專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 室內設計師(依工作能力調整薪資,薪資可另議)

    月薪 33000~40000元 台北市中正區 4~5年工作經驗
    我們正在找設計師 |讓專案交給你主導,我們一起站上更大的舞台 我們是一個有願景、有溫度、有節奏的設計團隊, 用設計回應生活,用專業實現美感, 如果你有3年以上業界經驗、已經準備好不只「配合」專案,而是「主導」它, 那麼——你會非常適合這裡。 我們正在找一位能獨當一面的設計師, 不只是會設計,更能帶領專案、與業主溝通、處理現場, 把設計真正變成「可落地的好作品」。 【你會主導的工作內容】 * 從0到1,主導專案設計方向與空間規劃 * 與業主溝通需求、簡報設計、引導決策與預算控管 * 帶領設計助理繪製設計圖、3D情境圖與施工圖 * 指導圖面細節、材質選樣與整體風格掌控 * 協調施工單位、監工現場、處理突發狀況 * 確保設計完美落地,帶著團隊一同成長 【我們期待的你】 * 有3年以上空間設計/室內設計經驗 * 熟悉 AutoCAD / SketchUp / Photoshop / Lumion / Enscape 等工具 * 懂空間,也懂人,善於與客戶溝通與引導 * 面對現場問題能冷靜處理,有危機解決與領導能力 * 喜歡挑戰、有責任感、有願意成長的企圖心 【我們提供的不是「工作」,而是成就感】 * 專案自由度高,你的創意能真正被看見 * 明確的職涯發展與績效獎金制度,做得好就值得更多 * 有溫度的團隊文化、透明的溝通機制 * 公司提供交通工具支援,讓你專注於現場與設計 * 不定期團隊內訓與外部進修補助,鼓勵持續學習 【如果你已經準備好,不只是「做設計」,而是「帶著作品說話」】 那麼——我們等你一起來寫下一個精彩專案的故事。 * 請將履歷與作品集寄至 [hoya.ltd.id@gmail.com] *地點:北市金山南路一段66號2樓 *面談採預約制,歡迎主動聯繫,讓我們認識彼此!
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  • PA0478 機器人軟體工程師(Robotics Software Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
     基於ROS/ROS2 開發與維護多感測器錄製系統,支援: 相機、光達 (LiDAR)、雷達 (Radar)、IMU、GPS 等裝置。  實現多感測器時間同步 (hardware/software sync) 與時間戳管理,確保錄製資料的準確性。  建立高效能資料錄製流程,包含即時寫入、壓縮、檔案分割與儲存管理。  開發工具以可視化/驗證 各感測器輸出的正確性 (e.g. RViz、Open3D)。  與其他工程師合作調整感測器參數。
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  • 建築設計師

    月薪 33000~50000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗
    公共工程新建建築物設計執行相關作業,包含平立面及細部圖面繪製。 歷史性建築物相關計畫撰寫,協因應計畫書計畫書及工作報告書之執行。 繪製完整建築設計圖,呈現設計需求並整合相關技師書圖。 遵循建築法規及相關規定,完成發包文件書圖。 執行現場勘察及測量,提供準確數據與解決技術問題的支援。 管理專案進度,確保建築專案如期達成施工與設計目標。 協調跨部門作業,整合多方資源使專案同步且高效完成。 製作專業簡報資料,準確傳達提案內容並清晰解析項目計畫。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 新北市文山居服中心專職訪視員

    月薪 37000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    我們是新北市文山區托育服務中心,致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育,並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群,幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容: 1. 定期實地訪視居家式托育人員(保母),協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄,包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業,確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員,促進雙方的親職合作,並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動,如保母在職訓練與相關教育專案,提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案,提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境,包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作,例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動,深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你,加入我們的新北市文山區托育服務中心!與我們一起攜手推動高品質的托育服務,為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 業務主管(變動薪資因個人資歷或績效而異)

    月薪 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間. 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品. 3.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出.
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  • 【上市櫃】生產設備工程師(電機系畢,43~60K,不含搶修津貼)

    月薪 43000~60000元 台南市麻豆區 5~6年工作經驗
    1.設備查修:負責製程設備(例:塗佈、蒸鍍、分條等)查修、保養 2.專案改善:規劃機電設備專案改善,維護及備品控管,降低機台故障率 3.設備管理:配合TPM(Total Productive Maintenance)執行落實自主保全、計劃保全、異常分析等專案 ※電機相關科系畢業或非相關科系有機台查修經驗優先面試 ※週休二日,每3週輪值7天On call(近半年平均0~3次/週),搶修津貼與加班費、補休另計 ※每年中秋+端午共1個月全薪獎金與年終獎金(未滿一年依年資計算)另依年度個人績效發放營運及分紅獎金
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  • PD0766 DevOps工程師(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    • 設計與建置CI/CD Pipeline • 建置自動化開發平台,整合並維護各項核心服務(如 GitLab、Jenkins、流程管理系統)。 • 負責本地端容器化平台(如 Kubernetes (K8s)、Docker)的配置、部署與運行管理 • 建置服務性能監控工具,觀察與監控各項服務的狀態。
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  • 【桃園物流倉儲】營運分析企劃人員

    月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 每月分析及彙整營運數據,製作報表供管理層決策參考。 2. 協助跨部門專案執行。 3. 物流產業市場相關資訊蒐集與彙整。 4. 支援主管交辦之其他物流企劃相關事項。
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  • PA1402 NB軟體設計主任-BIOS(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • PD0533 IE課,理級主管(NB/平鎮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    理級 1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標 課級 1.統整不同BU產能需求規劃與資源配置 2.追蹤工廠KPI指標(例如:效率、產能利用率等), 定期回顧並提出改善對策 3.數位化專案導入 4.新產品MVA報價與審核 5.維護標準工時與人力 6.進行數據分析,撰寫改善報告並與上級進行匯報 7.人力編列(每月需求編制與年度預算人力編列)
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