轉職熱搜工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 協助整理工程資料、合約、發包、估驗文件 2. 協助整理工地進度資訊、材料進退場紀錄 3. 處理會計相關業務 4. 製作計畫書、施工紀錄、工程照片建檔 5. 管理工地文件 6. 整理廠商請款資料 7. 投標標單製作 8. 每日確認工人出工狀況 9. 公文及一般文件彙整、收發與檔案管理 10. 事務所及機關單位文件遞送（必要時短程外出） 11. 製作簡易報表、資料輸入 12. 協助主管交辦事項

我們正在尋找一位擁有會計或金融背景，並精通Excel的傭金計算專員，加入我們全遠端的國際團隊。你將負責公司傭金計算、報表整理與數據分析，並與各部門協作，確保計算準確無誤。 這個職位完全遠端，工作環境與系統皆為全英文，歡迎自律、細心、樂於學習新事物的你投遞履歷！ 主要工作內容： 負責每月傭金計算與審核，確保數據正確 利用Excel進行大量數據處理、分析與自動化報表製作 與各部門協作，蒐集並確認傭金相關資料 定期產出傭金報表並提供管理階層決策依據 參與流程優化與自動化專案 必備條件： 會計、財務、金融等相關科系畢業 精通Excel（如：樞紐分析、公式、巨集VBA等） 良好的邏輯思考與數字敏感度 能以英文操作系統與閱讀文件 自律、細心、具備遠端工作自我管理能力 加分條件： 有傭金計算或相關經驗 熟悉其他數據分析工具（如Power BI、Google Sheets等） 具備會計或財務相關證照 工作福利： 完全遠端工作，彈性工時 國際化團隊合作經驗 具競爭力薪資與績效獎金 教育訓練與職涯發展空間

📌工作內容 - 內容單純，主要為照護住院動物，協助醫師交辦事項 - 無經驗可，有完整訓練培訓計畫 南京太僕是以住院照護為主的重症後送醫院，住院助理的角色十分重要，且同時覺得若自身生活較為無虞，就能有更多的心思在照護病患身上，所以薪資福利優於絕大多數的醫院 我們對待工作內容嚴謹嚴肅，但工作氣氛輕鬆，大家都很好相處，且看見照顧的動物康復，相對的也更容易獲得成就感，希望有意願與熱忱從事犬貓醫療的夥伴，能夠加入我們！

[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

製造主管 - 領導轉型，打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下，我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您，擔任製造核心領導角色，全面掌握生產運作、優化管理機制，帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡，您不只是管理者，更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動，包含： 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度，確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程，提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行，確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案，確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置，推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因，建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略，提升整體資源運用效率 在這裡，您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型：從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果：直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度：打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長：培養中堅幹部，提升整體戰力 接軌國際品質標準：支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗，熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗，具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調，具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率，能在穩定中推動創新 加入我們，打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職，而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!

公司簡介 勤億蛋品深耕台灣蛋品產業四十餘年， 在液蛋加工領域建立了穩定的技術與供應基礎。 隨著公司持續成長與組織發展， 我們正在強化人力資源管理及導入AI系統， 如果你對人資工作不只停留在行政流程， 而是希望參與 招募、人才培養與組織發展， 這會是一個可以持續累積 HR 經驗的機會。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠人資相關工作， 協助建立穩定的人才招募與人力管理制度。 一、人才招募與任用 • 協助工廠人員招募 • 協助面試安排與人員評估 • 建立並維護人才資料庫 二、教育訓練與人才發展 • 協助規劃與執行員工教育訓練 • 協助建立技能培養與學習制度 • 支援主管進行人才培養工作 三、人資行政與制度執行 • 人員報到、離職及相關作業 • 員工出勤與基本人資行政管理 • 協助人資制度推動與資料整理 四、組織穩定與員工關係 • 協助蒐集員工意見與工作狀況 • 支援改善工作環境與組織穩定 ________________________________________ 條件需求 • 人力資源、商管或相關科系尤佳 • 具人資相關工作經驗尤佳 • 熟悉招募或教育訓練工作者佳 • 具良好溝通能力與責任感 • 有職業安全衛生相關證照者佳 ________________________________________ 我們期待的人 • 對人資工作有興趣並願意長期發展 • 能細心處理人員相關事務 • 願意與不同部門合作解決問題 • 在工作中持續學習與成長 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點：嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎提供相關人資經驗或專案說明 ________________________________________

我們是一家致力於建物裝修與裝潢的專業團隊，專注於提供高品質的室內設計與空間調整服務。我們的客戶涵蓋各類住宅、商業空間及公共建築，目標是通過創新的設計和精湛的施工技術，打造令人驚嘆且實用的空間。 工作內容： 1. 負責室內空間設計規劃，根據客戶需求提供創新且可行的設計方案。 2. 使用AutoCAD、SketchUp及3D Max等軟體進行施工圖繪製及3D渲染，準確表現設計概念。 3. 執行室內空間的功能規劃及布局調整，確保設計方案兼具美感與實用性。 4. 熟悉材料特性，選擇適當建材並搭配家具與飾品，打造獨特的空間氛圍。 5. 監督施工過程，確保施工進度、品質與設計一致，維持高標準完成度。 6. 與客戶及施工團隊協作，分析並化解設計與施工中可能的問題，確保項目順利進行。 7. 掌握建築法規及安全標準，並應用於每個設計與施工環節。 8. 管理設計專案，包括預算控制與時間管理，保持項目在預算與期限內完成。 加入我們，發揮您的創造力與專業能力，與我們一起設計與實現令人驚嘆的室內空間！我們期待您的加入，讓每一個設計作品成為經典，為客戶帶來超過期待的驚喜。立即投遞履歷，成為我們設計團隊的一員吧！

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