轉職熱搜工作

1 制定門市銷售人員培訓、輔導計畫，指導工作方式。 2 店內陳列商品及庫存管理，維持門市形象。 3 店務日常作業落實，掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 4 定期優化現場之作業效率及服務。 5 制定銷售計畫，以推動門市業績目標及績效達成。 6 督導門市業績及管理指標實施，確保公司營運目標實現。 7 掌握同業動態、顧客群動向及趨勢，機動調整營運模式，提高銷量。 8 追蹤門市客訴問題及其他業績。 9 強化團隊合作，培養同仁責任感與進取心，以提升服務品質。 10 與總部、跨部門維持良好溝通與聯繫 11 公司政策傳達及執行，確實落實。

1.負責研究計畫之執行與報告撰寫： (1)基於2050淨零排放之目標，蒐研國內、外能源領域之產業趨勢、市場動態，以及新興科技發展。 (2)針對單位交辦時效性議題進行資料蒐集、分析與彙整，產出所需之相關文稿及簡報製作。 2.具獨立思考、整合資訊能力、團隊合作精神，且善於表達與溝通，對研究工作有興趣，能流暢撰寫研究報告與正確閱讀英文文獻。 3.能熟練操作文書軟體與美化版面(包括Word、Excel及PPT)。 4.歡迎各(包括經濟、統計、財經、企管、環境或法律等)領域對於淨零、減碳、氣候變遷、永續有基本概念或興趣之人才。 *本公司具完整升等制度，研究具前瞻性、發展性，為個人專業、職涯發展與管理能力培養之最佳環境。

1. 執行產品的品質檢驗及品質判定，確保產品符合國際品質標準。 2. 監控生產進度並進行品質管控，追蹤並協助進度推進。 3. 監督操作員的作業，確保作業流程的品質及生產進度穩定。 4. 與國際供應商與客戶進行品質要求的溝通協調，相關問題解決 5. 主導品質改善專案，進行製程管制及品質變異分析。 歡迎你加入我們，成為我們品質管理團隊的一員，共同創造高品質的國際貿易服務，立即投遞履歷，我們期待與你的合作！

【實習時間】 - 一週至少實習三個整天。 【我們希望你學習到】 - 了解數位行銷實務流程，從社群、自媒體、影音到網站內容管理的完整執行方式。 - 培養資料蒐集、簡易數據整理與基礎分析能力，理解如何評估貼文或活動的基本成效。 - 理解品牌與不同族群之間的溝通方式，對市場趨勢、熱門話題、社群動態具備敏銳度。 - 具備企劃基礎架構概念，了解活動前置準備、素材整理及簡易企劃內容撰寫方式。 - 學習如何參與跨部門協作，並在溝通、追蹤進度與行政支援中建立職場協調能力。 - 熟悉網紅合作、影音流程與行銷專案行政作業的基本運作模式。 【同仁帶領實作任務】 - 協助執行公司自媒體內容，如社群貼文素材整理、排程上架與圖片／影片初步處理。 - 協助影音節目的前置作業（包含素材準備、資料彙整）與影音當天的後勤支援。 - 協助蒐集與整理 KOL/網紅名單，更新合作進度，並協助寄送產品與行政追蹤。 - 協助公司網站基本資訊更新，如圖片替換、內容校對與資訊整理。 - 協助活動企劃前期資料準備、素材收集、會議記錄與跨部門行政協調。 - 支援行銷專案數據整理、簡易 KPI 追蹤，協助彙整成效資料供團隊分析。 - 協助團隊管理行銷素材與檔案資料，並完成主管交辦的其他行銷行政工作。

1.薪資結算(網銀上傳)、獎金提列. 2.勞(退)、健、團保、補充保費提列及對帳單核對,勞(退)、健、團加退保. 3.外籍人士非居住者每月報稅 4.三節奬金計算、退職(資遣)、員工酬勞等計算 5.年度教育訓練計劃及平時教育訓練歸檔及編製教育訓練履歷表。 6.管理辦法及人事規章之修正及制定。公司合約審閱。 7.績效考核及人事異動、職等表及調薪等相關事項處理。

1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等) 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理 5. 協助研發軟體新技術與新工具 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR233

1.線上零件備料，上料，協助SMT換線。 2.配合生產計劃調配生產排程 3.定期盤點與線邊倉環境整齊清潔維護 4.生產物料領料，退料，物料庫存盤點。 5.物料儲位管理 6.委外電子料備料 7.完成主管交辦事項。

【薪資最高上看45K】徵的好薪動！ 來UG，薪水、獎金一起賺！ 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌， 在這裡，不用搖茶、不用背茶譜， 因為有「AI智能製茶系統」幫你搞定！ 只要專注顧客服務、團隊合作、賺獎金， 還能邊累積實力，往店長之路穩穩前進。 在【UG】工作，有這些亮點！ 《AI幫你做茶》：解放雙手，專心成長！ 《時尚風格店面》：上班像走進潮流展場，滿滿成就感。 《獎金拿不完》：基本薪資＋激勵獎金＋門市營業獎金，努力一定有回饋！ 《完善培訓＋升遷制度》：從新進→儲備幹部→店長，舞台無限大。 《活潑品牌文化》：團隊氛圍有趣、年輕，工作不再無聊。 我們正在找的，就是想挑戰、想賺更多的你！ 【UG】給的不只是薪水，更是你的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料，維持高品質。 ● 親切結帳，了解產品特色，推薦給顧客。 ● 店內整潔維護，打造時尚門市氛圍。 #杯數計獎，最高每杯4元，源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們，挑戰薪水＋獎金雙成長！ 一起創造茶飲界的新風貌！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★