轉職熱搜工作

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.指導、協調國內、外業務部門的銷售與服務活動。 6. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 7. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 8. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 9. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 10. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.外送服務。 試用期1個月，前1-3個月先工讀/時薪196元，考核通過後為正式正職人員 ＜其他福利＞ ◆慰勞夥伴 -節慶禮金/禮卷(視營運績效) ◆各式活動 -不定期餐聚/員工活動 ◆其他補助 -員購優惠 -婚喪補助 ◆教育訓練 -新進同仁訓練、在職教育訓練(專業職能及管理能力)

我們是一家專注於提供社會福利服務的機構，致力於為需要幫助的個人與家庭提供支持與資源，客戶群涵蓋各年齡層以及不同社會需求的群體。我們的核心目標是推動社會公平與和諧，成為人們的堅強後盾。 工作內容： 1. 根據台灣社會福利相關政策與法規，進行行政文書處理及相關審查作業，確保各項作業符合法規標準。 2. 熟練使用電腦與辦公軟體，管理資料庫、撰寫詳細報告及進行數據分析，以支持各類計劃的執行。 3. 協助規劃和執行相關專案活動，包括前期準備、現場管理及後續追蹤，確保專案成果達成目標。 4. 協調與整合內外部資源，提供行政協助，確保團隊工作流程順暢。 5. 維護與處理與機構及外部各方的往來文件，妥善保存機密文件及重要紀錄。 6. 負責辦公室日常管理工作，包括採購及文具用品等事務，確保日常運作井然有序。 7. 接收來訪來電，協調內部部門需求，提供即時有效的支持服務。 8. 定期參與內部會議與培訓，提升專業技能，確保工作品質與效率。 歡迎加入我們的團隊！無論您是職場新人還是擁有豐富經驗的專業人士，只要您對社會服務充滿熱情、注重細節且具有責任心，我們期待您的加入，一起為社會福祉盡一份力！

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1. 媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度。 2. 匯整資料、統計報表並分析效益及優化。 3. 專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理。 4. IP企劃與販促活動推動。 5. FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營。 6. 其他專案執行與主管交付任務。

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負責規劃、執行與優化機構內外部之長照專業培訓課程。確保照顧服務員、居家服務督導及相關長照人員之專業技能符合法規與評鑑標準，並透過扎實的教育訓練，提升整體照顧服務品質與人才留任率。 核心工作內容 1. 課程規劃與專業培訓 2. 政府專案與長照積分申辦 3. 班務執行與學員/師資管理 4. 訓後成效評估與追蹤 5. 招募策略與訓後留任媒合：配合單位自訓自用專案留才

1.辦理人員離退管理相關作業，並協助獎金、差勤管理與制度維運。 2.規劃與執行教育訓練、人才發展、人才庫建立、主管任用發展相關業務，包含訓練需求盤點、課程規劃與成效評估。 3.辦理員工福利、員工關係等相關事項。 4.規劃、推動及執行人力資源相關專案。 5.負責所轄業務之資料彙整、統計分析、系統維護與簡報製作。 6.其他主管交辦之人力資源相關事項。