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1.協助完成室內裝修專案管理執行能力 2.能配合作業並善於溝通，需負責業主與工程介面協調 3.具備讀圖能力，室內裝修工程基本基礎 4.積極負責、EQ良好、溝通能力佳、邏輯性強 5.可團隊合作執行及跨部門溝通 6.細心且善於全面性思考、抗壓性強、具英文能力

我們是一家致力於提供電腦系統整合服務的專業公司，專注於為企業客戶提供高效的資訊技術解決方案，涵蓋軟硬體整合、網路架構及專案管理，協助客戶提升業務效能。 工作內容： 1. 協助專案進程管理，包括收集專案需求、制定階段性進度表及按時提交進度報告。 2. 協助處理辦公室內相關會計與行政事務，如費用報支、請款單核對及零用金的管理。 3. 負責專案所需之文件撰寫與整理，確保檔案管理的完整性與準確性。 4. 執行會議安排，包括預定會議室、撰寫會議記錄及跟進議題執行情況。 5. 協助專案資料整理與分析，確保數據的準確性及整合效率。 6. 負責辦公室設備及耗材管理，協助採購、維護及庫存控管。 7. 協助部門間的聯繫與溝通，確保資訊流通及作業順暢。 8. 協助完成主管交辦的其他專案相關及行政協助事項。 歡迎您加入我們的行列，成為這個充滿活力和專業的團隊一員。我們期待與您攜手合作，共同為客戶提供高品質的電腦系統整合服務！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入。

1.具有大型建築+土木公共工程,10年以上工程管理經驗者 2.統籌管理、溝通、協調、整合專案工程各項人、事、物 3.控管專案工程成本、估驗、進度、品質及職安衛,確保專案工程 保質保期完工交付

1.成本月結及日常成本異常處理 2.費用/原物料/固定資產審核 3.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤 4.各項經營績效報表之編製 5.廠區經管工作開展 6.損益分析、毛利分析、預算管理

- 協助專案或主管管控專案。 - 專案文書處理、彙整、撰寫等文件工作。 - 協助與客戶進行專案會議溝通。 - 瞭解電腦維護，可支援電腦設備維護佳。 - 完成主管交辦事項。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

如果你具備細膩的行政執行能力，善於將繁雜的事務整理得井然有序，並能在第一線服務中展現專業與親和力——我們找的就是你！歡迎加入我們！ 【工作內容】 本職務為基地運營的穩定基石與服務核心，主要包含： •場館租借與維運 •公部門專案文件審核 •行政報表製作管理管理 •場館設備維護 •政府專案執行 •跨單位溝通協調 •共通作業_輪值櫃台、外展服務 •其他主管交辦事項 透過參與第一線營運了解職涯服務，與青年朋友真實互動，讓行政庶務不再只是紙上談兵，而是優化青年服務體驗的關鍵環節。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間，提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力，並作為青年交流與自我提升的彈性場域；陪伴青年探索自 我、認識職場，減少求職的迷惘、焦慮，開展美好職涯！ ________________________________________ 【工作型態｜效能導向與細緻服務】 你將運用卓越的組織力與溝通專業，成為守護青年夢想空間的幕後推手！ 這是一份： ✔ 展現行政執行力 ✔ 掌握場館經營力 ✔ 跨單位協作溝通 ✔ 讓日常營運變專業 與我們共同打造優質場域、實現青年價值的營運夥伴工作！ ________________________________________ 【我們期待的你】 •邏輯清晰、善於排程 •具備服務熱忱 •主動積極與跨組協調 •細心嚴謹 •熟稔office文書軟體

1. 驗證計劃提案(客戶需求、項目目標、時間表等相符) 2. 成本分析 3. 製造設備評估及提案 4. 產品商品化 5. 專案時程規劃及控管 6. 開發流程標準化控管 7. 專案風險管控 8. 跨部門溝通協調 9. 客戶需求定義 10. 其他主管交辦事項

1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.承辦知各單位業務協調及執行領導 3.專案契約計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.單位成效稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 - 透過與政府專案協作，從實務端了解政府公私協作機制及教育生態系全貌 - 透過專案協作，提升多元關係人的專案管理與進度管理能力

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議