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【桃園渴望園區】甲級職業安全(衛生)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗1.承攬商施工安全管理 2.變更管理 3.採購管理 4.異常及虛驚事故調查&缺失改善 5.氣體偵測器管理(儀校&維修) 6.作業環境測定規劃執行 7.優先&先驅化學品管理 8.客戶稽核政府單位稽查應對 9.RBA稽查應對 10.協助4大保護計畫執行 11.專案執行 12.主管交辦事項展開 -
OA主機/系統工程師(總公司)
月薪 34400~42000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.公司內部 MIS 日常維運(帳號管理、權限設定、電腦設備安裝與管理) 2.資訊設備建置規劃、管理與策略評估(Server、NAS、儲存設備) 3.雲端/地端系統維運管理 4.配合資訊安全作業(弱點掃描、更新管理、ISO稽核作業) 5.公司file server資料夾規劃及檔案管理 6.網站維運管理 7.協助同仁處理 IT 相關問題(遠端協助 / 現場支援) 8.協助專案IT作業與文件整理 9.配合主管執行交辦事項展開 -
資訊人員
月薪 35000~40000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.負責公司內部資訊設備維護(電腦、網路、印表機、會議室設備等) 2.協助維護資料庫(SQL Server / MySQL / Oracle 其一) 3.協助維運鼎新 WorkFlow、鼎新 ERP 等內部系統,並處理使用者問題 4.整合各部門需求,協助改善與優化內部資訊流程 5.管理 AD、權限設定、檔案伺服器等基本 IT 架構 6.撰寫基本操作文件、維護資訊資產清冊 7.協助新系統導入、廠商溝通與專案配合 8.處理主管交辦的其他資訊相關任務展開 -
醫品病安專員(大甲)
月薪 38000~40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.病人安全異常事件通報作業與改善監測、進度追蹤。 2.病人安全工作計畫之規畫與推動、進度追蹤。 3.病人安全週之規劃、推動。 4.醫療品質病人安全相關會議參與。 5.協助醫品病安相關教育訓練辦理 6.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 7.協助辦理醫院評鑑、中度急救責任醫院評鑑相關業務。 8.主管臨時交辦之業務或專案規畫。展開 -
【企劃室】醫品人員
月薪 32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【工作內容】 1.醫療品質指標管理 2.協助醫療品質與病人安全教育訓練活動與辦理 3.參與醫療品質與病人安全活動推展事宜 4.品管圈的推動與執行 5.其它交辦事項 【工作條件】 1.曾接受品質管理手法訓練,如品管圈、PDCA、品質專案改善...等 2.對病人安全與指標管理有基本概念 3.具備溝通協調能力、主動積極、有服務熱忱 4.具護理臨床工作經驗尤佳展開 -
稽核專員
月薪 40000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.規劃與執行ISO9001體系之內部稽核、管理審查及外部驗證稽核。 2.依據年度稽核計畫,執行例行查核並完成稽核報告。 3.追蹤各單位缺失改善情形,並提出改善追蹤報告。 4.協助稽核專案相關文件製作、資料彙整與管理。 5.規劃與執行ISO/RBA/合規相關教育訓練課程。 6.完成主管交辦事項展開 -
【勞安室】工安工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 32000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生教育訓練。 2.建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& OHSAS18001) 3.採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4.工安安全證照及教育訓練管理 5.執行作業環境測定 6.緊急事故處理與危害預防 7.依計畫進行工安專案工作 8.廠內化學品管理展開 -
HR儲備高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 10~11年工作經驗職責 : 規劃組織與資源有效運用,以提供內部客戶有效率和有附加價值的人力資源服務。 工作內容 : 1.草擬管理人資策略及管理方案,有效承接公司營運目標。 2.掌握內外部資源(含標竿企業作法),研究人資發展趨勢,有效運用推展整改。 3.建議人力資源政策與制度(招募、薪酬、績效、訓練等) 4.培育HR管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化 5.襄助HR Head對人力資源的管理展開 -
BIM建築工程師 (總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.BIM模型建置與整合管理 (1)負責建築、結構、景觀等專業模型建置與深化作業。 (2)針對法規、設計、清圖階段之界面進行碰撞檢查,產出衝突報告。 2.專案BIM執行與技術支援 (1)產出施工輔助圖、數量計算、模型報表及 IFC 等相關資料。 (2)參與設計、施工協調相關會議及技術問題討論。 3.協助專案相關書類文件編製、模型紀錄及交付成果整理 4.完成部門主管交辦事項展開
