轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25441筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【固定休周日】月薪儲備店長-【石牌門市】
月薪 32000元 台北市北投區 1~2年工作經驗工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。展開 -
製程助理
月薪 33000元 新北市土城區 工作經歷不拘我們是專注於生化科技研發的企業,致力於開發製造與解決方案,服務客群涵蓋民生領域、學術研究領域及產業生產應用者,提供高品質的生技產品滿足客戶需求。 廠務製程助理工作項目: 1. 負責檢驗試劑生技廠的備料、藥品配置、器具清潔,和相關產品的生產作業,確保製程穩定。 2. 執行生產流程的文件資料記錄與管理,維持生產過程的精確與一致性。 3. 協助廠長執行專案與日常事務,包括製程改良及設備疑難排除。 4. 推動並參與部門ISO品質管理系統的相關活動,並進行相關資料的收集與維護。 5. 維護廠務環境整潔與安全,確保工作場所符合規範。 6. 協助進行設備運轉狀態檢查,並排除障礙以提升運行效率。 7. 配合生產排程,協助日常工作計劃並靈活應對突發情況。 8. 支援其他相關部門的需求,確保跨部門合作的順暢運作。 我們期待對生化科技充滿熱忱的您加入我們,與團隊一起推動技術創新與高品質生產,立即投遞履歷,成為我們的一份子!展開 -
物流部門 | 大車司機
月薪 37000~42000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗物流部門 | 大車司機 歡迎喜愛挑戰的你,加入我們充滿熱情與成長機會的團隊,展開你的職涯新篇章吧!🚚💨 🌟【你的主要任務】 1. 安全又準時地配送貨品、原料及餐飲熟食至指定地點 2. 整理並包裝食材、蔬果,進行倉儲作業及配送 3. 維護和管理車輛,定期進行檢查與基本保養 4. 無送貨排程時,協助廠內的上卸貨與食材前處理工作 5. 支援專案相關的跨部門業務需求 💡【我們看重你】 - 細心謹慎及對工作積極負責的態度 - 優秀的溝通能力及靈活快速的反應力 🎯【職位亮點】 - 你將是我們餐飲物流的核心力量:你運送的不只是商品,而是公司與客戶的信賴! - 我們相信每個細節都可以為團隊增值,只要你有心、我們願意共創更好的未來! 立即加入我們,一起締造驕人佳績!展開 -
無經驗可#擺脫死薪水長工時#剛入職也可領高薪#完善教學
論件計酬 -5000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘經典開發資產有限公司深耕不動產領域多年,專注於以專業與創新為城市開發注入新生命 🌟 加入我們的土地開發團隊,準備迎接多元又有趣的工作內容吧! 1. 尋找潛在客戶並打造穩固的合作關係,成為業界的亮眼橋樑 2. 解析市場動態,以數據與趨勢報告協助投資決策 3. 善用科技工具,精準管理與分析房地產資料庫 🎁 我們提供您不只有工作的「幸福感」: - 持續進修機會與專業培訓,讓您每一步都更專業 - 活力滿滿的工作環境與融洽的企業氛圍,充滿正能量 一起加入經典開發資產,一起開創非凡的未來吧!💪 專營: 土地.店面.田. 本公司自辦:新竹縣 經典開發產創園區 土地開發內容: 住宅用地開發 土地仲介 農地買賣 各大重劃區土地開發 不動產專案項目 高專獎金提成50%起展開 -
檢驗科醫檢師
月薪 48608~51408元 新北市永和區 工作經歷不拘配合排班,完成門急診及住院病人醫事檢驗照護工作。 【薪資與福利】: ・科績效平均 $5,500/月,體檢績效平均 $3,500/月 ・平均月薪資:$ 48,208(新進)~ $51,408(5年資) ・年終獎金:依每年經營管理績效調整 (114年度:$120,000) ・三節獎金 :(端午、中秋、聖誕)各 $18,000 ・專案簽約金:(試用期滿簽約) 1年:$ 20,000 / 2年:$ 45,000 / 3年:$70,000 ・續任獎金:依個人本俸 × 0.36 ・進階獎金(依 P1~P4): $1,000~4,000/月 ・夜班津貼:小夜 $550/天,大夜 $700/天 (平均5~6天/月小夜 現無大夜職缺) ・醫檢師公會年費( $3600/年)由醫院全額補助 ・年薪估算(未扣稅):新進約 $78萬/年,5年資約 $83萬/年 ・每年皆有全院考績晉級調薪 【其他福利】 ・勞健保、勞退提撥 ・員工旅遊補助、社團補助 ・結婚禮金、資深員工金牌 ・在職進修補助、教研獎勵金 ・TPR (near miss) 通報獎勵金 ・年終尾牙聚餐及摸彩活動(人人有現金或禮品獎)展開 -
台灣大哥大電信-門市銷售通訊人員 (彰化秀水)\升正月薪40K,獎金無上限
月薪 38000~40000元 彰化縣秀水鄉 3~4年工作經驗月休9天,試用期38K,升正40K,享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。展開 3日回覆 -
78C0-臨床營養科 護理師
月薪 30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘(1) 護理照護 (腸道及靜脈營養):協助營養評估、管灌方法及併發症處置及教學、灌食機教學及問題處理、住院及居家靜脈營養個案管理與追蹤、監測靜脈營養病患臨床情形、中心靜脈導管護理等 (2) 營養醫療政策制定及推行:配合醫療單位查房及跨團隊會議、舉辦個案討論會及小組會議、標準作業流程制訂、協助各式報表統計等 (3) 教學研究:指導醫護人員正確給藥及配製輸液程序、指導個案與家屬營養供給及正確執行方式、舉辦並參與在職教育及研討會、協助規劃或執行營養相關護理研究或專案等 (4) 評鑑督考業務:各項評鑑及督考資料準備、協助相關評鑑品質指標達成等 (5) 其他交辦事項:行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等展開 -
團體旅遊部|儲備幹部 & 業務人員(彰化市區 辦公室籌備處)
月薪 29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘我們正在找對旅遊有興趣的夥伴,不論有無經驗,只要你樂於與人交流、細心負責,都歡迎加入! 🔹 工作內容 ・旅遊產品銷售與推廣,拓展市場業務 ・客戶關係維護,規劃客製化行程 ・參與行銷專案與團體操作管理 🔹 專業技能 ・熟悉 Office 文書處理軟體 ・具網路操作及數位行銷基礎佳 🔹 個人特質 ・溝通協調能力佳,應變靈活 ・具團隊精神,積極主動學習 ・負責任,能承受業務壓力 🔹 培訓與發展 ・完整旅遊專業培訓 ・隨團實習,熟悉行程操作 ・依表現提供升遷機會 📍 工作地點:彰化市區(辦公室籌備中) 📍 人員訓練:台中(面試與培訓期間約3~6月,將先於台中分公司工作,待彰化辦公室完成籌備後調任) 🏢 台中分公司地址:台中市西區忠明南路303號24樓之5 熱愛旅遊的你,快來加入我們!🚀展開 -
儲備幹部-(大同區、中山區、北投區、士林區、淡水區、萬華區)
月薪 35000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新北市五股區五工一路114號,面試地點:可再議。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。展開 -
【藏王燒肉】青埔店-店長55,000元起
月薪 55000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開
