轉職熱搜工作

1. 擬定、執行與修正工地品管計畫。 2. 監控並管理工程進度以及施工品質，符合法規及規範。 3. 製作各項施工安衛環保計畫，呈送相關單位進行審核。 4. 定期檢查工地現場，進行施工風險評估。 5. 指導並協助現場工程技術人員。 6. 定期彙報工程品管狀況。

➤工作時間：08:00~17:00 ➤休假時間：週休六日見紅休 1、轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2、在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設 計規格及工料標準 3、向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5、協助辦理工程變更設計 6、負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7、確實填寫監工日報表 8、包商施工之監督管理 9、依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10、工地現場事務處理,指揮並監督工人 ➤ 需有3年以上工程類相關經驗 ➤ 需具備基礎識圖能力

1. 製作便當及其他相關燒臘餐點，掌握食材調理與配置。 2. 定期進行工作區域和設備的清潔與維護，確保廚房衛生與運作正常。 3. 負責燒臘類食品的切割、擺盤及上菜程序，提升餐點美觀與品質。 4. 計劃和監控食材庫存，確保供應充足並有效成本管理。

1.繪製空調及水機電施工圖，標註規格及尺寸 2.使用AutoCAD、Revit繪製及修改工程圖紙 3.分析空調系統設計圖，執行負荷計算 4.確保設計符合法規標準並通過審核 5.協助招標文件準備及工程估價 6.檢查並更新圖紙以反映施工現況 7.管理工程計畫書及品管相關文件

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

王品集團儲備幹部聯合招募會 全台啟動！挑戰百萬年薪！ 完成6~12個月專業培訓，發揮你的熱情與專長，實現職涯飛躍！ 一、招募資訊 面談時間：9/8（一）、9/9（二）、9/12（五） 報名方式：投遞履歷，將由專人聯繫安排六都面談地點，立即開啟餐飲夢想 二、品牌介紹： ●鍋物品牌：聚鍋、青花驕、和牛涮、向辣、尬鍋 ●燒肉品牌：Ohmy!原燒、肉次方、金咕 ●中餐品牌：享鴨、莆田、丰禾 三、職位與薪資 【儲備店長 / 儲備主廚】2年以上餐飲經驗，具營運管理經驗 ●鍋物品牌：起薪46,000~56,000元，培訓後最高70,000元 ●燒肉品牌：起薪45,000~50,000元，培訓後最高58,000元 ●中餐品牌：起薪47,800~56,100元，培訓後最高67,000元，挑戰百萬年薪 *需具3年中餐經驗、2年爐頭經驗、1年管理經驗，持中餐丙級證照 【儲備值班幹部】半年以上餐飲經驗 ●鍋物品牌：起薪40,000~50,000元，培訓後最高58,000元 ●燒肉品牌：起薪39,000~48,000元，培訓後最高53,000元 ●中餐品牌：起薪40,600~48,000元，培訓後最高51,600元 *需具2年中餐經驗、半年爐頭經驗 四、工作內容 ●大廳組：營運管理、顧客服務、人力調度、教育訓練，帶領團隊達成目標 ●廚藝組：廚房管理、餐點製作、品質控管、食品安全，與外場完美配合 ●團隊培訓：指導夥伴，提升服務與營運品質 五、工作地點 全台分店：台北、新北、桃園、台中、台南、高雄 *依個人意願及營運需求分配 六、工作時間 ●每日8小時，依品牌營運時段調整 ●夜間營業品牌提供額外津貼 七、加入王品 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖。 從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會， 我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！ 立即投遞！ 參加9/8、9/9、9/12儲備幹部聯合招募面談， 開啟餐飲職涯新篇章！一起成就最好的一頓飯！

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

What you will be doing: 1. DI system/Wastewater system management純水系統/廢水系統管理. 2. Relay out/ refurbishment planning 系統設置變更計畫. 3. Trouble shooting of DI system/ Wastewater system 純水系統/廢水系統故障排除. 4. Review utilities consumption and budget control 費用與預算控管. 5. Provide energy-saving projects and handle matters assigned by the supervisor 節能計畫與主管交辦事項執行. 6. Backup for Exhaust system and need a EPA license for specialized personal of air pollution control支援排氣系統工程師.

1.協助工區進度、品質及成本管理，向工地主任報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7. 協助主管推展餐廳業務 8. 員工之教育訓練 9. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 10. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 11. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 12. 人員的選用及訓練 13. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 14. 監督餐廳、飯店的工作人員 15. 餐廳或飯店的其他事項管理 16. 觀光休閒管理、與客戶溝通