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1.策略採購(sourcing) 1.1 集團新廠區雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地新供應商。 1.2 集團關鍵直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 當地化材料...等, 開發新品牌供應商。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 訂定集團採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、印度、中國…)。 3.其他事務 3.1 支援集團代採購業務。 3.2 定期製作相關管理報表。 3.3 主管交辦事項。

負責事業單位（BU）預算編列與執行追蹤、專案財務分析、資本投資（CAPEX）決策支持，以及費用管控與資源最佳化。 主要職責包括: (1) 財務規劃與預算管理: 編制並管理BU年度預算，監控實際執行情況，進行即時差異分析（Variance Analysis），追蹤財務目標達成狀態。 (2) 制定與優化財務預測及管理機制 (3) 分析各部門費用支出效益，優化成本控制機制，確保資源運用最佳化。 (4) 專案財務分析與決策支持，對於專案進行成本效益分析，提供財務可行性評估，確保投資回報率（ROI）符合公司策略目標。 (5) 跨部門協作與Change Management專案管理: 與BU、法務、採購、營運等部門緊密合作，確保財務決策符合整體業務策略。

1.具 8 年以上電子產品開發經驗，其中 3 年以上團隊管理或專案管理經驗。 2.具硬體、軟體、機構、測試或系統整合其中一項專長，並能跨領域協調。 3.熟悉車用電子產品開發流程、設計驗證、量產導入與客戶技術對應。 4.具備問題分析能力，可運用 8D、FMEA、FTA、Is / Is Not、5Why 等方法推動改善。 5.具跨部門溝通、時程管理、風險管理與供應商協調能力。 6.可閱讀英文規格書、Datasheet、測試報告，並能進行基本英文技術溝通。

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

※工作內容： 1.醫療數據整理與分析: 負責大規模醫療資料之蒐集、清理、整併與品質檢核, 建置資料處理流程(ETL), 產出可用於研究分析之標準化資料集。 2.自動化解析與資訊抽取: 運用程式工具(如 Python)與 AI 技術, 針對非結構化病歷與報告進行資訊抽取, 並支援後續結構化產出。 3.標準化與流程管理: 建構資料標準化與結構化轉換流程, 設計穩定的批次處理流程, 確保資料可穩定輸出至資料庫或標準交換格式(如 CSV/JSON)。 ※應徵資格： 生物學系/生化科技/化學化工/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。英文中等。 1.國內、外學士/碩士學歷畢業，具備良好中文及英文書寫能力。 2.具生醫、公衛、生科、藥學、護理或資訊等相關科系背景；非本科系但對生醫資料處理有興趣者亦歡迎。 3.態度主動積極負責，能團隊合作及樂於知識交流。 4.有學習熱忱，可因應不同挑戰持續自發學習，提升專業能力。 5.具備 Python 及 SQL 使用經驗。 6.熟悉 Linux 操作環境或有大數據處理經驗者佳。 7.具醫療資料或生醫研究相關經驗者 尤佳。 ※工作待遇： 其他––依中研院資訊人員薪資標準：學士級$42,775元起薪；碩士級$51,549元起薪(並依資歷調高敘薪標準；非資訊人員另有薪資標準。) ※應徵文件： 1. 自傳、中英文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力證照、中英文寫作能力證明文件。 3. 推薦人聯絡方式。 ※應徵備註： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱，主旨請註明「應徵生醫數據分析師」。 2. 通過書面審查者，擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者，恕不通知及退件。

1.法金OPEN平台相關之業務分析與系統設計、開發與維運作業 2.配合業務需求進行專案管理、需求進行訪談、分析及業務規格撰寫 3.新業務或系統操作教育訓練，上線後之支援以及負責新進資訊人員業務功能訓練 4. 廠商管理、技術規格撰寫及協助code review 5. 進行應用系統軟體之測試與修改 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––JAVA-_JR222

