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理級主管： 1.依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。 課級主管： 1.協助採購進貨流程，檢查物料異常關鍵問題，提出代替物料解決方案，分析潛在問題成因。 2.確保量產出貨正常，採購成本維護及進度追蹤，達成業務訂單交期。 3.統整階段採購目標，匯報上級主管改善措施，後續追蹤解決成效。 4.擔任團隊溝通角色，協助交期排程異常問題解決，並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道，以即時進行訊息取得與傳遞，尊重團隊或共事成員的想法及意見。

「營收穩健成長｜營運升級專案參與」 「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，邁向大型企業之路。 【工作內容】 ~歡迎具VRV / VRF冷氣空調相關經驗者，挑戰年薪百萬UP~ ✔ 冷氣空調工程之工程施作及維修保養。 ✔ 冷氣空調負責空調設備的檢修及保養。 ✔ 對冷氣空調工作有熱忱 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

1. 協助工作流程設計改善，提昇運營生產力，品質和客戶滿意，以實現精實營運。 2. 支援持續改善(CI)委員會業務推動，確保年度計劃如期執行，並向管理團隊更新專案狀態。 3. 參與CI 知識與技能訓練及促進活動。 4. 處理CI 相關數據分析並準備報告。 5. 協助開發IT應用系統，提升資料管理效率與準確性。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 約聘一年，服務約滿給予一個月薪資之服務獎金，領取資格需發放當日仍在職

一、品牌與年度行銷策略規劃 1.擬定年度品牌行銷策略，與經營目標保持一致 2.策劃品牌推廣專案（如新餐點、節慶主題） 3.撰寫行銷提案，主導提案簡報與跨部門溝通 二、整合行銷與數位企劃執行 1.規劃與執行線上社群與線下場域整合（婚宴、餐廳、高球活動等） 2.統籌文案發想、影像企劃、拍攝製作、廣告投放與平台經營 3.監控社群數據與市場回饋，持續優化策略與內容表現 三、團隊管理與跨部門協作 1.帶領 2～3 人以上的行銷團隊，指導並回饋專員工作 2.整合內外部資源（如設計、影音、攝影、合作夥伴等） 3.優化內部流程、提升溝通效率與專案落地力 【加分條件】 1.具備簡報提案與製作能力（PowerPoint、Canva 等） 2.具備外包管理或與設計／影像團隊協作經驗 3.了解 SEO／內容行銷／Meta 廣告投放／數據分析者尤佳

1.負責規劃執行本會短中長期公益募款方案，需有獨立完成募款企劃及活動籌辦能力，具有公益募款專業學養及實務經驗者佳 2.活動專案進度掌控、預算管理;活動現場的統籌監督，控管與執行 3.宣傳規劃、服務的成效追蹤與媒體公關 4.網站行銷及後台管理、統計、執行與維護 5.企業公益合作、創新方案、資源連結活動策劃 6.志願服務與培訓相關業務推動 7.主管交辦事項

1.規劃與執行住房專案包裝。 2.異業合作洽談及文案撰寫。 3.社群經營(包含官網、Facebook、IG等)。 4.數位行銷(廣告代理商成效管理及優化、KOL拍攝及導購合作)。 5.活動企劃執行與規劃(館內活動主題發想、活動流程規劃、跨部門溝通協調。) 6.活動廠商洽談與合作管理。 7.主管交辦事項。 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

本職務內容主軸於： 1. 年度預算、資金規劃與財務分析。 2. 例行收支、資金調度與銀行往來相關庶務性工作。 3. 股務作業、執行與追蹤股東會及董事會決議事項。 4. 印鑑與合約管理。 5. 協助製訂、優化各部門內控制度及作業流程。 6. 其他主管交辦與專案項目。 7. 財務及股務相關經歷1年以上者佳。 8. 熟悉內控流程與ERP系統佳。

1、 辦公室/活動空間承租、銷售接待服務、事前規劃與作業。 2、 空間承租的相關通路之擴充與業務接洽。 3、 一般文書資料處理、維護、更新、管理、整理各類文件檔案。 4、 櫃台諮詢服務，提供顧客接待與需求服務，電話客服。 5、 須熟excel、word、PPT等文書軟體。 6、 若有銷售業務經驗者佳。 7、 專案談成均有銷售獎金的加給。 8、 處理主管交辦事項。

一、工作態度： 1. 具團隊精神與抗壓性、有積極學習態度 2. 具良好主動溝通協調能力 3. 重視工程論理：專業良知、廉潔、本份 二、工作內容 1. 主辦各類工程圖套繪、施工圖繪製及檢討，並負責圖檔管理 2. 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、各類工程文件）和電腦資料庫系統 3. 協助圖面數量計算及換算材料數量 4. 協助文件收發與許可申辦及聯絡事務 5. 協助專案進度提醒及記錄追踨 6. 主管交辦事項及其他行政事務

1. 供應鏈管理：供應商選擇、新供應商開發及導入流程、合約談判、庫存管理、物流、貿易條款等。 2. 採購技巧：熟練供應商管理、談判技巧及採購策略，包括詢價、議價、比價、成本分析,能夠準確的回覆RFQ，並提供替代料方案。 3. 成本管理：數據分析, 市場研究,了解原物料市場趨勢, 確保採購預算的控制，確定最優價格並協商價格。 4. 採購相關合約：掌握採購相關的法規，包括知識產權、貿易法規、條款和交易條件等。 5. 產品知識：熟悉公司產品，了解市場趨勢，以制定採購策略和決策。並依專案需求進行選用料、詢導入料件。 6. 團隊溝通與合作：具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與供應商和跨部門作有效地溝通。 7. 料號管理：熟悉管理方法和工具，能夠有效地組織和管理採購項目, 2nd source 建立 / 占比分配管理。 ※依學經歷、工作年資敘薪