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專業建材業務助理
月薪 38000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘1、工程文件整理、製作及電腦繪圖(AutoCAD)。 2、協助報價、報價追蹤、送審、請款等文件整理。 3、協助辦公室行政、總務事務(量少)。 4、主管交辦事項。展開 -
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國內業務專員(助理)
月薪 36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. (協助)國內客戶開發、訂單銷售與客戶關係維護相關作業執行。 2. (協助)專案日程進度掌控、追蹤與回報。 3. 負責客戶管理系統作業處理。 4. (協助)整理應收帳款資料與報表,定期報告異常情況。 5. 負責出貨相關作業。 6. (協助)國內展覽與行銷相關任務。 7. 其他上級主管交辦事項。展開 -
亞太業務助理專員
月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責客戶需求之客製化處理與維護,協助管理客戶關係與服務流程。 2. 負責客戶訂單之輸入、處理與後續進度追蹤,並進行訂單相關資料之建檔與備份。 3. 掌控出貨進度,並即時處理出貨異常情況。 4. 管理應收帳款作業,定期核對帳務資料。 5. 彙整及歸檔部門內部各項資料,提供決策與管理所需之支援資訊。 6. 完成主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。展開 -
日式串燒居酒屋專門-儲備店主管
月薪 40000~50000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗【中部最知名日式串燒居酒屋餐飲聯盟-展店主管培訓】 .日式廚務餐飲管理經驗3年以上 .提供內部創業管道 .提供最完整的開店前訓練及後端管理資源 .保障底薪 .考核通過後可享優渥的紅利制度 日常工作- 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.菜色開發與品質優化調整。 5.人力安排與管控。 6.配合營運部管理規範落實執行內外場部門營運事務管理。 7.配合總部營運方針推進各項展業工作。 上班時段為一頭班:15:30~00:30 休假- *依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天) *特休依照政府勞基法規定辦理之 *各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利- *每日供膳兩餐 *生日禮金/春節禮金 *績效獎金 *員工用餐優惠 *定期聚餐 *進修及考照補助 多品牌展業計畫籌備中,邀請有衝勁、理念契合的夥伴共同創業! ととや和道屋串燒專門店 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店 台中市北區健行路766巷2號 百川日本串燒專門 -2017年開業,三得利神泡達人店獲獎紀錄保持店 台中市西屯區大墩十八街191號 万作酒場 -2020年開業,專業廚務團隊,全面提升居酒屋料理視覺與味覺, 全中部酒水銷售Top 1店家 台中市南屯區大墩十一街380號展開 -
新北中和:總務行政專員-停管(Global Mall)
月薪 35500元 新北市中和區 工作經歷不拘1.請款、採購、代扣...等庶務作業 2.營業性耗材管理、外包商管理 3.停車場各項業務執行與規劃、系統異常簡易排除與報修展開 -
職安衛管理師(明志科大)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗1. 蒐集職業安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練,指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程;規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。展開 -
[Server]DBA資料庫管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 負責資料庫的安裝、配置及日常維護,確保資料庫的高效率穩定運作; 2. 參與資料庫架構設計與最佳化,包括分庫分錶、負載平衡等,提升資料庫 的可用性與效能; 3. 監控資料庫效能,定期進行資料庫效能分析與調優,解決資料庫運作中的瓶頸與問題; 4. 實施並維護資料庫備份、復原策略,確保資料的安全性和可恢復性; 5. 負責資料庫的使用者權限管理,確保資料存取的安全性,防止未經授權的 存取 6. 負責資料庫的版本升級與遷移,保障資料庫系統的更新與相容性。展開 -
職業安全衛生管理人員
月薪 49000~52000元 新竹縣關西鎮 3~4年工作經驗1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 事故調查及改善建議。 7. 新入機械設備的安全評估。 8. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 9. 職業安全衛生相關法規鑑別。 10. 變更管理及安全衛生作業標準。 11. 制定職業防止計畫、緊急應變計畫。 12. 規劃、執行勞工安全衛生稽核及管理。 13. 綜理管理部業務推進。展開

