轉職熱搜工作

1.資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃 2.資訊系統安裝與維護 3.統籌各技術單位執行技術性檢測 4.定期追蹤漏洞資訊收集

1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效，並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求，提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****

1. 具備國際貿易與物流實務知識。 2. 建立與開發優良供應商評鑑。 3. 實戰導向的外語溝通能力。 4. 商業詢價、議價與客訴處理。 5. 跨部門協調與專案管理。 6. 數據分析與工具應用能力。

本職位為公司研發核心儲備幹部，負責從材料開發、配方優化、製程導入至技術文件管理的全方位任務。初期將深入實驗室掌握墨水、顏料之技術，並逐步參與跨部門專案管理與品質改善工程。 1. 材料研發與配方優化 2. 製程開發與量產導入 3. 專案管理與跨部門協作 4. 技術文件與知識管理

1. 產業分析及市場資訊蒐集：投資案評估、規劃及分析，撰寫投資評估分析報告及建議 2. 投資專案之盡職調查(DD)、執行與投資後追蹤管理 3. 投資專案之適法性及完成投資前後必要之法遵檢查 4. 內部各相關單位協作溝通，並協助轉投資公司內控制度及管理規章之建立 5. 其他主管交辦事項

1.專案管理 2.技師簽證 3.主管交付事項 需有經驗及相關科系畢業

一、【工作職缺】機械系新工程教育方法實驗與建構計畫專任行政助理 二、【需求人數】1名 三、【工作內容】 1.協助執行計畫推動。 2.各項經費核銷業務。 3.會議安排、參訪及學術校外教學活動接洽、外賓接待等。 4.執行本計畫相關之記錄與宣傳活動。 5.其他行政事務或主管交辦事項等。 四、【需求條件】 1.大學或大學以上學歷，不限科系 2.具備簡報製作、專案企劃管理、活動辦理、統計分析等相關能力，並具有相當程度之人際應對經驗、耐心及服務熱忱。 3.具備學校行政業務經驗且能獨立作業者尤佳。 4.聘期為：115年2月1日至116年1月31日止。 五、【薪資待遇】計畫約聘人員學士級35,918元/月。 六、【檢具資料】 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 七、【收件方式】紙本郵寄、電子郵寄 八、【聯絡資訊】機械系郭老師 九、【電子郵件】jacksonk@mail.mcut.edu.tw 十、【截止日期】115年4月30 日

1. 協助研究計畫相關資料之整理、建檔與基本彙整 　2. 協助臨床研究及資料庫研究相關之行政與文書作業 　3. 協助研究討論與成果彙整所需之圖表與資料整理 　4. 配合研究進度進行資料彙整及初步統計之前處理作業 　5. 其他經計畫主持人指派之研究相關事項

1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