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**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1.專案成本控制與分析 2.工程合約審查及規劃 3.成本結算及管理報表編制 4.應付帳款審核 5.資金預測、工程帳款追蹤及應收帳款管理 6.執行財務部各項專案 7.其他主管交辦事項

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護。 5. 停車場站管理。 6. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

(1)客戶拜訪了解整合行銷需求 (2)企劃書撰寫、專案簡報、專案執行 (3)提案專案類型:電視廣告製作託播、整合媒體行銷規劃、大型活動(演唱會、燈會、耶誕節)、轉播與節目製作

1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合，並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理：統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行，確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項

1. 環安衛管理體系與SOP維護：督導推動跨廠區 ISO 14001、ISO 45001 及 RBA 等國際管理系統。 2. 氣候行動與淨零規劃：推動溫室氣體盤查 (GHG Protocol、ISO 14064-1)、CDP 填報、綠電與淨零路徑評估，碳管理數位轉型專案 。 3. 永續揭露與環境專案：整合永續報告書 ESH 章節，推動能資源精進專案及環境永續獎項爭取 。 4. 專業技術與風險支援：提供廠區消防安全、化學品管理 (SDS) 、人流智能安控、不法侵害之專業知識與推動，並支援新廠ESH建置。 5. 供應鏈夥伴關係維護：客戶與供應商之 ESH 經驗分享、輔導專案與相關問卷暨稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。

工作內容: 1.保健市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項

指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發

1、執行環境部環保標章驗證業務。 2、執行國內外環保標章工廠檢查業務。 3、定期撰寫環保標章驗證業務成果報告。 4、執行環境部環境保護產品現場追蹤管理專案工作。

(1) 各專案工程進度確認，依進度安排請款計畫，管理CIR表。 (2) 請款項目核對，驗收請款資料整合製作。 (3) 每月已送出請款進度追蹤。 (4) 專案相關工程變更、追減專案、切結驗收等追蹤。 (5) 專案相關工程保險投保事宜。 (6) 每週工進會議協調安排。