轉職熱搜工作

1.飯店水電空調等設備維護保養與修繕。 2.具備相關工作所需證照。 3.具備飯店工程部管理經驗。 4.督導所屬執行保養維修工作。 5.部門內部訓練之規劃與執行，訓練部屬熟悉負責之業務。 6.協助專案進度及主管交辦事宜。

一、主要工作項目 1.統整集團財會流程，協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析，提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制，追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度，提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構，支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力，能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強，具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作， 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡，幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 輔助製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

1、督導並管理各承包商，確保施工依進度計畫順利推動。 2、依據契約規範、設計圖說與施工計畫書執行並推動各項施工作業。 3、監督與追蹤工程進度，確保施工品質達到規範與標準要求。 4、安排並協調現場施工事項，有效整合人力、機具及資源。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管，確保工地運作順暢。 6、執行成本控制與檢核管理，提升專案效益。 7、完成主管交辦之相關工作事項。

由資深調查員、主管一對一教學， 在這個階段會接觸學習器材的使用方式、辦案技巧以及各種相關法律知識。 盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 做事嚴謹具高度責任感,偵探邏輯之推理精神較佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 –––––––––––––––––––––– 調查員工作內容： 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.決定價目表跟議價的空間 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 9.不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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1.文件彙整建檔與管理、協助計畫文獻資料蒐集與整理、研究報告彙整與繳交 2.研究經費核銷及相關行政事務等 3.文書處理，如Word. Power Point. Excel.PDF等文書軟體操作 4.協助其他交辦庶務 【薪資待遇】比照國科會專案工作人員待遇支給標準表，依規定享勞健保和年終獎金

1. 對財務部門進行日常管理、資金預算、銀行額度申請、營運資金及融資規劃管理。 2. 配合公司營運發展方向及計畫，提供相關財務管理分析、財務預警職責與風險管理。 3. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 4. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定及籌辦各項籌資方案、降低公司營運資金成本。 5. 協助辦理股務作業、股東會、董事會等事務，以及主管機關公告申報及重大訊息事宜。 6. 建立健全財務管理制度。 7. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 8. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 9. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 10. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 11. 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險。 12.建立與維護財務模型（含現金流量分析、IRR、NPV等指標）。

1. 以推進企業上雲為目標，制定上雲策略，對進行評估、導入及執行上雲專案。 2. 雲平台維運與監控，問題發生時需排查與復原，確保服務穩定運行。 3. 雲端成本管理，分析支出與服務運行項目，持續改進雲端支出內容。 4. 跨部門溝通與資源整合，與內部各單位協作，簡報與內部文件撰寫。 5. 主管交辦事項。 【經驗需求】 1.熟悉主流雲端平台之雲端架構設計（AWS、Microsoft Azure、GCP），具有實際導入經驗尤佳。 2.具備雲地混合技術能力，或使用地端服務經驗為加分項。 3. 兩年以上工作經驗，並具備有跨部門專案協作或導入能力。

工作內容 1. 負責行政事務流程之溝通、整合。 2. 協助專案推動與時程控管。 3. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 4. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 5. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6. 官網、臉書、招募操作管理。 7. 具學習意願、細心、責任心、主動積極及善於溝通。 8. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假