轉職熱搜工作

• 協助工務經理管理和監督建築工地的水電工程項目。 • 協助制定和監控工程預算，進行成本控制。 • 協助分配工作任務並監控進度。 • 協助與客戶、設計師和承包商溝通，確保項目要求和規範得到滿足。 • 協助進行工程質量檢查，確保施工符合標準和安全規範。 • 學習和掌握項目管理技能，為晉升至工務經理做準備。

1. 協助專案的整體進度控管，會議記錄與運用管理工具進行專案管理及執行。 2. 協助工程風險評估及應變計畫，以確保專案如期完成並達成客戶需求與公司目標。 3. 協助跨部門團隊，統整資源並進行有效協作，確保團隊作業及溝通無縫且高效。 4. 協助專案成本控制策略，達成高效益的專案執行成果。 5. 運用系統整合專業及資訊科技知識，協助技術解決方案，並分析相關技術趨勢作為參考。 6. 建立並維持良好的客戶關係，定期溝通回饋進度及成果，提升滿意度。 期待優秀的您加入我們，共同推動創新專案及技術整合解決方案，讓我們攜手創造更多價值，立即投遞履歷吧！

1.統籌車用電子之品質與測試策略規劃，涵蓋軟體、硬體、系統整合測試及產品驗證流程，確保軟體功能、產品環境耐受度及使用壽命上皆滿足客戶規範。 2.管理跨領域測試團隊，領導硬體、軟體、系統驗證、可靠度、EMC / RF測試團隊，進行組織分工、績效管理、人才培育與專業能力提升。 3.熟悉車用品質流程，ASPICE V-Model & ISO26262全流程測試管理經驗 4.熟悉品質管理系統ALM，督導執行專案測試流程合規與追溯性。 5.專案內外部稽核及缺失追蹤改善，參與系統及客戶稽核、認證與品質會議，處理重大品質議題與客訴，維護公司品牌與客戶信任。 6.設計驗證階段的缺陷控管 ，建立設計品質風險預警機制，確保驗證測試涵蓋率達到要求。 7.跨部門協作與專案管理，與研發、製造、PM、採購、業務密切合作，確保產品開發時程與品質目標達成。 8.品質數據分析與管理報告，建立品質KPI與管理報表，定期向高階主管彙報品質狀況與改善成果。

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.策略採購(sourcing) 1.1 新廠區當地雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地供應商。 1.2 配合客戶需求, 直材當地化(local sourcing)開發潛在供應商。 1.3 詢比議價, 開標定點供應商, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、中國…)。 3.其他事務 3.1 參與歐美專案會議 3.2 配合當地採購需求與項目時程。 3.3 定期製作相關管理報表

一、 HRIS系統導入與維運 1. 集團SAP Success Factors系統導入與日常維運 2. HRIS系統協同開發與優化(系統分析及PM) 二、 流程自動化 1. 負責全球人資數位轉型系統專案開發與推展(含專案管理、系統需求分析、Low Code開發與跨部門合作等) 2. 具備Python程式語言專案開發經驗(其他程式語言:R、MATLAB等亦可)專案開發經驗，提升HR同仁工作效率 3. AI工具與人機協作導入教學 三、 People analytics 1. 熟悉人力資源業務流程 2. 使用程式語言進行資料ETL(Extract, Transform, Load) 3. 產出各式管理報表供主管決策分析參考 4. 具備使用BI工具(如:PowerBI, Tableau等)資料視覺化能力 四、 其他主管交辦事務

1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1.大樓監控、監視、門禁、弱電工程等相關、監工及協調。 2.各項行政庶務工作(報表、文書資料處理及歸檔工作)。 3.弱電專案管理、協調弱電工程事宜。 公司性質:大樓中央監控弱電系統的整合服務、整合對講與防盜、e-tag停車場管制與計費系統、社區監視、門禁、臉型、指紋管制、FTTH光纖網路系統、數位多媒體資訊看板系統工程、衛星天線、數位電視系統工程。

1. 2年以上建築師事務所或建設公司經歷需，熟AUTOCAD軟體。 2. 協助主管繪製平配圖、立面圖、剖面圖、建模等。 3. 協助規劃設計繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔及書圖管理。 4. 與建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作。 5. 工地協調聯繫與工程界面檢討。 6. 協助客變相關工作。 7. 協助辦理建照、使照相關工作。 8. 協助採購資料建檔及發包合約製作。 9. 各項文書作業及主管交辦事項。