轉職熱搜工作

我們正在尋找一位經驗豐富的資深人資專員，負責領導我們現場工作室團隊的招聘、員工參與及人力資源運營工作。此角色的主要職責包括招聘並留住頂尖人才、確保遵守當地勞動法規、支持 24/7 的運營需求，以及培養積極正向的工作文化。 - 管理並協調所有人力資源活動，包括薪酬與福利（C&B）、招聘、培訓與發展、員工關係、人才保留、績效管理等 - 招聘並入職優秀人才、技術人員及支持團隊 - 管理員工關係、績效評估及培訓計畫 - 確保遵守勞動法規及公司政策 - 定期檢視人力資源政策、標準作業程序（SOP）及工作指導書，以促進改進 - 與運營部門合作，管理 24/7 輪班的員工編制與排班 - 推動多元化、包容性及員工參與相關倡議

1.定期檢視公車接駁動態。 2.檢核本府公車資訊系統，確保正常運作。 3.配合本市公共運輸政策，研提亮點計畫申請補助。 4.挹注人力協助作業，提升行政效率，降低人員異動衝擊。 5.協辦公運計畫查核作業，追蹤執行狀態。 6.其他本處公共運輸事項。 7.主管臨時交辦事項。 備註： 1.具有工作經驗1年以上。 2.需有交通運輸相關經驗： 對公路公共運輸之整體營運管理具有基本認識 曾從事負責辦理交通運輸計畫相關之行政、研究等工作。

1.監督並管理施工現場，確保所有活動按計畫進行，及時解決問題。 2.嚴格監控工程品質，確保每個階段均符合業主的標準與要求。 3.實施全面的安全管理，確保施工過程中遵循相關法律法規。 4.有效管理物料資源，確保項目資材供應充足且無延遲。 5.促進施工團隊之間的溝通協作，解決各種工地製作問題。 6.透徹解讀並運用工程圖紙，為施工團隊提供技術指導。 7.精確管理所有工程文件，保障施工文件的準確性與完整性。 8.參與施工過程中的預算管理，幫助控制項目成本有效。

主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

參加醫院辦理住院整合照護服務實施計畫，於病人住院期間依疾病照護需求，提供基本身體照護，如：身體清潔，排泄照護，餵食或鼻胃管灌食(藥)，協助服藥及翻身擺位等非專業性護理工作， 需配合輪班，班別依單位需求排定。

1.負責店舖銷售業績目標的設定與達成 2.監控商品進銷存狀況並進行庫存管理 3.制定員工排班計畫並追蹤執行狀況 4.處理顧客需求並解決客訴相關問題 5.協助新商品陳列與促銷活動執行 6.監察現場運營秩序並保持店舖整潔 7.整理每日營業報表並上報主管審核

1、執行及督導病歷檔案組年度工作計畫進度。 2、執行及追蹤電子病歷推動進度與成效。 3、督導病歷質量審查及病歷釋出作業品質與時效。 4、辦理病歷銷毀作業。 5、執行與追蹤病歷管理暨電子病歷委員會決議。 6、工作指導與推動作業流程改善。 7、執行轄下人員教育訓練。 8、統籌評鑑及督考資料。 9、修訂病歷相關規章作業辦法。 10、異常事件處理。 11、推動與執行單位內/跨單位溝通協調整合。

規劃、建置與維運公司內、外部網路架構（L2/L3 Switch、Router、Firewall、VPN 等） • 維運核心網路設備、無線網路與遠端存取機制，確保通訊穩定 1.規劃與執行資訊安全機制（防火牆設定、端點防護、IDS/IPS等） 2.建置與管理相關應用伺服器環境（AD、DNS、Mail、檔案、虛擬化、備份等） 3.資訊系統(如ERP、仲介系統等)維護、排程備份與故障排除 4.執行日常各項公司軟、硬體維運、採購與專案任務 5.數位化轉型機房規劃、建置與維護管理 6.管理資訊設備資產變更控管與維護 7.協助使用者解決辦公室軟、硬體操作與網路等問題，處理跨部門技術支援需求 8.規劃、訂定與培訓員工資訊安全守則規範與系統操作基本知識 9.處理資安事件、進行弱點掃描與修補追蹤 10.規劃與執行災難還原演練，確保 IT /MIS系統快速復原能力 11.處理資安事件、進行弱點掃描與修補追蹤 12.支援規劃公司數位化轉型與其它各式資訊應用領域相關交辦事項 【加分項目】 • 5年以上IT/MIS/網管工作經驗 • 具規劃建置與管理微軟AD /Exchange 環境相關經驗 • 具規劃、維運公司主機軟硬體環境、網路設備、以及資安設備管理等相關經驗 • 具規劃與執行資安規範、解決方案評估與相關建置作業等相關經驗 • 具服務熱誠與跨部門溝通協調能力者尤佳

1. 負責 POS 系統操作、收銀結帳及開立發票，確保交易流程準確無誤 2. 商品陳列和店面環境維護，確保店內陳列整潔、美觀，提升顧客購物體驗 3. 辦理庫存管理，進行商品盤點及補貨，確保貨品供應順暢 4. 提供顧客諮詢服務，推薦蔬果產品並解答顧客疑問，增強顧客滿意度 5. 執行促銷活動，並向顧客介紹相關優惠專案，提升銷售業績 6. 熟悉農畜水產品及食品保存相關知識，確保商品品質與食品衛生安全 7. 溝通與團隊合作，與同事協作完成每日營運目標，確保店鋪順利運作 歡迎加入我們，成為服務顧客及推廣高品質蔬果產品的重要一員！期待您的加入，立即投遞履歷！

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