轉職熱搜工作

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業，確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算，監督採購、維修及行政支出，確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程，推動標準化管理及流程優化，提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商，確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策，負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理，定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施（如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用），打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業，協調跨部門事務，維持良好營運環境與團隊運作效能。

1.國內、外大學院校相關學系研究所畢業獲有碩士學位者，並具與擬任工作相當之工作經驗。 2.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 3.就讀科系與醫療產業相關或曾在醫院從事醫務相關工作一年以上經驗者尤佳。 4.工作項目如下： (1)秘書處辦公室行政庶務與單位財產管理。 (2)秘書處公文登記桌。 (3)智慧醫療委員會KM系統管理。 (4)智慧醫療專案-院內/院校計畫追蹤管理 (5)辦理智慧醫療參訪及參展交流活動。 (6)智慧醫療委員會臨時交辦事項。 5.經審查符合報考資格者，於甄試前以E-mail或電話另行通知參加筆試、口試，資格條件不符者恕不通知或退件。 6.薪資範圍：依國軍退除役官兵輔導委員會115年2月9日輔人字第1150077432號函核定『三所榮總約用人員薪資表』規定支薪，核支月薪新臺幣30,000元以上』。

1.貨品驗收/入庫上架 2.倉庫管理/效期先進先出 3.理貨作業/貨品運送 4.存貨盤點 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

1.依據客戶需求，提供旅遊諮商服務與旅遊產品銷售。 2.客戶開發與客戶關係維護 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

負責桃園國際機場快速通關服務，提供旅客票券核驗、現場動線引導，維護通關現場秩序與服務品質，讓旅客享有順暢、便捷的通關體驗。 1.票券核驗與驗證： 負責快速通關票券核銷、資格確認及相關驗證作業。 2.旅客引導與服務： 於指定閘門協助出境旅客刷取快速通關票券，並提供現場諮詢及動線引導。 3.現場秩序維護： 執行現場人流引導、動線管理及秩序維護，確保通關流程順暢。 4.設備與環境巡查： 定期巡查服務設備及場域環境，確保設備正常運作與環境整潔。 5.票務與帳務管理： 依作業規範執行票券核銷、交易紀錄及相關帳務管理作業。 6.合作單位關係維護： 與機場相關合作單位保持良好溝通與協作，協調現場服務事宜，共同維護作業流程順暢及服務品質。 7.團隊協作與勤務交接： 參與每日勤前會議，掌握當日勤務安排、服務資訊及注意事項，並配合團隊完成各項現場作業。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

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【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 人力資源不只是行政管理，更是支持組織發展的重要夥伴。我們正在尋找一位細心負責、具服務熱忱且善於溝通協調的人資夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 薪資管理 2. 執行多元人力之招募進用、報到、與管理作業（如實習生、工讀生等） 3. 人資相關專案執行與人資業務協助 4. 主管交辦事項

1.擔任專案輔導經理為新創公司與業師橋樑，並提供專家技術指導、資源諮詢診斷交流。 2. 為國內外企業客戶提供全方位晶片開發事業規劃與商業顧問服務。 3. 企業資源開發建立，媒合並促成新創公司與我國高科技產業鏈形成合作夥伴關係。 4. 高科技市場研究與事業佈局規劃。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係，以利商務合作機會爭取。