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工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

1. 系統建置及優化(WMS、ERP、OMS) 2. 倉儲自動化及設備導入規劃 3. 現場作業流程改善 4. 異常處理及跨部門溝通 5. 專案企劃及時程管控 ●其他條件 1.具備電商、物流等基礎知識，可進行專案企劃及時程管控 2.了解自有倉儲及3PL作業相關內容，曾操作使用WMS、ERP、OMS任一系統，可提出優化及改善方案 3.不怕與人交談，協助跨部門溝通及協調。 4.對於新的事物保持好奇及興趣，保持熱忱及學習的態度、具有團隊合作的精神

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您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。

1.飯店各項營運專案，業務開發(涵蓋餐飲與客房)拓展。 2.維護現有客戶，拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動推行。 3.官網、通路營收與定價策略管理並且維持通路合作關係與優化各檔期配合內容。 4.具跨部門溝通協調，顧客抱怨、危機處理能力。 5.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發與維護通路客戶拓展，如商務、旅行社、OTA等。 6.即時監控市場，策略調整定價與房量配置並且分析業績結構，優化全通路收入來源比例。 7.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 8.完成主管交辦任務。

1.商務開發：開拓 AI 伺服器代工廠（ODM）與供應鏈新客戶。 2.需求釐清：對接客戶技術規格，鎖定高精度自動化組裝需求。 3.方案協調：整合內部 R&D 團隊，規劃自動化產線建議書。 4.報價談判：負責大型專案商務談判、合約擬定與報價管理。 5.展會推廣：參與國內外科技大展，推廣公司技術。 6.專案控管：擔任客戶與工廠橋樑，追蹤產線製造與安裝進度。 7.市場情報：追蹤 AI 伺服器與液冷技術趨勢，反饋內部研發。 8.客戶維繫：處理售後服務溝通，爭取後續擴產與改機新訂單。 9.配合國內外出差需求

1.優化現有工作流程，推動自動化、智能化或數據化管理。 2.制定自動化團隊的工作計畫、任務分配與進度管控。 3.統籌廠內生產線的自動化專案推動、設備與系統整合優化，以及跨部門溝通協調。 4.對接製造、製程、設備及IT等單位，解決生產線上的痛點。 5.異常監控、防範及處理。 6.人員管理。

★ 公司提供完整教育訓練，帶您逐步了解公司產品及應用 ★ 此職務著重於 1. 業務管理 2. 材料應用 3. 市場推廣，屬於技術應用型業務。 ★ 需自備汽車，公司每月提供車資補助 ★ 關於這個角色： 1. 帶領業務人員達到業績目標及開發新客戶，以提高公司產品市場佔有率。 2. 跨部門協調，掌握出貨狀況及追蹤產品交期。 3. 審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 5. 其他主管交辦事項。 ★ 歡迎各行業開發高手及業務人員投遞履歷，業務能力佳者，薪資可另行討論，歡迎挑戰高薪!

1. 每日巡檢抄表、紀錄用水用電。 2. 廠務設備維護保養計畫表執行。 3. 廠務系統設備異常排除改善及緊急搶修。 4. 協助系統工程師進行相關專案執行。 5. 執行職安衛建議及改善。 6. 支援總務庶務作業及台北，竹北機電缺失改善人力支援。 7. 配合假日或夜間工程監工或自力維護修繕作業。