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本公司誠徵具備政府資訊專案經驗的專案管理師/專案經理一名，負責帶領專案團隊（包含規劃師與工程師），執行與管理政府GIS相關系統開發案。工作內容涵蓋專案全生命週期：從備標作業、系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、驗收測試至專案結案。需協助掌握專案里程碑與關鍵進度，並能即時協調並排除系統執行過程中所發生的問題。具備跨部門溝通與資源整合能力，能與客戶、公部門及內部團隊保持良好協作。 條件需求： 具備2年以上政府資訊專案管理經驗（有GIS專案經驗者尤佳） 熟悉專案管理流程，具備良好文件撰寫與簡報能力 熟悉標案作業流程尤佳 具備需求分析技術與溝通能力 具備良好的領導與團隊協調能力

1.產品市場調查與分析 2. 擬定銷售計畫、執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 3. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 4. 完成產品於醫院之進用流程，保護既有市場。 5. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識，並迅速反應客戶的意見及市 場資訊，同時完成所需表報資料。 6. 其他主管交辦事務。

歡迎積極主動、自律堅持、勇於自我挑戰的夥伴，加入何嘉仁國際文教團隊， 接受中長期培訓與歷練，學習經營者思考模式，成為專業管理或幕僚人才! 【招募條件】 1. 具歐美留學經驗者，歐洲者佳。 2. 請附上英文履歷；英文流利，具TOEIC 800分以上。 3. 具備3年以上工作經歷，具備主管秘書或專案管理經驗者佳。 4. 邏輯清晰有條理，具跨部門溝通、協調整合、問題解決能力。 5. 具備小客車駕照 / 安全駕駛能力佳者。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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如果你不滿足於一成不變的工作模式 想挑戰各種新任務、接觸不同行業 還有學習最新的數位行銷技能 想自己在這AI時代有不輸人的能力，歡迎加入我們! 我們服務很多元，所以可以碰到各種產業，接觸許多新鮮任務 拍攝長短影音、網紅藝人合作、白袍自媒體、醫療產業圈、新聞稿發稿、社群經營、廣告投放等（主力客戶產業在食品類＋健康產業） -你有0~1年專案管理相關經驗 -你對品牌策略/行銷/商業廣告/專案規劃充滿興趣 -你有溝通協調能力 【你需要負責的工作內容】 1. 協助專案經理完成時程控管與執行成效 2. 跟隨團隊完成各項工作，跨部門合作，整合各單位需求 【這份工作需要的】 1. 主動積極、有責任心、擅長溝通、富有親和力及學習熱忱，具有團隊意識，同時具備文書製作（Word ,Excel & Power Point）是基本需要的能力 2. 具基本美感、良好邏輯 3. 自主性高、能自律，辦公室的規範少，彼此尊重 4. 相關經歷尚淺無妨，能舉一反三、吃苦耐勞，協同團隊合作 我們正在尋找有以上特質的你 -我們服務多家國際級品牌 -我們的案型多元有趣不無聊 -我們的工作環境活潑熱鬧 -我們的夥伴熱情有幹勁 歡迎加入 潮健康媒體、葛萊恩行銷 團隊！

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

1. Achieve sales targets and deliver key business KPIs. 2. Drive vending contribution growth and ensure performance meets or exceeds targets. 3. Develop and implement effective OBPPC (Occasion, Brand, Package, Price, Channel) strategies to optimize vending machine performance and operational efficiency. 4. Ensure smooth vending sales operations through clear guidance and hands-on coaching. 5. Build and lead a high-performing team with strong morale and engagement. 6. Manage customer relationships and ensure effective cross-functional collaboration and communication 7. Optimize vending assets and expenses, ensuring alignment with financial plans and budget controls. *** 企業文化 *** https://youtu.be/rETZ2KkULWc

1.會議召開追蹤各部門差異及改善。 2.協助各部門計劃執行。 3.營運管理分析。 4.營運計劃執行。 5.執行董事長交辦事項。