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您正在找專案管理的工作,共計24376筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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屏東居服-業務負責人(行政主管)(具長照管理經驗佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。展開 -
🔥【現場管理培訓人員(儲備幹部)|月薪37,000起+加班費另計|供餐+交通補助】🔥✨管理養成計畫 × 現場實戰歷練 × 培育未來現場主管✨
月薪 37000~60000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘🔥【現場管理培訓人員(儲備幹部)|月薪37,000起+加班費另計|供餐+交通補助】🔥✨管理養成計畫 × 現場實戰歷練 × 培育未來現場主管✨ 🛠【工作內容】 🔹 熟悉生產線流程與運作機制 🔹 學習人員調度與現場管理 🔹 生產品質確認與異常處理回報 🔹 生產數據紀錄與進度掌握 👉 前期深入現場,建立完整基礎 👉 後期培養帶人能力,朝主管職發展 📈【培訓與發展路線】 🔹 0~3 個月|培訓養成期:月薪 37,000 元(底薪,未含加班費) 🔹 4~6 個月|實務熟練期:月薪 40,000 元(底薪,未含加班費) 🔹 通過階段考核|晉升領班:月薪 42,000~48,000 元(底薪,未含加班費) 👉 加班費依法另計 👉 穩定配合加班,月收入可達 50,000~60,000 元以上 ⏰【上班時間】08:30~17:30(固定日班/不輪班) 📍【上班地點】彰化縣鹿港鎮環工十二路16號(彰濱工業區) 📅【休假制度】週休二日(固定休六、日) 🎁【福利制度】 🍱 上班供餐 🚌 交通補助 🎉 年終獎金+三節禮金 📚 系統化管理培訓制度 🛡 勞健保、勞退提撥、完整法定保障 📩 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。展開 -
電訪業務專員 (保障底薪3萬 + 高額獎金)
月薪 30000~120000元 新北市中和區 2~3年工作經驗菁英專案: 保障底薪3萬/獎金另計 目前現職人員平均薪資約六到十二萬元 帶你進入電訪每年千億產值的市場 (房貸/車貸/商品貸) 本團隊將全力培訓你成為一流電訪業務專員 服務公司既有的客戶群 就可讓你可達到年薪上百萬的起碼目標 加入本團隊奔向你人生的新契機 週休六日、週一至週五 09:00~18:00 上課當日加勞健保、提撥6%勞退、特休 報到後須提供聯合徵信報告 中和區中和路358號6樓(永安市場捷運站旁) 陳小姐(02)2926-6084展開 -
*凱基證劵–大直(清潔主任)*
月薪 42000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.會使用電腦 wordle Excel 2. 負責清潔團隊的日常運作與管理,包括排班管理及人員培訓,確保清潔工作順利進行。 3. 監督清潔環境,確保公共設施(如廁所、大樓公共區域、垃圾回收點等)維持高標準的衛生與整潔。 4. 操作與維護清潔專用工具和設備,例如吸塵器、洗地機等,確保其正常運作並進行定期保養。 5. 熟悉垃圾分類以及資源回收規範,指導並協助員工執行相關作業,提升工作效率。 6. 檢查清潔用品的存量,負責清潔用品的採購與管理,確保作業需求隨時能夠被滿足。 7. 擬定年度清潔計畫,規劃與執行清潔作業流程,並進行績效檢討與改善方案擬定。 8. 處理住戶或內部反饋,提供清潔相關問題的解決方案,確保高水準的客戶服務。 歡迎您加入我們的團隊,共同打造舒適整潔的環境,期待您的投入與努力!立即投遞履歷吧!展開 -
總機兼職人員
時薪 200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘【工作內容】 1. 透過電話為顧客提供服務及資訊 2. 協助處理客房預訂和促銷專案諮詢 3. 協助電話轉接及留言 【工作時段】 17:00 - 21:00(以該時段為主,若非該時段可面議)展開 -
行政助理
月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘工作特質說明(請務必閱讀) 本職務文件將提供銀行、法院及政府機關使用, 對資料正確性與文件品質要求較高。 適合: • 喜歡整理資料與建立秩序者 • 重視細節與文件品質者 • 穩定度高、責任感強者 一、案件流程與管理 • 客戶與案件資料建檔(Excel案管維護) • 編案號、建立電子資料夾 • 協助轉出報價單與委託文件 • 案件進度追蹤與提醒 • 協助製作收據與請款單 ________________________________________ 二、文件整理與報告支援 • 申請謄本、查詢都市計畫分區資料 • 文件掃描、整理與歸檔(電子+紙本) • 協助估價報告排版(Word) • 文件列印、裝訂與品質檢查 • 紙本案件整理、裝箱與年度歸檔 ________________________________________ 三、前端行政與對外聯繫 • 接聽電話與客戶基本應對 • 與銀行、法院、政府機關及公司行號窗口聯繫 • 郵寄與行政庶務 • 會議與文件準備 ________________________________________ 四、外出支援 • 協助公聽會現場行政支援 • 視案件需求至外縣市協助(非獨立作業)展開 -
