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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24481筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台中】 IT-INF 資深工程師(資安管理)

    月薪 54000~96000元 台中市潭子區 4~5年工作經驗
    1. 資訊安全管理系統(ISMS)推動與執行。 2. 客戶資安稽核應對。 3. 資安專案管理、推動與執行。 4. 資安訓練與推廣。 5. 資安相關規範擬訂並推動。
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  • 職業安全衛生管理員(具證照)

    月薪 35000~40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 廠內定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫、職業安全衛生計畫 4. 職安類相關證照管理與訓練安排 5. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 6.熟悉勞工安全衛生相關法規 7. 職安類相關事務與其他主管交辦事項
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  • 職安管理人員(高雄左營/楠梓)

    月薪 45000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 職安管理人員(彰化縣芳苑鎮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣芳苑鄉 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工旅遊年終獎金
  • 生管/資材管理師(中壢中園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。
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  • 職業安全衛生管理員(北中區)

    月薪 40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 每日工班聯絡及溝通。 4. 施工自主檢查處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 執行安全衛生教育訓練。
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    7日回覆
  • <總管理處>網路行銷業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.熟冷凍調理食品/創意活動、網路業務行銷、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.冷凍調理食品/品牌官網、社群媒體管理,Facebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行
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  • 長照A單位個案管理師(左營)

    月薪 35000~42000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    -家訪及電訪長照2.0服務個案,進行計畫擬定及資源連結與追蹤,行政業務安排辦理及核銷相關事項。 -依據安排區域,訪視高雄市三民區。 -原則上以固定區域里別(3~5個里)為主,需要時才需跨區支援。 -辦公室位於巨蛋附近,平時辦公室辦公,需要家訪時才需到案家訪視。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
  • 長照A單位個案管理師(鳳山)

    月薪 35000~42000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    -家訪及電訪長照2.0服務個案,進行計畫擬定及資源連結與追蹤,行政業務安排辦理及核銷相關事項。 -依據安排區域,訪視高雄市三民區。 -原則上以固定區域里別(3~5個里)為主,需要時才需跨區支援。 -辦公室位於鳳山家樂福附近,平時辦公室辦公,需要家訪時才需到鳳山區案家訪視。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
  • 蘆竹廠-製前生產管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.製前產能規劃 2.生產計畫 3.自動化系統規劃與改善 4.CIP改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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