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徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.員工績效考核以及升遷的判定

【此職務投遞履歷***請務必附加個人設計作品電子檔。】 1.門市輔銷物設計、完稿發包與印製作業追蹤。 2.善於原創，具備素材設計能力（插畫、圖形、版型、視覺元素等） 有法規意識，確保所有產出均為合法授權或原創作品。 3.樂於提案，能理性面對各方修改建議，保持專業的「改稿修養」。 4.具備良好的時間管理與高效執行力，工作不拖拉，能掌握好專案時程並對細節有職業敏感度，對設計作品能自我檢查與品質控管。 5.精通 Adobe Illustrator、Photoshop專業軟體，有獨立完稿能力。因應時代趨勢主動學習新軟體。 6.願意共同分擔「辦公室環境清潔與打掃」庶務工作。不分職位高低、共同維護環境。

1. 熟悉長期照護相關法規與政策，確保居家服務符合規範與要求 2. 擁有評估與分析能力，為居家個案制定和執行全面的照護計劃 3. 具備基本醫療與護理知識，提供專業建議與支持，提升服務品質 4. 擔任團隊領導角色，負責團隊的工作安排與專案進度監控 5. 熟悉電腦操作與文書處理能力，能管理報表、紀錄及相關行政作業 6. 協助解決照護服務中的各項問題，提出即時有效的解決方案 7. 定期與服務對象和照護員溝通，關注需求，並提供專業與友善的支持 歡迎加入我們的團隊，我們致力於提供最優質的居家服務，期待與您攜手共同創造更安心的生活！立即投遞履歷！

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 7.立體設計、招牌美工等 8.與顧客溝通並對成品進行修改 9.集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 10.跨部門管理並整合各項專案，確保進度與目標進度。 11.熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 12.追蹤控管各項營運績效管理目標。 13.跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 14建立與改善電子商務作業流程。 15.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 16.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 17.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 18.網站經營與管理、網路活動設計 19.網路廣告素材企劃維護及效益管理 20.網站平台上架.對帳.退貨.售後服務 21.主管交辦事項

1. 須具備高考食品技師證照 2. 食品衛生安全風險之評估、管控,需參與現場作業，了解實務運作。 3. 主持廠內HACCP計畫，新增計畫書規劃和申請。 4. 生產製程檢視與整理作業。 5. 與工廠、衛生局、驗證單位等內外部相關單位溝通協調。 7. 人員教育訓練訂定及實行。 8. 制定廠內檢驗計畫及儀器校正計畫並執行,FDA食品業者登錄安全監測計畫之更新維護。 9. 主管交辦事項。

工作內容 1.具備英文溝通能力，能進行英文書信往返、文件翻譯與郵件處理，並協助主管進行報價作業及回傳。 2.到職後以國內業務)北、中、南開發與客戶維繫為主要工作核心。 3.辦理公司產品之進出口貿易相關作業。 4.製作、確認及管理國貿相關文件，包括 Invoice、Packing List、提單、原產地證明等。 5.與國內客戶、供應商，以及國內報關行、貨運承攬商進行聯繫與協調出貨事宜。 6.追蹤訂單進度、交期安排及貨物運送狀況，確保出貨順利。 7.協助處理報關作業、出口文件及相關行政事務。 8.協助國貿帳務對帳、款項追蹤及相關資料整理。 9.建立、更新並維護客戶資料、訂單及出貨紀錄。 10.其他主管交辦之國際貿易及業務相關事項。 11.政府投標專案查詢

1. 人力資源提升計畫執行作業。 2. 負責院內外訓練相關事務作業。 3. 提案審查小組事務及院內表揚作業。 4. 執行主管交辦事項。

壹、徵選作業流程 一、書面審查後，擇優遴選參加筆試及面試(不合者恕不退件)，將以電話或電子信箱通知應試日期，請隨時留意應徵時所留聯絡電話/電子郵件信箱。 二、最後應試結果之通知：請留意履歷所留聯絡電話/電子郵件信箱。 貳、應徵資格需求與工作內容 一、應徵資格： (一)須具有社會工作師證書者。 (二)具社工師相關工作經驗，有個案管理、危機個案處理或心理衛生推廣能力尤佳。 (三)有執行教育部或政府部門計畫相關經驗尤佳。 二、工作內容： (一)校園三級預防及心理衛生教育推廣工作。 (二)教育部計畫或政府部門專案計畫之申請與執行。 (三)個案管理，並進行校內外資源轉介和協助。 (四)支援行政業務及諮商輔導組活動。 (五)其他交辦事項及配合學校各項行政業務。 三、工作週期：通知上班日起至115年7月31日(此為本學年度聘期)，依學校經費聘用，一年一聘制。 四、上班時段：週一至週五8:10至17:30。 五、待遇：面議且經常性薪資達4萬元或以上 六、履歷表格式(範本)請到此下載：https://pers.stust.edu.tw/tc/node/downloads_2

1. 制定並實施空調、水機電工程相關策略與計劃，確保專案按期完成並符合公司要求。 2. 領導並指導工程團隊，包括分包廠商及內部技術人員，確保施工品質與工程進度。 3. 分析並解決工程中遇到的技術問題，熟悉空調、水機電設備的維修與故障排查。 4. 運用專業軟體（如CAD）繪製工程圖紙，閱讀與檢視設計圖紙以準確執行施工項目。 5. 視察工地，監督施工現場的工程進度及安全執行情況，確保遵循安全標準與建築法規。 6. 規劃與管理設備的安裝、測試及維護作業，優化系統運行以降低運營成本並提高效能。 7. 編制工程預算及招標文件，負責工程經費控管與項目成本估算，以達到最佳資源配置。 歡迎加入我們，一同參與空調與水機電工程的領域探索與創新，期待您的加入！

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至【巨城新竹店】培訓※ ※預計2026年中盛大開幕！