齒病症及治療方法。 良好的溝通技巧，能夠耐心地向患者解釋治療過程。 良好的時間管理能力，能有效安排患者預約。 有牙科診所工作經驗者優先。 個性特質與需求： 善於與人互動，有服務熱情，具備同理心。 須能承受一定的工作壓力，處理不同患者的需求。 良好的團隊合作精神，能夠與牙醫及其他診所成員協同工作。 薪酬與福利： 提供具有競爭力的薪酬待遇。 根據經驗和能力提供晉升機會。 工作環境與文化： 提供專業且和諧的工作環境，強調團隊合作和專業發展。 可能需要輪班工作，具備靈活的工作時間安排。

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職務目標：專職法金事業群領導交辦，與BU內各部/組間業務聯繫、政策執行等相關事項。 1.事業群重要工作項目之執行與追蹤 2.協助安排、處理顧客相關授信事宜，如：安排事業群主管外訪行程、協辦授信案長官提問決策分析等 3.處理與事業群主管相關的行政事務( 集團或總行管理、業務會議召開；BU內跨部門工作協調及專案計劃或預算追蹤等 ) 4.依業務需求，跨BU協調溝通(風管處/董事長辦公室)，授信案適時排入會議時程，客戶在本行優先取得額度、動撥，快速產出實績；在主管與同仁間扮演良好的溝通角色，能有效執行並宣達主管所指示的目標，能向上反應同仁所提出的意見與計劃。 5.心思慎密細心、積極主動，熟悉公文寫作、文筆流暢。具蒐集整理相關數據或資料分析能力，提出解決方案&改善方法、專案管理及製作英文簡報能力。

1.中、西餐及宴會之餐飲服務具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月

1. 派駐中和商辦大樓案場服務客戶端，管理環管人員與資材，並協助團隊經理指派工作。 2. 帶領清潔團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 協助管理並開發業務