轉職熱搜工作

1.操作POS系統與收銀機，負責收銀結帳與現金管理 2.協助顧客處理商品諮詢與退換貨問題，提供良好服務 3.進行商品陳列與補貨，確保賣場商品擺設整齊 4.執行店面清潔維護，保持營業空間整潔舒適 5.參與促銷活動策劃與執行，推廣會員計畫

1.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 2.綜理勞工健康服務事務，推動勞工健康服務計劃 3.提供母性健康保護、人因危害、異常工作負荷、中高齡及高齡工作者衛生及職場不法侵害預防等事項。 4.總公司職業醫學科醫師臨場諮詢服務相關事宜及規劃。 5.職場傳染病疫情防疫及推動。 6.規劃並推動健康促進活動。 7.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 9.以ISO 45001規劃與推動職場健康管理規定。 10.彙整與分析總公司與各分店之職場健康服務資訊及主管交辦事項。

1、在主管人員指導下，依據既定政策，從事各項業務之設計（如：物料管理、成本控制，人員調動） 2、協助高階主管規劃生產，行銷計劃制度和中長期策略規劃及年度營運方針落實，以提升經營績效。 3、協助公司之組織規劃，制度流程設計，以及經營分析之企劃 4、推展公司業務 5、分析運務狀況，定期製作運務報告 6、負責人員之調度，督導及管理 依法投保 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.職災保險 【公司介紹】 有家常感的「屋」，有陪伴的「伴」，用一顆家常的水餃，伴心，伴胃。 用心「手拌」，拌製餡料、拌製小菜，給客人最用心新鮮的料理。 伴餡 拌入當令鮮美食材 伴醬 拌餃子、拌飯、拌麵都好拌 伴佳餚 陪伴你的美味提案 【公司網站】 https://www.woopan.com.tw/

1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規，建立法規資料庫，並即時更新 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、HACCP系統文件，以符合食品法規與經營管理之需求 3.品管系統流程建立與維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 4.內外部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效 5.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃 6.跨部門品質會議招開、主持與溝通 7.建立有效的品質控制體系和組織 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 10.其他主管交辦事項 .如有相關經驗或食品技師證照優先錄取 .須具備HACCP證照

一、系所行政業務 二、系所國際事務 三、系所網頁、電腦設備、伺服器維護與管理 四、協助教學、實驗及相關教務工作 五、協助工程教育認證及教學評鑑工作 六、協助各級學生入學考試工作 七、協助高教深耕計畫、及建教合作計畫相關業務 八、協助系務及其他交辦業務

1.個案管理、收案評估、個案適應輔導及團體帶領 。 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練。 3.撰寫方案計劃與執行成果報告。 4.長照/福利服務申請與資源轉介、協助個案解決問題與困難、個案記錄撰寫等。 5.辦理支持性服務方案。 6.行政業務及評鑑資料建立。 4.社會資源的連結運用及宣導。 5.家屬溝通與協調、支持性服務 6.照顧分案之設計與執行。 7.指導照顧服務員設計各式活動與表單撰寫。 8.志工管理。 9.參與機構辦理相關之教育訓練 10.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.社會工作學系相關畢業者(符合社工師考照資格)。 2.具備社工師、社福相關證照者尤佳。 3.具長照機構、老人社會工作、身障社會工作經驗尤佳。

1.操作POS系統進行商品結帳與收銀作業 2.處理現金管理、開立發票與收據核對 3.提供商品諮詢與顧客服務，解答疑問 4.執行商品陳列與營業環境清潔維護 5.協助進行庫存盤點並更新商品資料 6.參與促銷活動與會員計劃推廣執行

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60％服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照，若尚未取證亦可應徵，公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助、領導作業員完成交辦事項。 4.需配合產線加班。

堆高機操作人員 (具證照.有興趣者 可速洽黃先生0916-971-555) 1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.工程結束後，進行工地的清理作業 4.物料倉儲的管理 *具備普通大貨車駕照佳