家和不動產有限公司✨電話行銷專員 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫) 工作內容 ★透過電話行銷，開拓客源、輔助搭配業務、主管完成交辦事項，提供客戶最新房產訊息 ✏使用系統、認識物件、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 ★服務解說物件✏協助客戶端不動產相關知識 ✏顧客問題反應及處理 ★售後滿意度維持 ✏與客戶維持良好關係 ✏做好顧客關係管理：建立、記錄並維護顧客資料 ★向主管回饋市場反應現況與建議做法 ✏定期與主管績效檢討，回報進度 ★提供不動產買賣仲介✏租賃仲介服務 歡迎各行各業與我們並肩作戰🙌 無論是轉職換跑道者🤩或二度就業者 在〝大家〝實現百萬夢想 不要害怕，公司有完善的教育訓練！ ✔提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 ✔專業培訓，學習業務和溝通能力， 讓你快速了解房仲與不動產相關知識。 團隊運作學習成長更快速

1. 支援業務人員執行相關工作，包括準備介紹簡報及相關資料整理 2. 協助撰寫系統設計評估報告，整理業務數據並提供分析 3. 協助處理客戶需求，執行客戶關係管理，包含報價、訂單處理及追蹤 4. 熟悉辦公軟體，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），並進行文書處理與資料整理 5. 增加熟悉環保法規及基本環境科學知識，協助相關技術支援與文件準備 6. 協助專案管理作業，掌控專案執行流程並有效分配時間與資源 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入!立即投遞履歷!

工作內容： 1. 規劃專案時程，制定詳細計劃，並有效分配和協調內外部資源，確保專案進展順利。 2. 與客戶保持密切聯繫，理解需求並回饋至內部相關部門，擔任公司與客戶間的技術橋樑。 3. 跨部門協調，包括維修、產品開發、製造及品質保證（QA）等，確保專案溝通順暢。 4. 監督專案執行進度，追蹤SCHEDULE發現並解決潛在問題。 5. 進行風險評估，制定應變計劃，確保專案如期如質交付。 6. 使用數據分析工具（如Excel）提供專案進程報告，為管理層制定決策提供支持。 7. 支援新產品或技術的引進，協助推動專案效率提升及創新實現。 8. 梳理專案結束經驗，撰寫專案報告或優化建議。 我們熱切期待對專案管理充滿熱情且能協調多方資源的人才加入我們的行列。若您致力於挑戰半導體產業的多變與高效，歡迎立即投遞履歷，加入我們，共創輝煌未來！

負責高速寬頻連接線產品（HDMI 4.2、USB 4.0、DisplayPort 2.1 版、車用自駕傳 輸線、快速充電線等）之 3D 工程圖設計、結構開發、試作驗證與量產導入， 確保設計圖面與實際製程加工的高度一致性，建立優異的品質與可靠性標準。 【工作內容】 1. 3D 工程圖與草圖設計 使用 3D CAD 工具（如 SolidWorks、AutoCAD）繪製工程圖與產品結構草圖。 確保設計圖面可實際加工製造，並與生產團隊協作討論公差與加工可行性。 2. AI 應用的高速寬頻連接線開發專案管理（基礎） 協助參與新產品開案、專案時程規劃與部門溝通。 培養跨部門整合與執行力，逐步學習專案管理技巧。 3. 開發機種試作驗證與問題對策 參與 SONY 及任天堂（Nintendo）RD 團隊的技術對接與專案協作。 協助分析開發過程中出現的技術問題，提出初步改善建議。 4. 本質技能培養與技術深化 系統性學習高速連接線設計與製造知識： HDMI 4.2 版、USB 4.0 版、DP 2.1 版傳輸線 車用自動駕駛高屏傳輸線 PD 快速充電電線 解析各種高速傳輸標準對線材設計與性能的要求。 5. 量產機種支援與維護 參與量產產品導入過程，協助量產轉移與初期生產問題對策。 學習如何從試作到量產，建立產品開發到製造的全流程視野。