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【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.操作POS系統與收銀機，進行收銀結帳與現金管理 2.開立發票與收據，處理多種支付方式交易 3.維護營業環境整潔，執行店面清潔與商品擺設 4.進行商品介紹與示範，提供顧客諮詢與服務 5.負責商品盤點與庫存管理，維持商品陳列整齊 6.協助推廣會員計劃與優惠活動，參與促銷活動 7.遵守公司政策與流程，製作銷售報表與處理日常營運

1.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 8.日常行政工作及其他主管交辦事項。

1. 個別服務計畫執行。 2. 服務資源連結。 3. 指導健康自主管理服務。 4. 生活活動支持（會談、生活諮詢、社區適應活動）。 5. 其他。

01.依照工程品質管理計畫之排程進行工程進度以及施工品質監督。 02.依工程進度與項目安排工程材料與施作人員，確保現場依圖施工。 03.每日進行每日工程進度與工項回報/統計作業。 04.會同業主進行工程查驗作業。 05.現場施工記錄及管理。 06.其他主管交辦事項處理。 ※可配合工作地點調配人員優先錄取。 ※無經驗可培訓。 ***歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列****

- 負責Auto CAD 2D管理圖繪製和Tool Layout Draw管理圖繪製 - 實施技師簽證，根據設計圖樣與規範執行工程品質之檢驗，辦理材料及其他試驗事宜 - 施工諮詢顧問、工程規劃、監造、施工、使用等階段之專業營建管理 - 工程圖識圖、繪製、清圖及圖檔整理 - 依技師法其他相關法規實施技師簽證 - 執行建築工程之BIM作業 本職位需要負責協辦施工及發包採購合約之簽約，審查施工計劃、設備與進度，並進行機電工程規劃設計、電力系統施工圖繪製、機電系統施工查核等任務。此職位在建築業中扮演著關鍵角色，在未來的發展前景非常看好。 歡迎有志之士申請本職位，將有機會參與具有挑戰性的工程項目，成為我們團隊中的一員。