印刷工務
月薪 33000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【你對印刷流程充滿好奇,卻還沒有真正發揮的舞台嗎?】 我們正在找一位 願意成為「印刷製程守門員」的神隊友! 我們願意培訓你,讓你從印前到成品,真正理解一件印刷品如何完美誕生。 如果你具備: 1.【細心】 對尺寸、材質、數量、加工條件都能一一核對,不容許模糊地帶。 2.【責任感】 知道每一張印刷品背後都是客戶的品牌與信任。 3.【解決問題能力】 當製作過程出現狀況時,能冷靜分析並迅速找到最佳解法。 4.【溝通協調能力】 能與設計、美編、業務、廠商良好配合,讓專案順利推進。 5.【流程掌控力】 喜歡安排進度、控管時程,讓事情有條不紊完成。 那你就是我們要找的工務夥伴! 你的職責如下: 1.【客戶對應】10% 確認檔案規格、品質、交期。 2.【製程安排】40% 安排印刷排程、加工順序、協助估算交期與成本。 3.【廠商協調】20% 與印刷廠、後加工廠商確認製作細節與交貨品質。 4.【品質控管】10% 抽查成品品質,確保色差、裁切、加工符合標準。 5.【進度追蹤】15% 掌握各案件製作狀態,避免延誤。 6.【環境整潔】5% 輪值維護工作環境整潔。 在這份工作你將學到: 1️⃣ 各式紙材特性與加工方式(燙金、軋型、上光、裱褙等) 2️⃣ 印刷品從報價 → 排程 → 印刷 → 加工 → 出貨的完整流程 3️⃣ 成本控管與品質管理實務 4️⃣ 累積經驗後,有機會內轉印刷業務或管理職展開 -
小時達營運部-系統行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用,用戶數與訂單雙位數高度成長中,已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋,乃至於全聯的數千項精選商品,不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變,生鮮雜貨電商快速成長,我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊,本職缺重視團隊合作,日常可接觸其他電商相關業務,歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 主要的工作內容: 1. 與外部平台帳務處理與資料比對與異常排查。 2. 整理銷售與帳務相關數據,製作營運分析報表。 3. 協助部門費用歸屬與成本管理並執行主管交辦事項。 4. 具系統或資訊相關背景,熟悉Excel操作及良好的溝通能力 5. 系統功能規劃、需求分析與優化與流程整合。 視個人能力與工作表現,有機會輪調其他電商相關工作。展開 -
行銷部門經理(月薪48,000~55,000元)
月薪 48000~55000元 台中市中區 3~4年工作經驗在願景上: 確立店長以上、分紅的制度,讓每一位認真的工作夥伴,都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來,每年均保持穩健的成長,我們的格局與志向正是「百年老店」! ◎職務內容: 1. 導入專案:各渠道導入狀況追蹤與優化。 2. 會員資料庫數據管理,整合各渠道會員資料,建立資料庫標籤及消費建 議規劃。 3. 監控CRM數據,探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含 EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4. 會員資料庫數據管理,會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命 週期。 5. 挖掘問題、提供洞察,優化各項關鍵指標 ◎具備條件: 1. 擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2. 具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3. 具備數據分析力與市場敏感度,有效運用各種工具找出成效洞察。 4. 邏輯能力佳,具備系統性思考之專業素養展開 -
儲備廠長計畫(派駐柬埔寨)
年薪 1000000元 東南亞柬埔寨 工作經歷不拘◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK展開
