轉職熱搜工作
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(06)【2025資訊轉型與創新】資料庫管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 安裝、配置、升級資料庫軟體(如 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL) 2. 分析業務需求,設計資料庫結構和架構;設定資料模型,確保資料的一致性與完整性 3. 監控資料庫效能,分析瓶頸並執行優化措施;設計並優化查詢語句(SQL) 4. 建立並執行資料備份與恢復計畫,安裝補丁及更新,確保資料庫穩定安全展開 -
[出備暨長照組]個案管理師(失智共照)
月薪 39300~42800元 新北市三峽區 2~3年工作經驗1. 擬定及執行衛生局失智照護計畫-失智共照中心 (1) 確診個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務。 (2) 疑似個案,協助就醫診斷與醫療照護訊息、追蹤。 (3) 辦理人才培訓 (4) 失智公共識能推廣 (5) 輔導失智據點。 2. 支援社區醫學部內年度計畫社區活動、完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪39,300元/月起;除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~2,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。展開 -
桃園SAN SHANG總公司-物業課長管理幹部
月薪 32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。展開 -
桃園SAN SHANG總公司 - 物業課長管理幹部
月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全有意請洽聯絡鍾課長0900-780-321 ★面試將由徐總經理0926-352-399親自面談 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋)。展開 -
工研院產業學院_人才發展計畫管理師(D1台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.執行政府人才發展相關計畫之規劃與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題,具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力,可進行資料彙收、檢核、分析,並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作展開 -
【電商】電商平台商品品類管理專員(通訊商品)
月薪 42000~50000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.電商平台手機類商品與通訊周邊商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視,品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃,商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項展開 -
高級系統分析工程師 (資產管理事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析、軟體開發與測試 2.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用技術:主要以C#語言開發,資料庫使用MS SQL,開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉SQL資料庫應用 4.具金融系統專案開發經驗者佳展開 -
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C# .NET 資深程式設計師(資產管理事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.負責產品開發、程式設計、分析與撰寫(C# , WinForm) 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用技術:主要以C#語言開發,資料庫使用MS SQL,開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 4.具 MS SQL、C#、 .Net 相關經驗者 5.具金融系統專案開發經驗者佳展開 -
C# .NET 資深程式設計師(財富管理事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗財富管理事業群的業務範圍包括:銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之程式設計、分析與撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術:C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【基本條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉C#、SQL(或Oracle)者佳 【加分條件】 1.熟悉WinForm、Web API者佳 2.略懂Postman、IIS等工具者佳 3.已具專案或技術背景者佳 4.具金融業相關經驗者優先錄取 5.數學統計觀念佳者優先錄取 6.態度積極 、具有熱忱、願意學習,期望不斷提升自我能力者 7.細心、負責任、具良好溝通能力展開

