轉職熱搜工作

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.

【工作內容】 創意提案： 針對客戶需求發想最具吸引力的行銷提案。 專案管理： 負責專案進度追蹤、媒體合作洽談。 文案簡報： 提案簡報與結案報告。 專案執行： 執行專案進行，短影音創作。 社群媒體： 平台之維護管理、撰寫社群貼文(官網、FB...)。 其他事務： 其他行政相關事務協助。 【期待這樣的你】 1. 表達邏輯能力佳且擅於溝通協調、細心穩定、具團隊意識與發想創造力。 2. 具備簡單製圖能力及影片製作。 3. 有活動規劃及執行經驗。 4. 熱愛創意發想，具市場敏銳度與企劃能力。 5. 熟悉使用 AI 工具。 6. 熟悉網站基本邏輯及網頁設計更佳(加分條件)。

※工作內容： 1. 負責生醫研究相關系統之功能開發、測試與維護，確保系統穩定性與可靠性。 2. 參與系統架構設計、功能開發與效能優化，提升整體系統品質並回應實際需求。 3. 配合系統整合測試及使用者驗收測試（UAT），進行問題分析、除錯與修正。 4. 與團隊共同討論技術方案，持續改善開發流程與系統品質。 ※參考網站:https://tpmi.ibms.sinica.edu.tw/www/ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/病理藥理/物理學系/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系大學/碩士畢業。英文中等。 ※必要條件 ●經驗：具備 1 年以上 Java / Java Web Application 開發經驗。 ●技能：熟悉 SQL（PostgreSQL 等資料庫）、Linux 環境操作及 Git 版本控制工具。 ●具備良好溝通協作能力，工作態度主動積極。 ※加分項目 ●後端框架：具備 Spring Boot、Spring、JPA / Hibernate、Wicket 開發經驗。 ●前端技術：具備 Vue.js、jQuery、Bootstrap 等前端框架開發經驗。 ●開發實務：熟悉測試驅動開發（TDD）或具備自動化測試經驗，熟悉 Python 者佳。 ●DevOps：具基本系統維運經驗（Linux、Server 管理）、CI/CD 流程、Docker 容器化技術等。 ●資訊安全：具備基礎資安意識（如 OWASP Top 10），了解常見漏洞防護、身份驗證機制及資料加密傳輸。 我們也歡迎雖未完全符合上述條件，但具備程式開發經驗、樂於學習新技術的夥伴投遞履歷，一同成長。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準：資訊人員職類敘薪––大學畢$42,775元起薪; 碩士畢$51,549 元起薪。 ※應徵文件： 1. 中英文履歷表(含照片)。 2. 自傳與作品說明 (如有 GitHub 連結佳) 3. 個人相關能力證明文件。 4. 推薦人聯絡方式。 ※應徵備註： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱 michelle@ibms.sinica.edu.tw，主旨請註明「應徵JAVA軟體工程師」。 2. 通過書面審查者，擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者，恕不通知及退件。

1、主導產品機構開發，從研發、模具開發到量產。 2、統籌專案管理及設備開發時程管控。 3、負責審核新產品的結構設計、公差分析、可製造性評估以及設計品質。 4、需協調跨部門資源，解決製造與量產問題。 5、指導新人、傳承機構設計與模具開發經驗，提升團隊整體技術能力與向心力。 6、其他上級主管交辦事項。

1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項

1. 策略採購(sourcing) 1.1 採購項管, 負責RFQ報價案BOM cost成本審查與匯整報告。 1.2直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 被動元件, 機構件...等, 對接RD需求與新規選型。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, 相關內部系統資料維護。 1.4 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題。 2.供應商管理與開發 2.1 配合集團策略, 強化關鍵供應商關係, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差國內或海外, 開發或稽核潛在供應商。 3.其他事務 3.1定期製作相關管理報表。 3.2主管交辦事項。

1.策略採購(sourcing) 1.1 集團新廠區雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地新供應商。 1.2 集團關鍵直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 當地化材料...等, 開發新品牌供應商。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 訂定集團採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、印度、中國…)。 3.其他事務 3.1 支援集團代採購業務。 3.2 定期製作相關管理報表。 3.3 主管交辦事項。

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

負責事業單位（BU）預算編列與執行追蹤、專案財務分析、資本投資（CAPEX）決策支持，以及費用管控與資源最佳化。 主要職責包括: (1) 財務規劃與預算管理: 編制並管理BU年度預算，監控實際執行情況，進行即時差異分析（Variance Analysis），追蹤財務目標達成狀態。 (2) 制定與優化財務預測及管理機制 (3) 分析各部門費用支出效益，優化成本控制機制，確保資源運用最佳化。 (4) 專案財務分析與決策支持，對於專案進行成本效益分析，提供財務可行性評估，確保投資回報率（ROI）符合公司策略目標。 (5) 跨部門協作與Change Management專案管理: 與BU、法務、採購、營運等部門緊密合作，確保財務決策符合整體業務策略。