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工程設計部-北區展店工程Team Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗工作內容: 一、品牌展店作業 1.執行與督導預定點工程計劃 2.整合(營運/空設)跨單位溝通意見後執行工程計劃 二、品牌既有店改裝升級 1.整合(營運/空設)跨單位針對既有店升級規劃 2.執行與督導既有店最有效益工程計劃 三、廠商開發與控管 1.協助分析成本與建立單價參考依據 2.建立與執行工程成本分析與工項單價檢視流程 3.建立與執行工程投資與控管機制 4.建立與督導標施工規範SOP 四、專案任務與部門目標 1.常態固定資產專案管理 2.跨單位專案執行 3.督導與協助工程師達成職務目標展開 -
【AGV自動化設備-工程師】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗一、自動化物料搬運系統(AGV) 1. AGV機器人開發規劃或系統服務經驗。 2. 自動化系統導入經驗(有半導體建廠經驗者優先)。 3. AGV 佈建規劃、機台對接測試、SOP 手冊撰寫及廠商進度控管。 4. 自動化物料搬運系統維修與異常處理。 5. 熟悉 SECS/GEM、PLC、AutoCAD、LiDAR 導航技術。 二、設備專案開發及改造 1. 設備處相關開發專案管理、時程規劃與執行。 2. 具備良好的溝通表達能力,獨立進行報告撰寫及簡報製作。 3. 召開專案技術會議,整合機構、電控問題,協調細部工作安排。展開 -
【阿爾法餐飲 | 集團總部 】資深工務
月薪 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 展店工程專案管理 : 根據展店計畫,主導裝修進度安排,從點位接手到開店交鋪。 現場施工管理 : 施工巡檢、問題排除、與設計&營運溝通現場需求。 設計/施工圖審查 : 檢查裝修、機電、空調、軟裝、消防等施工圖,確保符合設計與法規。 廠商協調與比價議價 : 對接承包廠商,收取報價,議價與成本分析。 預算與成本控管 : 確保工程費用符合預算,分析特殊項費用。 驗收 : 隱蔽驗收、完工驗收、設備驗收。 室裝申請與窗口對接 : 包含建築、消防...等,協助完成開店法規流程。 跨部門溝通協調 : 與營運、市場、採購、設計、設備供應商等溝通需求與進度。 備註:需能接受外出工地、跨區出差、依專案需求加班或假日協調 (加分項)消防、機電、空調、建築室內裝修工程管理...等證照展開 -
【上市建材】生管/生產儲備幹部(嘉義)《年薪百萬儲備計畫》
月薪 46000~69000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,打造你的營運實力】 不論你擅長數據分析或現場管理,這裡都有適合你的發展方向。 我們招募生管與生產儲備幹部,分別聚焦排程控管與現場運作管理。 從基礎實務出發,累積生產核心經驗,逐步培養管理能力邁向管理職。 【生管儲備幹部】 1. 負責生產計畫執行與每日進度排程,追蹤產線交期、進度及物料需求 2. 協助廠務營運管理,進行流程優化與成本分析,達成各項生產指標 3. 進行帳務處理與數據管理,確保生產資訊準確 4. 協助提升產能效率,降低營運成本 5. 其他主管交辦事項 ★需具備數字、邏輯、溝通協調能力 ★歡迎工管、生管等相關科系及經驗的人才加入! 【生產儲備幹部】 1. 規劃並執行生產製造計畫 2. 控管現場進度,追蹤產線交期與物料管理 3. 優化作業流程並進行成本分析,確保生產目標達成 4. 從基層技術培養,逐步累積現場管理能力 5. 其他主管交辦事項 ★需具備現場管理、應變能力、帶人能力 ★歡迎具產線管理經驗人才加入! 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬展開 -
工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 5~6年工作經驗1.部門人員管理及內部工作分配協調 2.跨部門事務協調(廠內、國外原廠) 3.教育訓練規劃之實施與審核 4.相關ISO文件管理及執行 5.內部會議召開及執行 6.建立機器設備管制標準及程序 7.機器設備維護計畫擬定及執行 8.機器設備效能評估調整及執行 9.新設備導入之計畫評估及執行 10.軟硬體設備異常分析處理,專業支援與技術諮詢 11.軟體工程製作 12.技術研究與開發 13.各項專案管理展開 -
【上市建材】倉儲/倉管儲備幹部(嘉義)《年薪百萬儲備計畫》
月薪 46000~69000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,培養你的營運掌控力】 如果你不只想做執行,而是希望往管理職發展,這會是一個適合你的機會。 你將參與倉儲營運核心,累積流程優化與成本控管能力。 在實務中培養管理實力,邁向更高職涯發展。 ★輪班津貼、紅利獎金另計★ 【你的工作內容】 1. 協助廠務營運管理,優化作業流程並進行成本分析,達成倉儲績效指標 2. 管理商品調撥、抽盤與盤點作業,提升倉儲運作效率 3. 維護物流相關資料,確保系統資訊即時且正確 4. 建立倉儲管理制度與作業管控點,並產出分析報表 5. 協助提升產能效率,降低營運成本 6. 其他主管交辦事項 7. 因應晚間配送需求,需配合輪班(每兩個月輪班一次),夜班津貼每日 $600 【你需要具備的條件】 1. 具良好溝通協調能力、邏輯清晰、工作態度積極 2. 數字概念清晰,提升廠務產能效率、降低成本 3. 有倉儲相關工作經驗 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬展開 -
工務助理(無經驗可)(里港分廠)
月薪 33000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘### 🌟職缺名稱:工務助理(無經驗可) 想加入工程領域、從零開始學專業? 我們提供**完整培訓制度**與清晰的升遷路徑,讓你從新手成長為獨當一面的工程專業人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將成為專案團隊的關鍵成員,從基礎行政到現場協調,全面參與工程專案的每一個環節: 1. **工程專案管理**:協助規劃、進度追蹤與執行,確保專案如期高品質完成。 2. **設備維護與保養**:執行廠區設備維護計畫,維持最佳運作效能。 3. **工程發包與成本控制**:協助發包、比價、預算控管,學會「專案經理的思維」。 4. **安全與法規遵循**:確保施工過程符合安全法規與公司內控標準。 5. **文件與圖面管理**:管理圖面、合約與驗收文件,建立工程資料系統。 6. **跨部門溝通協調**:與內部各部門及廠商協作,提升整體執行效率。 ––- ### 🧭 我們希望你具備 * **學歷背景**:土木、電機、機械等工程相關科系尤佳。 * **學習意願強**:即使無經驗,只要你願意學,我們就願意教。 * **問題解決力**:能冷靜分析現場狀況,找到最佳解決方案。 * **溝通協調力**:能與內外部人員建立良好合作關係。 * **細心與責任感**:重視細節、堅持品質與安全。 ––- ### 💰 薪資與發展 * **試用期薪資**:NT$33,000 * **正式薪資**:NT$36,000 起 * **薪資調整**:表現優良者將依考核結果**不定期調薪**。 * **完整培訓機制**:新進人員將接受專案管理、設備維護、安全法規等專業培訓。 ––- ### 🌱 加入我們的理由 ✔ 公司文化開放、團隊合作氣氛佳。 ✔ 讓你實際參與專案、快速累積實戰經驗。 ✔ 提供透明的升遷與學習路徑,培養成為未來的專案主管。 ––- 想挑戰工程管理的第一步,就從這裡開始。 **誠摯邀請有熱忱、想學習、願意挑戰的你,加入我們!**展開 -
擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】組長 (桃園南崁)
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***展開
