轉職熱搜工作

🚩工作有三大目的... 1.賺錢 2.快樂 3.學習成長 如果上述一項都沒有請趕快離開你的職場 各位應徵的先生淑女們..我們的工作不是房仲業不用負責外出拜訪開發客戶 我們不賣中古屋.只賣全新大樓透天社區🏡 我們所需要的夥伴是要有熱忱對自己未來負責的人 這是一份事業不是工作 這是一個成功的機會 我們工作很辛苦 爬坡一定喘！ 因為成功之路本來就很辛苦 但成功的果實一定甜美 沒經驗的新人沒關係! 不用怕!!!我們有完整的教育訓練 只要有賺錢的企圖心.以及強烈的求知慾.還有想成長給自己一個不同的人生成功新境界 不想每天只做一成不變的工作. 想要每天面臨及學習新的人事物. 請打電話來........ 給自己一個改變的機會 如果只想要輕鬆求溫飽者.....請勿來電或面試.以免耽誤彼此寶貴的時間 🎯面試人員請著正式服裝攜帶完整履歷 💵公司薪獎制度 業務代表 $38000-42000 專案副理 $42000-45000 專案經理––面議(基本薪資40000起) 獎金另計這一點最重要 🥛因為基本底薪只是吃飯加油用的 🔸無經驗可；有房仲經驗者優先錄用

1. 負責包裝食品品類經營，包含常態商品、節慶禮盒及檔期商品之規劃與開發。 2. 依據市場趨勢、消費者需求及銷售數據，進行新品提案、商品組合與年度品類策略規劃。 3. 負責新品從概念、產品規格、成本試算、定價、包裝、打樣至上市之完整開發流程。 4. 定期分析業績、毛利、銷售率、庫存及報廢等經營指標，提出商品加碼、調整及改善方案。 5. 負責供應商開發與管理，包含成本、品質、交期及生產進度管理，並與相關單位共同確保食品安全及品質。 6. 負責門市商品銷售問題掌握，透過門市及消費者回饋持續進行商品優化。 7. 跨部門與行銷、營業、供應鏈、採購等單位合作，完成新品上市及專案執行。 8. 負責專案時程、預算及上市後成效追蹤，持續提升品類營收與獲利。

我們是一家專注於電信及通訊解決方案的公司，以客製化的技術支援與服務滿足客戶需求。主要服務對象包括大樓、華廈、透天社區建案，致力於提供高效穩定的通訊系統，增進客戶的通訊效率與安全性。 備註: 需具備汽車駕照，公司提供工程車輛。 工作內容： 1. 負責電話、網路、電視插座的規劃與施工，包括端子施工及電視分歧（配）器的配置。 2. 進行光纖熔接的安裝操作，確保光纖通訊連線的穩定性與高效能，具備經驗者佳。 3. 定期檢查及維修通訊設備，採用專業測量工具進行信號品質的檢測與校正。 4. 負責弱電工程施工，包括通訊配線設置、電纜安裝及線路整理。 5. 解決現場施工中的技術問題，並提供客製化解決方案。 6. 根據客戶需求進行硬體設置改進，優化系統效能與服務品質。 7. 配合專案經理進行工程現場監督，確保專案如期完成並符合技術標準。 8. 建立和管理施工檔案，確保數據及文件的完整性，供日後參考與改進。 歡迎您加入我們專業且充滿熱情的團隊！若您對通訊技術及系統工程領域充滿興趣，具有相關的經驗及技能，我們渴望與您一同實現更高的技術成就。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 開發及接待全屋訂制客戶(年薪百萬挑戰)。 2.負責空間規劃與配置，精準分析客戶需求，制定符合使用需求的空間設計方案。 3. 精通3D建模與渲染軟體，熟練操作相關工具如SketchUp、AutoCAD、3ds Max、V-Ray進行設計模擬與視覺呈現。 4. 掌握色彩搭配原則及材料選擇，依據設計需求選擇適合的材質、顏色與裝飾。 5. 熟悉施工圖繪製及設計軟體應用，確保施工圖面與設計指引清晰準確。 6. 熟悉製造流程知識，整合設計與實務執行間的需求，確保設計理念落實於成品。 7. 負責項目管理，包括預算管理、時間管理及現場監督，確保專案進度與品質。 8. 具備良好的客戶溝通能力，負責設計方案提案，並根據需求進行調整與優化。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造創新的室內設計作品，期待你的加入!

●職務內容: 1. 總經理交辦事項 2. 誇部門、跨店協調與溝通 3. 營運規劃、業績追蹤與績效考核 4. 市場趨勢、市場策略規劃與分析 5. 熟悉office操作(Excel/ PPT為主) 6. 具餐飲經驗尤佳 7. 具正航ERP經驗尤佳(或其它ERP經驗) ●工作時間: 每日9小時(含1小時休息) ●福利制度: 1.三節禮金 2.生育津貼 3.結婚禮金 4.集團商品員工消費折扣 5.績效獎金(視營運狀況) 6.年終獎金(視營運狀況)

1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項

1.【⼯作職責】 負責前端開發，與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗，包含：前端效能優化，使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項

1.招募：協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練：協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容： 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討，回報進度，解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。