轉職熱搜工作

▪️熟悉百貨大型商場機電/空調/消防/營繕維護保養相關工作安排及督導管理。 ▪️熟悉商場改裝工作流程施工現場管理實務經驗。 ▪️定期巡檢，排查異常與潛在風險。 ▪️緊急狀況處理/處理設備突發狀況（如停電、冷氣異常、管線漏水） ▪️協助商場營運不中斷，確保顧客購物安全與舒適。 ▪️監督外包廠商施工，確認進度與品質。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️專案工程品質、安全、進度的掌握。 ▪️配合櫃位進撤場，提供水電或其他技術支援。 ▪️設備保養紀錄、能耗監測與報表整理。 ▪️其他主管交辦事項。

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1. 商品文案撰寫 2. 商品開發、包裝文案規劃 3. 產品製程規劃與管理 4. 原料、生產、製造、倉儲、運輸、銷售各階段安全管理，並協助生產部改善既有產品品 質、生產效率及處理生產時之異常。 5. 對農漁畜產業及食品趨勢，具備敏感度 6. 配合公司專案計畫，開發符合消費者需求與期待之新產品。 7. 新產品開發及規劃與各部門溝通，促以了解產品特色，運用各種行銷工具以達成產品最佳 的曝光效果 8. 保持高度熱誠、需有好邏輯思維、熱忱主動學習 9. 可獨立作業,具備良好溝通技巧與協調抗壓應變能力 10. 具有農、漁、畜產、食品或營養等相關背景及HACCP認證較佳

1. 熟悉建築法規與施工規範，負責審查施工圖面，確保符合法規與設計要求。 2. 使用AutoCAD及相關工程軟體，協助進行施工圖面繪製與修改。 3. 現場巡視與監督，進行施工進度管理、品質控制與安全規範檢查。 4. 編製施工品質管理計劃，執行現場品質檢查，並提出改進建議。 5. 協助處理工程預算與成本控制，包括工程計量與估驗價作業。 6. 主導施工材料與設備查驗，確保符合設計需求與品質要求。 7. 與承包商及其他相關單位協調，解決施工中遇到的問題，確保工程順利進行。 加入我們的團隊，與我們一同參與高品質建築專案，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

【工作內容】 ・經營策略與目標管理 配合公司方針，擬定區域年度計畫並追蹤門市目標，帶領區域達成穩定成長。 ・店舖營運與巡察輔導 定期巡視各分店，針對營運指標與服務品質給予具體指導。 ・門市流程與設備維護 落實公司作業流程，同時監管店鋪資產設備，確保門市運作安全順暢。 ・帶領當責區域店長與區域調度 負責區域內的人力機動調度，發揮協調整合能力。 ・人才培育與升遷考核 督導區域人員的培訓、排班管理與晉升考核。 ・業務開發與團隊溝通 參與營運會議、回報市場動向，並協助區域內的業務拓展。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

1. 合併報表與集團報導 - 負責集團每季及年度 Reporting Package 編製 - 執行關係人交易核對與沖銷作業 - 進行合併財務報表分析，提供管理層決策參考 2. 結帳管理與經營分析 - 控管母子公司月結進度，確保關帳時程與品質 - 審核各項會計處理，確保帳務正確性，並針對損益變動提供分析與建議 3. 總帳帳務與會計準則遵循 - 審核各類交易之會計處理 - 編製各項科目餘額表及調節表，確保符合 IFRS 會計準則及相關稅務法規 4. 移轉訂價與稅務配合 - 擔任移轉訂價報告窗口，協調內外部資源，並確保時程 5. 查核與外部溝通 - 配合會計師查帳作業，彙整及提供相關查核資料，確保查核順利進行 6. 流程優化與系統改善 - 推動會計作業流程優化及參與財務系統導入或改善專案，提升作業效率 7. 執行主管交辦事項，並支援團隊運作

擁抱百萬VIP資源，在55年榮耀基石上，定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們：站在巨人的肩膀，成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館，源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系，我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA，更在建構跨足兩岸三地的美學版圖：2030 年目標全台擴展至 30 家門市，年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升，我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人，與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢：您無需操心客源與人力，只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上，東森集團已為您佈局完成： 1.百萬 VIP 流量池： 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員，並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡，客流量不是問題，您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線： 響應政府培育政策，我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃，引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層，徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找：具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台，我們期待您： •深厚營運技術： 熟悉美容 SPA 實務與管理，能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力： 確保每一位走進門市的會員，都能獲得最高規格的五感體驗，建立品牌忠誠度。 •規模化操盤： 負責門市營運成敗，帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠： 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿，身為營運經理人，您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪： 月薪 8~10 萬（依經驗面議，不限北、中、南）。 •合夥人分紅： 通過試用期即成為合作夥伴，獲利分紅 7％ 起跳。 •報酬無天花板： 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定，回報由您定義。

1.接案、評估個案需求及擬定照顧服務計畫。 2.追蹤了解照顧服務人員執行照顧計畫。 3.個案與服務合作單位溝通協調。 4.服務個案檔案之保管與維護。 5.執行個案工作相關行政文書表單。

推廣銷售經濟動物、寵物保健等多項產品 1. 提供報價確認訂單。 2. 有效與供應商及客戶溝通，掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 3. 配合研發人員與契作戶進行試驗。 4. 負責開發、維繫海內外客戶及穩定銷售通路。 5. 即時回覆、解決客戶問題。 6. 參加國際性展覽。 7. 配合主管交辦專案任務及跨部門溝通。 8. 具備獨立開發台灣及國際市場、業務規劃和執行能力 ，且有領導業務團隊管理經驗。 9. 具開創性、態度積極、善於溝通、喜歡接受挑戰。