轉職熱搜工作

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，在此既可享用新鮮美味甜甜圈，也可享受優質顧客服務。 ☀ 您是樂於分享的人嗎？Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.產品製作及銷售 2.收銀／包裝作業 3.顧客服務與熟客經營 4.店鋪經營管理 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

1.規劃與實施幼兒學習區課程活動 2.設計教案並撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.安排幼兒戶外大肌肉活動並準備教學材料 4.觀察並記錄幼兒發展，促進社會行為發展 5.熟悉兒童心理學及教育法規，提供正向教養 6.規劃教室環境佈置與負責班級經營管理 7.協助學校活動組織並參與社區活動推展

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 5.工地設計規格及工料標準之查核 6.配合完成主管交辦事宜

1. 擬訂學生教學計畫和教案 2. 選擇、準備及組織教材 3. 運用教學策略，指導學生學習 4. 配合補習班活動 5. 於學生上課前進行學生點名畫位 6. 班級秩序管理 7. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 8. 補習班環境清理維護 9. 安排學生補課事宜 10. 協助招生相關事項 11. 處理其他班主任交代雜項工作

1.高、低壓 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理相關經驗者佳 2.電梯、鍋爐和消防系統操作及維護管理。 3.電力組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 4.需具備甲級電匠或其他電氣相關證照。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加信義區/松山區/南港區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/7/16(三)17:00-18:30 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 2. 面試日期：2025/7/26(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 3. 面試日期：2025/8/2(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 4. 面試日期：2025/8/13(三)17:00-18:30 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 5. 面試日期：2025/8/23(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 6. 面試日期：2025/8/27(三)17:00-18:30 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

副店長的職責，除了讓店鋪能夠順利營運之外，也負著銷售商品的使命。 藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，不僅要讓食品新鮮、顧客安心，更需建立起好鄰居的形象。 此外，副店長也擔任指導員的角色，領導同仁一起為營運目標努力，期許加入團隊的您，不僅是店長的得力助手，更是家樂福未來的明日之星。 《工作內容》 1. 執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 2. 每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 3. 檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 4. 商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 5. 傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 6. 人員排班、排班系統維護 《工作條件》 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 3. 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管 4.計劃和監督人員相關的訓練 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 12.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 13.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 14.POS系統收銀機操作、結帳 17.寄物和顧客服務工作

1.銷售產品價目與議價 2.協助經理制定業務計劃和流程 3.客戶訂單作業處理 4.客戶產品問題諮詢與關係管理 5.協助客訴案件通報與溝通 6.客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 7.第三方物流配送安排 8.執行業務年度目標達成 依客戶狀況可能需要出差。 獎金計算方式面議。 具SAP ERP經驗加給1000