轉職熱搜工作

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

全職 需求人數 1至2人 職類 補習班導師／管理人員,國內業務,儲備幹部 職務說明 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練，可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，即日起公司引進職能評估升遷系統，學會越多升級越快，論功行賞多功多得，新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人，領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。★

★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練，可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，即日起公司引進職能評估升遷系統，學會越多升級越快，論功行賞多功多得，新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人，領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。★

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★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練，可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，即日起公司引進職能評估升遷系統，學會越多升級越快，論功行賞多功多得，新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人，領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。★

你喜歡與人互動的溫度，卻也嚮往廚房裡的熱血嗎？ 你覺得服務業的成就感很棒，但心中總有個料理夢？ 在小紅堂，你不用做選擇！ 我們正在尋找一位特別的夥伴，一位願意從服務的細膩開始，逐步走向料理專業的未來之星。這不只是一份工作，而是一個讓你同時掌握外場經營與內場技術的「全才養成計畫」！ 📍 工作地點： 台南市新營區民權路118-5號 ⏰ 上班時間： 9:30-14:00 / 16:30-21:00 🌴 休假制度： 月休 8 天 (固定公休+排休)，國定假日另外休 (元旦、春節、清明、端午、中秋通通放！) 💼【你的雙主修練功地圖】 我們為你規劃了清晰的成長路徑，讓你從外到內，一步步成為餐飲業的頂尖人才！ 第一階段：成為外場的靈魂人物 你將從接待、介紹餐點、結帳等服務開始，學習如何與客人建立良好互動，創造完美的用餐體驗。這是你理解顧客、學習經營的第一步。 第二階段：解鎖內場的料理技能 當外場技能熟練後，我們將帶你進入廚房的核心！從認識食材、學習備料刀工，到站上灶台烹煮每一碗美味。你的料理夢，將在這裡實現！ 最終目標：晉升全方位的店務管理者 當你同時掌握內外場的運作精髓，你將是我們未來店長、甚至是品牌合夥人的不二人選！ 🎯【我們在找這樣的你！】 左手能端盤，右手想拿鏟： 你享受與人互動的成就感，也渴望親手創造美味。 擁有好奇心與學習力： 像海綿一樣，對外場經營和內場技術都充滿學習的渴望。 是個團隊玩家： 明白餐飲業的成功，來自內外場天衣無縫的合作。 有著未來的夢想藍圖： 不甘於只做單一領域，目標是成為一位能獨當一面的全方位餐飲人！ 💰【讓你的努力，不只剩下夢想！】 薪資會長大： 穩定底薪 + 每年考核調薪。 獎金多到炸： 職務獎金 (1千~1萬) + 獎勵獎金 (2千~1.5萬) + 三節獎金 + 生日禮金。 來當合夥人： 考核通過享 營業分紅，未來更有 內部創業入股 機會！ 基本款一定有： 勞健保、6％勞退、團保。 吃飽住好沒煩惱： 免費供餐、交通津貼、外地人宿舍補貼。 📈【你的未來，不只是一份工作！】 我們承諾給你透明的升遷管道，這是一條為你量身打造的成長之路！ 升遷路線圖： 全方位儲備幹部 → 內/外場組長 → 副店長 → 店長 → 區域/品牌經理 📩【心動了？快加入我們！】 先投履歷： 點擊應徵，讓我們認識獨特的你 (記得附上照片喔！) 等待CALL OUT： 如果你的特質符合我們的期待，人資會親自打電話約你來聊聊你的夢想！ 這是一個能讓你同時實現兩種職涯夢想的難得機會，快來加入我們吧！🚀

你喜歡與人互動的溫度，卻也嚮往廚房裡的熱血嗎？ 你覺得服務業的成就感很棒，但心中總有個料理夢？ 在小紅堂，你不用做選擇！ 我們正在尋找一位特別的夥伴，一位願意從服務的細膩開始，逐步走向料理專業的未來之星。這不只是一份工作，而是一個讓你同時掌握外場經營與內場技術的「全才養成計畫」！ 📍 工作地點： 台南市新營區民權路118-5號 ⏰ 上班時間： 9:30-14:00 / 16:30-21:00 🌴 休假制度： 月休 8 天 (固定公休+排休)，國定假日另外休 (元旦、春節、清明、端午、中秋通通放！) 💼【你的雙主修練功地圖】 我們為你規劃了清晰的成長路徑，讓你從外到內，一步步成為餐飲業的頂尖人才！ 第一階段：成為外場的靈魂人物 你將從接待、介紹餐點、結帳等服務開始，學習如何與客人建立良好互動，創造完美的用餐體驗。這是你理解顧客、學習經營的第一步。 第二階段：解鎖內場的料理技能 當外場技能熟練後，我們將帶你進入廚房的核心！從認識食材、學習備料刀工，到站上灶台烹煮每一碗美味。你的料理夢，將在這裡實現！ 最終目標：晉升全方位的店務管理者 當你同時掌握內外場的運作精髓，你將是我們未來店長、甚至是品牌合夥人的不二人選！ 🎯【我們在找這樣的你！】 左手能端盤，右手想拿鏟： 你享受與人互動的成就感，也渴望親手創造美味。 擁有好奇心與學習力： 像海綿一樣，對外場經營和內場技術都充滿學習的渴望。 是個團隊玩家： 明白餐飲業的成功，來自內外場天衣無縫的合作。 有著未來的夢想藍圖： 不甘於只做單一領域，目標是成為一位能獨當一面的全方位餐飲人！ 💰【讓你的努力，不只剩下夢想！】 薪資會長大： 穩定底薪 + 每年考核調薪。 獎金多到炸： 職務獎金 (1千~1萬) + 獎勵獎金 (2千~1.5萬) + 三節獎金 + 生日禮金。 來當合夥人： 考核通過享 營業分紅，未來更有 內部創業入股 機會！ 基本款一定有： 勞健保、6％勞退、團保。 吃飽住好沒煩惱： 免費供餐、交通津貼、外地人宿舍補貼。 📈【你的未來，不只是一份工作！】 我們承諾給你透明的升遷管道，這是一條為你量身打造的成長之路！ 升遷路線圖： 全方位儲備幹部 → 內/外場組長 → 副店長 → 店長 → 區域/品牌經理 📩【心動了？快加入我們！】 先投履歷： 點擊應徵，讓我們認識獨特的你 (記得附上照片喔！) 等待CALL OUT： 如果你的特質符合我們的期待，人資會親自打電話約你來聊聊你的夢想！ 這是一個能讓你同時實現兩種職涯夢想的難得機會，快來加入我們吧！🚀