轉職熱搜工作

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

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『GOGORO 台南新營門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓 ✨【歡迎熱情又充滿動力的你】加入我們的Gogoro大家庭！ 📋 你的工作內容是什麼？ 1. Gogoro電動機車銷售：分析客戶需求，提供詳細產品諮詢，並展現產品優勢，讓顧客心動購買！ 2. 精品配件推薦銷售：熟悉配件功能，推薦最合適的商品，提升產品價值與顧客滿意度。 3. 顧客關係維繫服務：用你的親切與細心，主動追蹤回訪，為顧客提供超越期待的服務！ 4. 解決顧客使用問題：協助回答顧客疑問，提供有效建議，並主動處理售後問題。 5. 因應團隊需求：完成文書處理與物流整理，協助實現營運目標！ 6. 社群經營：擅用IG、限時動態提升品牌曝光，維持線上互動，創造吸引眼球的有趣內容。 7. 售後服務：針對零件更換、系統升級，提供保養建議，讓顧客體驗零壓力。 8. 接待來訪客戶：專業地處理需求，協助打造完美的購車體驗！ 🎓【不要擔心無經驗】 我們提供原廠認證培訓課程： - 產品專業知識 - 銷售流程技巧 - 接待服務系統 - 門店營運管理 培訓計畫期間享有帶薪學習，職場體驗2-6週，依據你的學習進度及認證開課而決定！ 💰 調薪升職，薪酬誘人： - 保障底薪+銷售獎金 - 更多努力=更高薪水，享受看著自己的薪資持續上升的滿足感！ ⏱️ 上班時間：排班制 12:00~21:00 (含休息1小時) 🚀【快來成為我們的一員】 在這裡，每一天都是嶄新挑戰，你的成長將被重視，每個熱情的努力都不會被辜負！ 準備好在Gogoro體驗一場與眾不同的職場旅程了嗎？

1.個案評估與管理、照顧計畫之擬定。 2.長照諮詢服務。 3.社區資源服務連結及宣導活動辦理。 4.執行長照3.0社區整體照顧模式之業務。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店現場營運 面試地點：依主管安排 上班地點：依公司分派

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨，佔地450坪，是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度平均可達45K以上 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：樹林秀泰生活百貨６Ｆ 營業地址：新北市樹林區樹新路40-6號 6F

￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 2.釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 3.督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 5.撰寫丁類危險性工作場所計畫書、圖說檢討及危害鑑別檢討。 6.規劃實施職業安全衛生教育訓練。

1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程，確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核，並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議，以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估，制定控制措施 協助現場處理職災案件，進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ，作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區，確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察，隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項，要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項